Inhoud
Deel 1: wat is ACO?................................................................................................ 3
Hoofdstuk 1: terminologie................................................................................... 3
Hoofdstuk 2: indeling.......................................................................................... 4
Hoofdstuk 3: belang voor masterstudentenrechten............................................6
Deel 2: tussenpartijdige ACO................................................................................ 10
Hoofdstuk 1: psychologische component..........................................................10
Afdeling 1: wat is een conflict? En wat doet het met mensen?......................12
Onderafdeling 1: terminologie....................................................................12
Onderafdeling 2: wat gebeurt er in een conflict?........................................13
Onderafdeling 3: types conflicten...............................................................14
Onderafdeling 4: conflictescalatie...............................................................15
Afdeling 2: constructieve communicatie: van competitie naar coöperatie.....18
Onderafdeling 1: conflict............................................................................. 18
CONFLICTSTIJLEN..................................................................................... 18
CONFLICTANALYSE: HET 7-I MODEL..........................................................22
Onderafdeling 2: communicatie..................................................................23
IJSBERG.................................................................................................... 23
COMMUNICATIE EN RUIS..........................................................................23
ACTIEF LUISTEREN................................................................................... 24
Afdeling 3: bemiddelende interventies...........................................................28
Onderafdeling 1: communicatie & bemiddelende interventies...................28
Onderafdeling 2: onderhandelen.................................................................30
Onderafdeling 3: bemiddeling: definitie van bemiddeling & basisprincipes 35
Hoofdstuk 2: juridische component...................................................................39
Afdeling 1: bemiddeling................................................................................. 39
Onderafdeling 1: wat is het?.......................................................................39
Onderafdeling 2: bouwstenen.....................................................................42
Onderafdeling 3: verloop – milestones........................................................53
Afdeling 2: collaboratief onderhandelen.........................................................56
Onderafdeling 1: wat is het?.......................................................................58
Onderafdeling 2: bouwstenen.....................................................................58
Onderafdeling 3: verloop............................................................................ 61
Afdeling 3: verzoening en minnelijke schikking..............................................63
Onderafdeling 1: wat is het?.......................................................................63
Onderafdeling 2: minnelijke schikking door grondrechter...........................64
1
, Onderafdeling 3: kamers voor minnelijke schikking....................................67
Deel 3: bovenpartijdige ACO................................................................................ 70
Hoofdstuk 1: arbitrage...................................................................................... 70
Afdeling 1: wat is het?.................................................................................... 70
Afdeling 2: complex juridisch raamwerk.........................................................73
Afdeling 3: bouwstenen.................................................................................. 76
Onderafdeling 1: partijen kiezen: overeenkomst........................................76
Onderafdeling 2: (juridisch) geschil............................................................83
Onderafdeling 3: specifiek aangesteld scheidsgerecht...............................83
Onderafdeling 4: finale en bindende beslissing..........................................86
Onderafdeling 5: imperatief rechtskader = due process.............................87
Afdeling 4: verloop......................................................................................... 88
Onderafdeling 1: algemene beginselen: triade...........................................88
Onderafdeling 2: inleiden procedure...........................................................88
Onderafdeling 3: arbitrageprocedure..........................................................89
Onderafdeling 4: tussenkomst van de rechter............................................90
Afdeling 5: wat na de arbitrage?....................................................................93
Hoofdstuk 2: bindende derdenbeslissing...........................................................95
Afdeling 1: wat is het?.................................................................................... 95
Afdeling 2: bouwstenen.................................................................................. 96
Onderafdeling 1: partijen kiezen: overeenkomst........................................96
Onderafdeling 2: twistpunt.........................................................................97
Onderafdeling 3: neutrale, onafhankelijk en onpartijdige derde.................97
Onderafdeling 4: finale en bindende beslissing..........................................97
Afdeling 3: juridisch raamwerk.......................................................................98
Afdeling 4: verschil met arbitrage..................................................................99
Hoofdstuk 3: wat nu met hybride vormen?.......................................................99
Afdeling 1: wat is het?.................................................................................... 99
Afdeling 2: hete hangijzers...........................................................................106
Afdeling 3: evaluatie.................................................................................... 109
2
,Samenvatting alternatieve
conflictoplossing
Deel 1: wat is ACO?
Hoofdstuk 1: terminologie
Alternatieve Conflict Oplossing
1) Alternatieve: wat is dat? meerdere betekenissen
- Alternatief = iets anders dan klassiek: het gaat over alles BUITEN
de RB (wegens minder tijdrovend, kostelijk…) aantal vormen
vallen hieronder
o = ‘out-of-court’ dispute resolution
o Onderscheid:
Aantal vormen die hier WEL onder vallen
Bemiddeling: partijen zelf komen tot een
oplossing onder begeleiding v/e bemiddelaar
Arbitrage: panel van arbiters gaat optreden
zoals een rechter MAAR arbiters zijn aangesteld
als privépersonen betaald door partijen (dus
geen personen betaald door de staat zoals
rechters)
<-> bemiddeling: oplossing opgelegd
door arbiter ipv dat partijen zelf tot een
oplossing komen
bindende derdenbeslissing: neutrale
bindende derdenbeslissers beslissen vaak enkel
over feitelijk zaken (maar soms ook over
juridische zaken)
collaboratief onderhandelen: partijen
proberen zelf tot een oplossing te komen samen
met hun collaboratief advocaat die speciale
opleiding heeft gevolgd
Idem bemiddeling: focus op belangen
Aantal vormen die hier NIET onder vallen
minnelijke schikking: verzoeningspoging
ondernomen door rechter BINNEN RB
- Alternatief = anders dan door adversarieel strijdmodel (wegens
relatieduurzaamheid):
o Adversarieel strijdmodel: focus op win-lose situatie bij
het alternatieve wordt dus gefocust op win-winsituatie
o Onderscheid:
Aantal vormen die hier WEL onder vallen:
onderstaande vormen lijden immers tot een win-
winsituatie
Bemiddeling
Collaboratief onderhandelen
3
, Minnelijke schikking
Verzoening
Aantal vormen die hier NIET onder vallen:
onderstaande vormen lijden immers tot een win-lose
situatie (= strijdvaardig model)
Arbitrage
bindende derdenbeslissing
- MAAR: alternatief betekent voor ons ‘appropriate’ op die manier
streven naar vorm van conflictoplossing die partijen brengt tot een
oplossing die voor hen het meest geschikt is moet
voldoening geven
o Appropriate versus Alternative Dispute Resolution
o Idee: conflictoplossing is geen ‘onze size fit all’ immers
aandacht hebben voor noden van partijen, conflict en
context gaat dus over maatwerk
Bv. familieconflict: mensen hebben geen zin om
jarenlang in strijd te gaan duurzame relatie is
belangrijk
Bv. int’l geschil waarbij partijen andere taal & cultuur
hebben: nuttig om niet te kiezen voor RBprocedure
MAAR zoeken naar een neutraler forum zoals arbitrage
met panel die op de hoogte is van beide culturen
beide partijen hebben gevoel van neutraliteit
2) Conflict
- Cruciaal concept: goed begrip leidt tot ‘appropriate’ oplossing
- Alternatieve Conflict Oplossing versus Alternative Dispute
Resolution: belang terminologie van conflict versus geschil
conflict omvat geschil MAAR is veel ruimer
o Geschil = rechten & verplichtingen waar een dispuut over
bestaat: geschil slaat op het juridische luik
o Conflict = geen typisch juridisch concept: immers ook nood
aan het psychologisch luik (naast het juridische luik)
Tussenpartijdige conflictoplossing (zie verder)
Bovenpartijdige conflictoplossing (zie verder)
- Focus op bestaand conflict: het gaat dus over conflictoplossing
(reactief) en dus NIET over conflictpreventie (preventief)
3) Oplossing = brede term:
- meer dan enkel ‘beslechten’
o beslechten: gaat over opleggen v/e oplossing door derde
o oplossen: partijen gaan zelf op zoek naar een oplossing
- meer dan ‘onderhandelen en bemiddelen’
o reden: ‘appropriate karakter’ soms niet mogelijk om te
onderhandelen en bemiddelen door partijen om tot een
oplossing te komen MAAR behoefte aan derde die oplossing
oplegt
Hoofdstuk 2: indeling
Participatieve of tussenpartijdige conflictoplossing = ‘niet-bindende’
of ‘consensuele’ ACO
4
Deel 1: wat is ACO?................................................................................................ 3
Hoofdstuk 1: terminologie................................................................................... 3
Hoofdstuk 2: indeling.......................................................................................... 4
Hoofdstuk 3: belang voor masterstudentenrechten............................................6
Deel 2: tussenpartijdige ACO................................................................................ 10
Hoofdstuk 1: psychologische component..........................................................10
Afdeling 1: wat is een conflict? En wat doet het met mensen?......................12
Onderafdeling 1: terminologie....................................................................12
Onderafdeling 2: wat gebeurt er in een conflict?........................................13
Onderafdeling 3: types conflicten...............................................................14
Onderafdeling 4: conflictescalatie...............................................................15
Afdeling 2: constructieve communicatie: van competitie naar coöperatie.....18
Onderafdeling 1: conflict............................................................................. 18
CONFLICTSTIJLEN..................................................................................... 18
CONFLICTANALYSE: HET 7-I MODEL..........................................................22
Onderafdeling 2: communicatie..................................................................23
IJSBERG.................................................................................................... 23
COMMUNICATIE EN RUIS..........................................................................23
ACTIEF LUISTEREN................................................................................... 24
Afdeling 3: bemiddelende interventies...........................................................28
Onderafdeling 1: communicatie & bemiddelende interventies...................28
Onderafdeling 2: onderhandelen.................................................................30
Onderafdeling 3: bemiddeling: definitie van bemiddeling & basisprincipes 35
Hoofdstuk 2: juridische component...................................................................39
Afdeling 1: bemiddeling................................................................................. 39
Onderafdeling 1: wat is het?.......................................................................39
Onderafdeling 2: bouwstenen.....................................................................42
Onderafdeling 3: verloop – milestones........................................................53
Afdeling 2: collaboratief onderhandelen.........................................................56
Onderafdeling 1: wat is het?.......................................................................58
Onderafdeling 2: bouwstenen.....................................................................58
Onderafdeling 3: verloop............................................................................ 61
Afdeling 3: verzoening en minnelijke schikking..............................................63
Onderafdeling 1: wat is het?.......................................................................63
Onderafdeling 2: minnelijke schikking door grondrechter...........................64
1
, Onderafdeling 3: kamers voor minnelijke schikking....................................67
Deel 3: bovenpartijdige ACO................................................................................ 70
Hoofdstuk 1: arbitrage...................................................................................... 70
Afdeling 1: wat is het?.................................................................................... 70
Afdeling 2: complex juridisch raamwerk.........................................................73
Afdeling 3: bouwstenen.................................................................................. 76
Onderafdeling 1: partijen kiezen: overeenkomst........................................76
Onderafdeling 2: (juridisch) geschil............................................................83
Onderafdeling 3: specifiek aangesteld scheidsgerecht...............................83
Onderafdeling 4: finale en bindende beslissing..........................................86
Onderafdeling 5: imperatief rechtskader = due process.............................87
Afdeling 4: verloop......................................................................................... 88
Onderafdeling 1: algemene beginselen: triade...........................................88
Onderafdeling 2: inleiden procedure...........................................................88
Onderafdeling 3: arbitrageprocedure..........................................................89
Onderafdeling 4: tussenkomst van de rechter............................................90
Afdeling 5: wat na de arbitrage?....................................................................93
Hoofdstuk 2: bindende derdenbeslissing...........................................................95
Afdeling 1: wat is het?.................................................................................... 95
Afdeling 2: bouwstenen.................................................................................. 96
Onderafdeling 1: partijen kiezen: overeenkomst........................................96
Onderafdeling 2: twistpunt.........................................................................97
Onderafdeling 3: neutrale, onafhankelijk en onpartijdige derde.................97
Onderafdeling 4: finale en bindende beslissing..........................................97
Afdeling 3: juridisch raamwerk.......................................................................98
Afdeling 4: verschil met arbitrage..................................................................99
Hoofdstuk 3: wat nu met hybride vormen?.......................................................99
Afdeling 1: wat is het?.................................................................................... 99
Afdeling 2: hete hangijzers...........................................................................106
Afdeling 3: evaluatie.................................................................................... 109
2
,Samenvatting alternatieve
conflictoplossing
Deel 1: wat is ACO?
Hoofdstuk 1: terminologie
Alternatieve Conflict Oplossing
1) Alternatieve: wat is dat? meerdere betekenissen
- Alternatief = iets anders dan klassiek: het gaat over alles BUITEN
de RB (wegens minder tijdrovend, kostelijk…) aantal vormen
vallen hieronder
o = ‘out-of-court’ dispute resolution
o Onderscheid:
Aantal vormen die hier WEL onder vallen
Bemiddeling: partijen zelf komen tot een
oplossing onder begeleiding v/e bemiddelaar
Arbitrage: panel van arbiters gaat optreden
zoals een rechter MAAR arbiters zijn aangesteld
als privépersonen betaald door partijen (dus
geen personen betaald door de staat zoals
rechters)
<-> bemiddeling: oplossing opgelegd
door arbiter ipv dat partijen zelf tot een
oplossing komen
bindende derdenbeslissing: neutrale
bindende derdenbeslissers beslissen vaak enkel
over feitelijk zaken (maar soms ook over
juridische zaken)
collaboratief onderhandelen: partijen
proberen zelf tot een oplossing te komen samen
met hun collaboratief advocaat die speciale
opleiding heeft gevolgd
Idem bemiddeling: focus op belangen
Aantal vormen die hier NIET onder vallen
minnelijke schikking: verzoeningspoging
ondernomen door rechter BINNEN RB
- Alternatief = anders dan door adversarieel strijdmodel (wegens
relatieduurzaamheid):
o Adversarieel strijdmodel: focus op win-lose situatie bij
het alternatieve wordt dus gefocust op win-winsituatie
o Onderscheid:
Aantal vormen die hier WEL onder vallen:
onderstaande vormen lijden immers tot een win-
winsituatie
Bemiddeling
Collaboratief onderhandelen
3
, Minnelijke schikking
Verzoening
Aantal vormen die hier NIET onder vallen:
onderstaande vormen lijden immers tot een win-lose
situatie (= strijdvaardig model)
Arbitrage
bindende derdenbeslissing
- MAAR: alternatief betekent voor ons ‘appropriate’ op die manier
streven naar vorm van conflictoplossing die partijen brengt tot een
oplossing die voor hen het meest geschikt is moet
voldoening geven
o Appropriate versus Alternative Dispute Resolution
o Idee: conflictoplossing is geen ‘onze size fit all’ immers
aandacht hebben voor noden van partijen, conflict en
context gaat dus over maatwerk
Bv. familieconflict: mensen hebben geen zin om
jarenlang in strijd te gaan duurzame relatie is
belangrijk
Bv. int’l geschil waarbij partijen andere taal & cultuur
hebben: nuttig om niet te kiezen voor RBprocedure
MAAR zoeken naar een neutraler forum zoals arbitrage
met panel die op de hoogte is van beide culturen
beide partijen hebben gevoel van neutraliteit
2) Conflict
- Cruciaal concept: goed begrip leidt tot ‘appropriate’ oplossing
- Alternatieve Conflict Oplossing versus Alternative Dispute
Resolution: belang terminologie van conflict versus geschil
conflict omvat geschil MAAR is veel ruimer
o Geschil = rechten & verplichtingen waar een dispuut over
bestaat: geschil slaat op het juridische luik
o Conflict = geen typisch juridisch concept: immers ook nood
aan het psychologisch luik (naast het juridische luik)
Tussenpartijdige conflictoplossing (zie verder)
Bovenpartijdige conflictoplossing (zie verder)
- Focus op bestaand conflict: het gaat dus over conflictoplossing
(reactief) en dus NIET over conflictpreventie (preventief)
3) Oplossing = brede term:
- meer dan enkel ‘beslechten’
o beslechten: gaat over opleggen v/e oplossing door derde
o oplossen: partijen gaan zelf op zoek naar een oplossing
- meer dan ‘onderhandelen en bemiddelen’
o reden: ‘appropriate karakter’ soms niet mogelijk om te
onderhandelen en bemiddelen door partijen om tot een
oplossing te komen MAAR behoefte aan derde die oplossing
oplegt
Hoofdstuk 2: indeling
Participatieve of tussenpartijdige conflictoplossing = ‘niet-bindende’
of ‘consensuele’ ACO
4