A&O – 2. Semester
Selbsttest & Klausurtraining
OHNE LÖSUNGEN
Nutze dieses Dokument wie eine Probeklausur: Beantworte die Fragen zuerst ohne Unterlagen. Markiere
anschließend Themen, bei denen du unsicher bist, und wiederhole nur diese.
Name: ____________________________ Datum: ____________________
Semester-Übersicht
Block Thema
1 Arbeit
2 Berufswahl & Laufbahn
3 Handlungsregulationstheorie
4 Emotionen, Stress, Work-Life-Balance & Erholung
5 Partizipation, Fairness & psychologischer Vertrag
6 Führung
7 Alter, Teams & Diversität
8 Gemischte Klausurfragen
A&O 2. Semester – Selbsttest ohne Lösungen
,1. Arbeit & A&O
Grundlagen: Warum Arbeit mehr als Einkommen ist.
1. Nenne fünf Funktionen, die Arbeit für Menschen haben kann.
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2. Welche Themen untersucht die Arbeits- und Organisationspsychologie?
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3. Was ist mit dem Ziel der „Humanisierung der Arbeit“ gemeint?
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4. Welche Aussage passt am besten zur Bedeutung von Arbeit?
☐ Arbeit dient ausschließlich der finanziellen Absicherung.
☐ Arbeit kann Identität, soziale Kontakte, Sinn und persönliche Entwicklung fördern.
☐ A&O beschäftigt sich nur mit Personalauswahl.
☐ Wohlbefinden spielt in der A&O keine Rolle.
A&O 2. Semester – Selbsttest ohne Lösungen
, 2. Berufswahl & Laufbahn
Holland, Super, Abele, Lent und berufliche Exploration.
1. Wofür steht RIASEC? Nenne alle sechs Typen und beschreibe sie jeweils mit einem Stichwort.
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2. Was bedeutet Person-Beruf-Passung im Holland-Modell?
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3. Nenne die fünf Phasen nach Super in der richtigen Reihenfolge.
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4. Was ist die Grundidee des Laufbahnmodells von Abele?
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5. Von welchen drei Faktoren hängt berufliches Verhalten nach Lent besonders ab?
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6. Erkläre den Unterschied zwischen internaler, externaler und planvoller Exploration.
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7. Nenne drei Unterschiede zwischen heutigen und früheren Erwerbsbiografien.
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A&O 2. Semester – Selbsttest ohne Lösungen
Selbsttest & Klausurtraining
OHNE LÖSUNGEN
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Block Thema
1 Arbeit
2 Berufswahl & Laufbahn
3 Handlungsregulationstheorie
4 Emotionen, Stress, Work-Life-Balance & Erholung
5 Partizipation, Fairness & psychologischer Vertrag
6 Führung
7 Alter, Teams & Diversität
8 Gemischte Klausurfragen
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,1. Arbeit & A&O
Grundlagen: Warum Arbeit mehr als Einkommen ist.
1. Nenne fünf Funktionen, die Arbeit für Menschen haben kann.
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2. Welche Themen untersucht die Arbeits- und Organisationspsychologie?
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3. Was ist mit dem Ziel der „Humanisierung der Arbeit“ gemeint?
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4. Welche Aussage passt am besten zur Bedeutung von Arbeit?
☐ Arbeit dient ausschließlich der finanziellen Absicherung.
☐ Arbeit kann Identität, soziale Kontakte, Sinn und persönliche Entwicklung fördern.
☐ A&O beschäftigt sich nur mit Personalauswahl.
☐ Wohlbefinden spielt in der A&O keine Rolle.
A&O 2. Semester – Selbsttest ohne Lösungen
, 2. Berufswahl & Laufbahn
Holland, Super, Abele, Lent und berufliche Exploration.
1. Wofür steht RIASEC? Nenne alle sechs Typen und beschreibe sie jeweils mit einem Stichwort.
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2. Was bedeutet Person-Beruf-Passung im Holland-Modell?
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3. Nenne die fünf Phasen nach Super in der richtigen Reihenfolge.
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4. Was ist die Grundidee des Laufbahnmodells von Abele?
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5. Von welchen drei Faktoren hängt berufliches Verhalten nach Lent besonders ab?
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6. Erkläre den Unterschied zwischen internaler, externaler und planvoller Exploration.
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7. Nenne drei Unterschiede zwischen heutigen und früheren Erwerbsbiografien.
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A&O 2. Semester – Selbsttest ohne Lösungen
