Portfolio PLP-Gevorderd
Beschrijving van de persoonlijke en professionele ontwikkeling in
de praktijk
Module: VPK-PLPGev5.V020
Studiejaar: 2020-2021
OE-verantwoordelijke: A. van den Berg
SB’er: T. Langeraar
Stage docent: N. Janmaat
Tijdsperiode: 01-02-2021/18-06-2021
Stageadres: Icare
Datum: 04-06-2021
Pagina 1 van 100
,Inhoud
Gegevens ................................................................................................................................................. 4
Cles-T bewijs ............................................................................................................................................ 4
Formatieve beoordeling portfolio beginsituatie met feedback .............................................................. 4
Formatieve beoordeling tussengesprek met feedback ........................................................................... 5
Gespreksverslag................................................................................................................................... 6
Formatieve beoordeling voortgangsgesprek met feedback ................................................................... 6
Gespreksverslag................................................................................................................................... 7
Formatieve beoordeling beroepsproduct verbeteradvies met feedback ............................................... 7
Feedbackformulieren en praktijkadvies .................................................................................................. 8
Beroepstaak 1: Uitvoering van zorg en preventie en organiseren...................................................... 8
Feedback 1.1.................................................................................................................................... 8
Feedback 1.3.................................................................................................................................... 9
Beroepstaak 1: Adviesbeoordeling................................................................................................ 10
Beroepstaak 2: Gezondheidsbevordering ......................................................................................... 12
Feedback 2.1.................................................................................................................................. 12
Feedback 2.3.................................................................................................................................. 13
Beroepstaak 2: Adviesbeoordeling................................................................................................ 14
Beroepstaak 3: Kwaliteit van zorg bevorderen ................................................................................. 15
Feedback 3.1.................................................................................................................................. 15
Feedback 3.3.................................................................................................................................. 16
Beroepstaak 3: Adviesbeoordeling................................................................................................ 17
STARRT-uitwerkingen ............................................................................................................................ 18
1. Uitvoering van zorg en preventie en organiseren ................................................................. 18
2. Gezondheidsbevordering .......................................................................................................... 21
3. Kwaliteit van zorg bevorderen .................................................................................................. 25
SB opdracht profielkeuze ...................................................................................................................... 29
TEVA bewijs ........................................................................................................................................... 31
Portfolio ................................................................................................................................................. 32
CanMEDS-rol Zorgverlener ................................................................................................................ 32
CanMEDS-rol Samenwerkingspartner ............................................................................................... 44
CanMEDS-rol Organisator ................................................................................................................. 56
CanMEDS-rol Professional en kwaliteitsbevorderaar ....................................................................... 68
Begeleiding ............................................................................................................................................ 77
Pagina 2 van 100
,Literatuurlijst ....................................................................................................................................... 77
Bijlages................................................................................................................................................... 83
Bijlage 1: Checklist portfolio .............................................................................................................. 83
Bijlage 2: Aanvullende informatie voor beroepstaak 1 ..................................................................... 84
2.1 Normenkader voor indicatiestelling ........................................................................................ 84
2.2 Omaha systeem ....................................................................................................................... 84
2.3 Afbeelding uitkomsten gesprek positieve gezondheid ........................................................... 85
2.4 Uitgewerkte ziektebeelden ..................................................................................................... 85
2.5 Competenties zelfmanagement versterken ............................................................................ 86
2.6 Zorg aanvraag vanuit de ZVW ................................................................................................. 87
2.7 Uitgewerkte medicatie ............................................................................................................ 87
2.8 Feedback uitvoeren van zorg ................................................................................................ 88
2.9 Verpleegtechnische handeling .................................................................................................... 89
2.10 Intakegesprek ............................................................................................................................ 89
2.11 Zelfmanagement ....................................................................................................................... 90
2.12 Korte situatie beschrijving beroepstaak 1 ................................................................................. 90
Bijlage 3: Aanvullende informatie beroepstaak 2 ............................................................................. 90
3.1 Theory of planned behavior ........................................................................................................ 90
3.2 Feedback overleg disciplines ....................................................................................................... 91
3.3. Ingevuld ASE-model.................................................................................................................... 92
Bijlage 4: Aanvullende informatie beroepstaak 3 ............................................................................. 93
4.1 PDDOEN ....................................................................................................................................... 93
4.2 Reflectie via Johns model ............................................................................................................ 94
4.3 Urgo k2 protocol.......................................................................................................................... 97
4.4 Gedeelte van Verbeterplan ......................................................................................................... 98
4.5 Start verbeteradvies .................................................................................................................... 99
4.6 Leerdoel grenzen aangeven ........................................................................................................ 99
4.7 Collega coachen......................................................................................................................... 100
Pagina 3 van 100
, Gegevens
Studentgegevens
Naam student: Studentnummer:
Telefoonnummer: Mailadres: S
Skype-account: Studiejr./ Leerjaar 3 semester 2
semester
Onderwijseenheid: Aankruisen, invullen wat van toepassing is
( ) PL P Basis
(x) PLP Gevorderd
( ) PLP Bachelor
( ) Herkansing VPK-PLP ………………
Gegevens stage verlenende instelling
Naam Instelling: Icare
Locatie: Afdeling:
Telefoonnummer:
Adres:
Begeleiders
Namen
werkbegeleider(s):
Ervaring De werkbegeleider heeft NIET EERDER HBO-V Windesheim studenten begeleid.
werkbegeleiders(s)
Telefoonnummer(s)
Mailadres (sen):
Naam Stagedocent: N. Janmaat Telefoonnummer
Mailadres: l Skype-account:
Naam LWG docent: N. Malihas Naam SB docent: T. Langeraar
Cles-T bewijs
Formatieve beoordeling portfolio beginsituatie met feedback
Naam student: Nylana de Ruijter Studentnummer: 1131265
Voorwaarden Voldaan
• Student heeft alle onderdelen behorend bij het portfolio – beginsituatie ingevuld en
tijdig ingeleverd. Daarnaast is het portfolio - beginsituatie ingeleverd met de juiste
bestandsnaam (zie hiervoor ELO-document ‘inleveren producten Natschool’)
• Het formulier Formatieve beoordeling Portfolio – beginsituatie is toegevoegd met
feedback van de werkbegeleider
Pagina 4 van 100
Beschrijving van de persoonlijke en professionele ontwikkeling in
de praktijk
Module: VPK-PLPGev5.V020
Studiejaar: 2020-2021
OE-verantwoordelijke: A. van den Berg
SB’er: T. Langeraar
Stage docent: N. Janmaat
Tijdsperiode: 01-02-2021/18-06-2021
Stageadres: Icare
Datum: 04-06-2021
Pagina 1 van 100
,Inhoud
Gegevens ................................................................................................................................................. 4
Cles-T bewijs ............................................................................................................................................ 4
Formatieve beoordeling portfolio beginsituatie met feedback .............................................................. 4
Formatieve beoordeling tussengesprek met feedback ........................................................................... 5
Gespreksverslag................................................................................................................................... 6
Formatieve beoordeling voortgangsgesprek met feedback ................................................................... 6
Gespreksverslag................................................................................................................................... 7
Formatieve beoordeling beroepsproduct verbeteradvies met feedback ............................................... 7
Feedbackformulieren en praktijkadvies .................................................................................................. 8
Beroepstaak 1: Uitvoering van zorg en preventie en organiseren...................................................... 8
Feedback 1.1.................................................................................................................................... 8
Feedback 1.3.................................................................................................................................... 9
Beroepstaak 1: Adviesbeoordeling................................................................................................ 10
Beroepstaak 2: Gezondheidsbevordering ......................................................................................... 12
Feedback 2.1.................................................................................................................................. 12
Feedback 2.3.................................................................................................................................. 13
Beroepstaak 2: Adviesbeoordeling................................................................................................ 14
Beroepstaak 3: Kwaliteit van zorg bevorderen ................................................................................. 15
Feedback 3.1.................................................................................................................................. 15
Feedback 3.3.................................................................................................................................. 16
Beroepstaak 3: Adviesbeoordeling................................................................................................ 17
STARRT-uitwerkingen ............................................................................................................................ 18
1. Uitvoering van zorg en preventie en organiseren ................................................................. 18
2. Gezondheidsbevordering .......................................................................................................... 21
3. Kwaliteit van zorg bevorderen .................................................................................................. 25
SB opdracht profielkeuze ...................................................................................................................... 29
TEVA bewijs ........................................................................................................................................... 31
Portfolio ................................................................................................................................................. 32
CanMEDS-rol Zorgverlener ................................................................................................................ 32
CanMEDS-rol Samenwerkingspartner ............................................................................................... 44
CanMEDS-rol Organisator ................................................................................................................. 56
CanMEDS-rol Professional en kwaliteitsbevorderaar ....................................................................... 68
Begeleiding ............................................................................................................................................ 77
Pagina 2 van 100
,Literatuurlijst ....................................................................................................................................... 77
Bijlages................................................................................................................................................... 83
Bijlage 1: Checklist portfolio .............................................................................................................. 83
Bijlage 2: Aanvullende informatie voor beroepstaak 1 ..................................................................... 84
2.1 Normenkader voor indicatiestelling ........................................................................................ 84
2.2 Omaha systeem ....................................................................................................................... 84
2.3 Afbeelding uitkomsten gesprek positieve gezondheid ........................................................... 85
2.4 Uitgewerkte ziektebeelden ..................................................................................................... 85
2.5 Competenties zelfmanagement versterken ............................................................................ 86
2.6 Zorg aanvraag vanuit de ZVW ................................................................................................. 87
2.7 Uitgewerkte medicatie ............................................................................................................ 87
2.8 Feedback uitvoeren van zorg ................................................................................................ 88
2.9 Verpleegtechnische handeling .................................................................................................... 89
2.10 Intakegesprek ............................................................................................................................ 89
2.11 Zelfmanagement ....................................................................................................................... 90
2.12 Korte situatie beschrijving beroepstaak 1 ................................................................................. 90
Bijlage 3: Aanvullende informatie beroepstaak 2 ............................................................................. 90
3.1 Theory of planned behavior ........................................................................................................ 90
3.2 Feedback overleg disciplines ....................................................................................................... 91
3.3. Ingevuld ASE-model.................................................................................................................... 92
Bijlage 4: Aanvullende informatie beroepstaak 3 ............................................................................. 93
4.1 PDDOEN ....................................................................................................................................... 93
4.2 Reflectie via Johns model ............................................................................................................ 94
4.3 Urgo k2 protocol.......................................................................................................................... 97
4.4 Gedeelte van Verbeterplan ......................................................................................................... 98
4.5 Start verbeteradvies .................................................................................................................... 99
4.6 Leerdoel grenzen aangeven ........................................................................................................ 99
4.7 Collega coachen......................................................................................................................... 100
Pagina 3 van 100
, Gegevens
Studentgegevens
Naam student: Studentnummer:
Telefoonnummer: Mailadres: S
Skype-account: Studiejr./ Leerjaar 3 semester 2
semester
Onderwijseenheid: Aankruisen, invullen wat van toepassing is
( ) PL P Basis
(x) PLP Gevorderd
( ) PLP Bachelor
( ) Herkansing VPK-PLP ………………
Gegevens stage verlenende instelling
Naam Instelling: Icare
Locatie: Afdeling:
Telefoonnummer:
Adres:
Begeleiders
Namen
werkbegeleider(s):
Ervaring De werkbegeleider heeft NIET EERDER HBO-V Windesheim studenten begeleid.
werkbegeleiders(s)
Telefoonnummer(s)
Mailadres (sen):
Naam Stagedocent: N. Janmaat Telefoonnummer
Mailadres: l Skype-account:
Naam LWG docent: N. Malihas Naam SB docent: T. Langeraar
Cles-T bewijs
Formatieve beoordeling portfolio beginsituatie met feedback
Naam student: Nylana de Ruijter Studentnummer: 1131265
Voorwaarden Voldaan
• Student heeft alle onderdelen behorend bij het portfolio – beginsituatie ingevuld en
tijdig ingeleverd. Daarnaast is het portfolio - beginsituatie ingeleverd met de juiste
bestandsnaam (zie hiervoor ELO-document ‘inleveren producten Natschool’)
• Het formulier Formatieve beoordeling Portfolio – beginsituatie is toegevoegd met
feedback van de werkbegeleider
Pagina 4 van 100
