Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 7 pages
Summary

SAMENVATTING | Persoonlijkheidspsychologie: Persoonlijkheid, Gezondheid & Stress | Thomas More

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 7 pages

Lesnotities voor Les 12 van Persoonlijkheidspsychologie aan Thomas More Hogeschool, gericht op de relatie tussen persoonlijkheid, gezondheid en psychische aandoeningen. De notities behandelen theoretische modellen (transactioneel model, gezondheidsgedragmodel, ziektegedragsmodel), stresstheorie met primaire en secundaire beoordeling, verschillende soorten stressoren en stressresponsen, en hoe persoonlijkheidstrekken zoals neuroticisme, extraversie en openheid de gezondheid beïnvloeden. Ideaal voor examenvoorbereiding omdat alle kernconcepten helder zijn gestructureerd met praktische voorbeelden.

Content preview

Persoonlijkheidspsychologie

Les 12: persoonlijkheid, gezondheid en
psychische aandoeningen

12.1 Theoretische modellen

Transactionele model
 Wederzijdse invloeden tussen omgeving en ph

Effecten van persoonlijkheid:

- Invloed op coping: bv. ph kan ervoor zorgen dat je blijft werken bij een
verkoudheid (waardoor het misschien erger wordt)
- Invloed op interpretatie van gebeurtenis: bv. is deze situatie gevaarlijk?
- Invloed op de gebeurtenis (cfr. interacties tussen ph en omgeving): bv. ph kan
ervoor zorgen dat je in meer discussies terechtkomt (kan voor extra stress
zorgen)




 Subjectieve interpretatie bepaald hoe je met een situatie omgaat



Gezondheidsgedragmodel




 Ph beïnvloed objectieve gebeurtenissen, interpretatie van gebeurtenissen EN
coping
1

, Persoonlijkheidspsychologie

 Ph beïnvloed gezondheidsgedrag = gedragingen die je gezondheid kunnen
bevorderen (bv. sporten) of kunnen ondermijnen (bv. roken)
 Bepaalt of je veel ziek wordt of niet
 Hoge consciëntieusheid: veel discipline  minder ongezond gedrag



Ziektegedragsmodel




Ph beïnvloed ziektegedrag = welk gedrag je stelt als je ziek bent of wanneer je denkt
dat je ziek bent

 Vb. rapporteren van symptomen, medicatie nemen, doktersbezoek, …
 Hoog neuroticisme: is gevoeliger voor gewaarwordingen en benoemt ze sneller
als ziekte



12.2 Stress

= het subjectieve gevoel overweldigd te worden door gebeurtenissen die je niet
onder controle lijkt te hebben

 Stressoren = gebeurtenissen die stress veroorzaken
 Zijn extreem
 Veroorzaken tegengestelde gedragsneigingen: je wil het zo snel mogelijk
achter de rug hebben, maar je loopt er toch zo lang mogelijk van weg
 Zijn oncontroleerbaar: niet in staat om te veranderen

 Stressrespons:
- Fight-or-flight respons  activatie sympathisch
zenuwstelsel (lichamelijke reactie)
 Normale reactie: gaat ook weer weg
- General adaptation syndrome (GAS): drie fasen
 Wanneer stress blijft aanhouden: vraagt veel energie




2

Document information

Study
Uploaded on
August 25, 2026
Number of pages
7
Written in
2025/2026
Type
Summary
$4.18

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Sold
0
Followers
0
Items
21
Last sold
-



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions