Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 131 pages
Summary

Samenvatting Administratief recht | Beginselen bestuursbeslissingen | Hogeschool Gent | 2026/2027

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 131 pages

Dit document bevat uitgebreide studiestof voor Administratief recht aan Hogeschool Gent en behandelt de kernbeginselen van bestuursbeslissingen. De stof covers gebonden vs. discretionaire bevoegdheid, hoorplicht, motiveringsplicht (materieel en formeel), onpartijdigheidsbeginsel, fair play beginsel, gelijkheidsbeginsel en rechtszekerheidsbeginsel. Met duidelijke definities, juridische vereisten en praktische voorbeelden is dit materiaal ideaal voor examenvoorbereiding op het onderdeel beginselen van het administratief recht.

Content preview

2025-2026 Administratief
Recht
HoGent

,LS 1: AFBAKENING EN BRONNEN VAN
HET ADMINISTRATIEF RECHT
1. AFBAKENING ADMINISTRATIEF RECHT

1.1 OVERZICHT

- Administratief recht …
- … is een uitzondderingsrecht
- … beheerst uitvoerbare beslissingen
- … en administratieve sancties
- … en legt eisen op voor bestuurshandelen

1.2 ADMINISTRATIEF RECHT …

- Wat doet het?
o Organiseert openbaar bestuur
▪ WIE?
o Regelt taakvervulling
▪ WAT IS DAT?
▪ HOE?

- Regelt dus alle handelingen/beslissingen die uitgaan van een administratief orgaan

1.3 … IS EEN UITZONDERINGSRECHT

- Enige drijfveer is algemeen belang
- Bevoorrechte positie
- Zwaardere verplichtingen
- → Eigen rechtsregels (≠ gemeen recht)

1.4 … BEHEERST UITVOERBARE BESLISSING EN

- Kenmerken:
o Eenzijdig / gezagshalve
o Verricht door bestuurlijke overheid
o Doet rechtstoestand ontstaan/wijzigen/opheffen

- Belang:
o Bevoegdheid Raad van State
o ABBB (= Algemene Beginselen van Behoorlijk Bestuur)
o Motiveringsplicht vs. openbaarheid




1

, - Voorrecht van bestuur:
o Eenzijdig
o Vermoeden van wettigheid (weerlegbaar)
o Uitvoerbaar
▪ Bij voorbaat
▪ Gedwongen (mits wettelijke machtiging of hoogdringendheid in algemeen
belang)

- Soorten:
o Reglementaire vs. individuele
o Rechtverlenende vs. niet-rechtverlenende
o Genomen met discretionaire bevoegdheid vs. met gebonden bevoegdheid

- Belang onderscheid !
- ≠ Meerzijdige administratieve rechtshandeling !!

1.5 … EN ADMINISTRATIEVE SANCTIES

- Kenmerken:
o Krachtens een wet
o Opgelegd door bestuur
o Ter bestraffing van inbreuk op een rechtsnorm

- Administratieve uitvoerbare beslissing? Ja
- Vaak geldboete (nooit vrijheidsstraf)
- ≠ Preventieve veiligheidsmaatregel
- Bijzonder: GAS

- GAS
o Voor welke inbreuken? (art. 2-3 GAS wet)
o Welke sancties ? (art. 4 Gas wet)
o Wie legt die sancties op? (art. 6 + 45 GAS wet)
o Wie kan een geldboete opgelegd krijgen? (art. 14 GAS wet)
o Is de geldboete onmiddellijk uitvoerbaar? (art. 30 GAS wet)
o Wat is beroepsmogelijkheid? (art. 31 GAS wet)

- GAS-boete: niet-akkoord?




- Gemeentereglement die GAS-boete invoert: niet akkoord? Quid?:
Bij een administratieve rechtscollege aanvechten




2

, 3

Document information

Study
Uploaded on
September 3, 2026
Number of pages
131
Written in
2025/2026
Type
Summary
$12.15

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Sold
5
Followers
0
Items
17
Last sold
4 weeks ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these revision notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No problem! You can straightaway pick a different document that better suits what you're after.

Pay as you like, start learning straight away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and smashed it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions