De Golden Circle en inspirerend leiderschap (Simon Sinek)
Dit document is een origineel geschreven samenvatting bedoeld als ondersteunend studiemateriaal bij vakken als
Dynamisch Leiderschap / Marketing, gebaseerd op het boek 'Start With Why' van Simon Sinek. Dit document is niet
gebaseerd op één specifieke druk. De Golden Circle is geverifieerd tegen actuele bronnen.
Inhoud: 1. De centrale vraag van het boek — 2. De Golden Circle — 3. Waarom, hoe en wat — 4. Van binnen
naar buiten communiceren — 5. De biologie achter de Golden Circle — 6. Het voorbeeld van Apple — 7.
Diffusie van innovatie en de Wet van de Kantelaars — 8. Manipulatie versus inspiratie — 9. Begrippenlijst — 10.
Oefenvragen
1. De centrale vraag van het boek
Simon Sinek opent 'Start With Why' met een fundamentele vraag: waarom zijn sommige mensen en
organisaties innovatiever, invloedrijker en winstgevender dan andere, en waarom hebben zij een
grotere loyaliteit van zowel klanten als medewerkers?
Sinek constateert dat inspirerende leiders en organisaties — van Martin Luther King Jr. tot Apple en
de gebroeders Wright — weinig met elkaar gemeen lijken te hebben, maar allemaal op dezelfde,
specifieke manier denken, handelen en communiceren: zij beginnen met 'waarom'.
, 2. De Golden Circle
De Golden Circle (Gouden Cirkel) is Sineks centrale model: drie concentrische cirkels die laten zien
hoe inspirerende organisaties denken, handelen en communiceren, van binnen naar buiten.
Cirkel Vraag Positie
Why Waarom bestaat de organisatie? Wat is haar doel of Kern (binnenste cirkel)
overtuiging?
How Hoe brengt de organisatie dit waarom tot leven? Middelste cirkel
What Wat verkoopt of doet de organisatie concreet? Buitenste cirkel