Register Arbeidsdeskundige SRA - Basiskennis 2026 Stuvia
Register Arbeidsdeskundige SRA - Basiskennis 2026
Deze uitgebreide samenvatting behandelt de complete basiskennis voor de post-HBO
opleiding tot arbeidsdeskundige en registratie bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen
(SRA). Arbeidsdeskundigen adviseren over de belastbaarheid van werknemers, re-integratie
en de match tussen mens en werk.
Dit document behandelt de opleidingsstructuur en registratie-eisen, arbeidsdeskundig
onderzoek en methodiek, wet- en regelgeving rond ziekte en re-integratie, functie-analyse
en belastbaarheid, arbeidsmarktkennis en re-integratietrajecten, rapportage en advisering,
ethiek en beroepscode, en samenwerking met andere professionals. Elk onderdeel wordt
ondersteund met praktijkvoorbeelden en oefenvragen.
Overzicht Register Arbeidsdeskundige SRA 2026
De SRA ontwikkelt en onderhoudt een beroepscode waar geregistreerde
arbeidsdeskundigen zich aan verbinden
Voor de post-HBO opleiding is een voltooide vierjarige HBO- of WO-opleiding vereist
Een post-HBO opleiding alleen is niet voldoende; een volledig HBO- of WO-diploma is
een randvoorwaarde
In juli 2026 waren onder meer Capabel Hogeschool en CS Opleidingen door Hobeon
geaccrediteerd om de opleiding te verzorgen
Voor registratie bij de SRA is een HBO-bachelordiploma of een historisch vierjarig HBO-
diploma vereist
Kandidaten zonder HBO- of WO-diploma kunnen via een EQF-toetsing op niveau 6
alsnog aan de toelatingseisen voldoen
1. Opleidingsstructuur en registratie-eisen
Onderdeel Details
Opleidingsniveau Post-HBO
Vooropleiding Voltooide vierjarige HBO- of WO-opleiding
Geaccrediteerde aanbieders (2026) Onder meer Capabel Hogeschool en CS
Opleidingen
Registratie-instantie Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA)
Alternatieve toelating EQF-toetsing op niveau 6
1.1 Toelatingseisen tot de opleiding
• Een voltooide vierjarige HBO- of WO-opleiding is een randvoorwaarde voor toelating
• Een post-HBO opleiding op zichzelf is niet voldoende zonder een volledig diploma
• Kandidaten zonder passend diploma kunnen via EQF-toetsing alsnog instromen
1.2 Registratie bij de SRA
• Registratie bij de SRA vereist het onderschrijven van de beroepscode
Pagina 1 van 16
,Register Arbeidsdeskundige SRA - Basiskennis 2026 Stuvia
• Geregistreerde arbeidsdeskundigen worden periodiek getoetst op bij- en nascholing
• De SRA-registratie versterkt de professionele erkenning van de arbeidsdeskundige
Pagina 2 van 16
, Register Arbeidsdeskundige SRA - Basiskennis 2026 Stuvia
2. Arbeidsdeskundig onderzoek en methodiek
Het arbeidsdeskundig onderzoek vormt de kern van het werk van de arbeidsdeskundige.
2.1 Doel van het onderzoek
• Het onderzoek brengt de mogelijkheden en beperkingen van een werknemer in kaart
• Op basis van het onderzoek wordt een advies opgesteld over werkhervatting
• Het onderzoek vormt vaak de basis voor beslissingen over uitkeringen of re-
integratie
2.2 Onderzoeksmethodiek
• Gesprekken met werknemer en werkgever vormen een belangrijk onderdeel van het
onderzoek
• Functie-informatie en medische gegevens worden zorgvuldig geanalyseerd
• Objectiviteit en zorgvuldigheid zijn essentieel binnen de onderzoeksmethodiek
3. Wet- en regelgeving rond ziekte en re-integratie
Arbeidsdeskundigen moeten goed op de hoogte zijn van relevante wetgeving.
3.1 Wet verbetering poortwachter
• Deze wet regelt de verplichtingen van werkgever en werknemer bij ziekteverzuim
• Tijdige inzet van een arbeidsdeskundig onderzoek is vaak wettelijk vereist
• Niet naleven van de wet kan leiden tot sancties voor de werkgever
3.2 WIA en arbeidsongeschiktheid
• De Wet WIA regelt de uitkering bij langdurige arbeidsongeschiktheid
• Arbeidsdeskundigen leveren input voor de WIA-beoordeling door het UWV
• Kennis van de WIA-systematiek is essentieel voor een correct advies
Pagina 3 van 16
Register Arbeidsdeskundige SRA - Basiskennis 2026
Deze uitgebreide samenvatting behandelt de complete basiskennis voor de post-HBO
opleiding tot arbeidsdeskundige en registratie bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen
(SRA). Arbeidsdeskundigen adviseren over de belastbaarheid van werknemers, re-integratie
en de match tussen mens en werk.
Dit document behandelt de opleidingsstructuur en registratie-eisen, arbeidsdeskundig
onderzoek en methodiek, wet- en regelgeving rond ziekte en re-integratie, functie-analyse
en belastbaarheid, arbeidsmarktkennis en re-integratietrajecten, rapportage en advisering,
ethiek en beroepscode, en samenwerking met andere professionals. Elk onderdeel wordt
ondersteund met praktijkvoorbeelden en oefenvragen.
Overzicht Register Arbeidsdeskundige SRA 2026
De SRA ontwikkelt en onderhoudt een beroepscode waar geregistreerde
arbeidsdeskundigen zich aan verbinden
Voor de post-HBO opleiding is een voltooide vierjarige HBO- of WO-opleiding vereist
Een post-HBO opleiding alleen is niet voldoende; een volledig HBO- of WO-diploma is
een randvoorwaarde
In juli 2026 waren onder meer Capabel Hogeschool en CS Opleidingen door Hobeon
geaccrediteerd om de opleiding te verzorgen
Voor registratie bij de SRA is een HBO-bachelordiploma of een historisch vierjarig HBO-
diploma vereist
Kandidaten zonder HBO- of WO-diploma kunnen via een EQF-toetsing op niveau 6
alsnog aan de toelatingseisen voldoen
1. Opleidingsstructuur en registratie-eisen
Onderdeel Details
Opleidingsniveau Post-HBO
Vooropleiding Voltooide vierjarige HBO- of WO-opleiding
Geaccrediteerde aanbieders (2026) Onder meer Capabel Hogeschool en CS
Opleidingen
Registratie-instantie Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA)
Alternatieve toelating EQF-toetsing op niveau 6
1.1 Toelatingseisen tot de opleiding
• Een voltooide vierjarige HBO- of WO-opleiding is een randvoorwaarde voor toelating
• Een post-HBO opleiding op zichzelf is niet voldoende zonder een volledig diploma
• Kandidaten zonder passend diploma kunnen via EQF-toetsing alsnog instromen
1.2 Registratie bij de SRA
• Registratie bij de SRA vereist het onderschrijven van de beroepscode
Pagina 1 van 16
,Register Arbeidsdeskundige SRA - Basiskennis 2026 Stuvia
• Geregistreerde arbeidsdeskundigen worden periodiek getoetst op bij- en nascholing
• De SRA-registratie versterkt de professionele erkenning van de arbeidsdeskundige
Pagina 2 van 16
, Register Arbeidsdeskundige SRA - Basiskennis 2026 Stuvia
2. Arbeidsdeskundig onderzoek en methodiek
Het arbeidsdeskundig onderzoek vormt de kern van het werk van de arbeidsdeskundige.
2.1 Doel van het onderzoek
• Het onderzoek brengt de mogelijkheden en beperkingen van een werknemer in kaart
• Op basis van het onderzoek wordt een advies opgesteld over werkhervatting
• Het onderzoek vormt vaak de basis voor beslissingen over uitkeringen of re-
integratie
2.2 Onderzoeksmethodiek
• Gesprekken met werknemer en werkgever vormen een belangrijk onderdeel van het
onderzoek
• Functie-informatie en medische gegevens worden zorgvuldig geanalyseerd
• Objectiviteit en zorgvuldigheid zijn essentieel binnen de onderzoeksmethodiek
3. Wet- en regelgeving rond ziekte en re-integratie
Arbeidsdeskundigen moeten goed op de hoogte zijn van relevante wetgeving.
3.1 Wet verbetering poortwachter
• Deze wet regelt de verplichtingen van werkgever en werknemer bij ziekteverzuim
• Tijdige inzet van een arbeidsdeskundig onderzoek is vaak wettelijk vereist
• Niet naleven van de wet kan leiden tot sancties voor de werkgever
3.2 WIA en arbeidsongeschiktheid
• De Wet WIA regelt de uitkering bij langdurige arbeidsongeschiktheid
• Arbeidsdeskundigen leveren input voor de WIA-beoordeling door het UWV
• Kennis van de WIA-systematiek is essentieel voor een correct advies
Pagina 3 van 16
