Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 11 pages
Summary

Samenvatting Cognitieve Psychologie | thema 8 | EUR | 2026/27

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 11 pages

Dit thema-overzicht behandelt de toepassing van Large Language Models (LLMs) in de psychologische wetenschap voor het vak Cognitive Psychology aan Erasmus Universiteit Rotterdam. De kern topics zijn: wat LLMs zijn, trainingsmethodieken (pre-training, fine-tuning, prompt-tuning), evaluatiemethoden (expert evaluatie en impact evaluatie), bias in LLMs, en de 'black box' problematiek van LLM-output. Het document biedt een grondige introductie in de mogelijkheden en risico's van LLM-technologie voor psychologische onderzoeks- en praktijktoepassingen. Nuttig voor studenten die dit thema willen begrijpen en zich willen voorbereiden op toetsen of discussies over AI-implementatie in psychologie. Cijfer: 8.7

Content preview

OVERZICHT THEMA 8

PROBLEEM A

INLEIDING

Taal staat centraal in alle aspecten van de psychologische wetenschap. Technologische ontwikkelingen
hebben het makkelijker gemaakt om taalanalyses uit te voeren. Grote taalmodellen (LLMs) zijn grote
statistische modellen die woorden binnen een specifieke context kunnen begrijpen en getraind zijn op
enorme hoeveelheden diverse tekstbronnen. Ze kunnen mensachtige taal genereren. Deze taalmodellen
kunnen zo aangepast worden dat ze gebruikt kunnen worden voor psychologische doeleinden.

Onderzoeksvraag: wanneer en hoe zal de psychologie LLM-technologie begrijpen en toepassen om
nieuwe tools te ontwikkelen en te verspreiden, zodat psychologen de voordelen ervan voor hun
onderzoek kunnen gebruiken, terwijl ze ook het risico van vroegtijdig gebruik vermijden?

WAT ZIJN LLMS?

LLMs herkennen en reproduceren patronen in taal. Dit doen ze door zinnen te voorspellen en hun
prestaties te verbeteren op basis van fouten corrigeren (pre-training). LLMs kunnen advies genereren,
maar hierbij houden ze geen rekening met gezondheid en wetenschappelijke literatuur. Daarom is een
nieuwe aanpak nodig.

LLMs zijn te gebruiken zonder dat je expertise nodig hebt, denk aan openai en ChatGPT. Extra
training en evaluatie zijn nodig als je LLMs optimaal wil laten presteren in specifieke domeinen.

Fasen

1. Pre-training
 Groot taalmodel wordt getraind op enorme dataset met algemene teksten.
 Basisstructuren van taal worden geleerd (woordenschat, grammatica, context).
2. Fine-tuning
 Voorgetraind model wordt verder getraind op kleinere, taak-specifieke dataset
(bijvoorbeeld teksten die geannoteerd zijn door experts).
 Parameters worden aangepast op basis van specifieke kenmerken van data
(bijvoorbeeld vraagbeantwoording).
 Contextuele en relevante output genereren.
 Studie: studenten die een essay schreven die meer thema’s van erbij horen interventie
reflecteerde, het beter deden op school gedurende het jaar.
3. Prompt-tuning
 Gebruiker geeft specifieke instructies of voorbeelden (prompts) om de output te
beïnvloeden zonder parameters te wijzigen.
 Framing helpt het model om gewenste antwoorden/teksten te genereren, zonder
verdere training.
 Nuttig voor het creëren van gerichte en contextuele reacties op vragen of opdrachten.
 Publieke gebruikers kunnen het model niet aanpassen.
 Studie: de beoordelingen van jongeren van de prompt-tuned voorbeelden, verschilden
niet significant met de menselijke expert voorbeelden, dus LLMs kunnen nieuwe tekst
(ging over speech beoordelen en groei-mindset taal).

, Nadelen fine-tuning: duur, moeilijk om aan geannoteerde data te komen (van experts) en vatbaar voor
biases.

Nadelen prompt-tuning: moeilijk om aan geannoteerde data te komen, mogelijk niet effectief bij
complexe psychologische constructen, kleinere kans om bias tegen te gaan en output is gevoelig voor
framing.




ZORGEN OVER HET TOEPASSEN VAN LLMS IN PSYCHOLOGIE EN TOEKOMST

LLMs voorspellen gewoon tekst op basis van trainingsdata, en bootsen dus geen menselijke
intelligentie na. Daarnaast geven ze een gemiddelde van hun trainingsdata, en bevatten ze geen niet-
taal-specifieke cognitieve vaardigheden om gedachten te modelleren.

EVALUATIE VAN LLMS

Expert evaluatie houdt in dat de output van het model vergeleken wordt met de beoordelingen van
menselijke expert. Hierbij komen er een paar uitdagingen kijken, bijvoorbeeld dat coders de gevoelens
van anderen bij LLM-gegenereerde tekst verkeerd inschatten, omdat ze de context niet begrijpen. Ook
kunnen beoordelaars uit verschillende groepen onnauwkeurig zijn in hun schattingen. Daarnaast is er
soms geen juist antwoord, denk aan compliment voorbeeld.

Impact evaluatie houdt in dat er een meting gedaan wordt vóór en ná het lezen van een tekst, waardoor
de impact van de tekst gemeten kan worden. Echter laat dit niet altijd zien waarom een tekst geen
effect heeft.

Het beste is om beide evaluaties te gebruiken, omdat ze elkaar aanvullen.

Document information

Study
Uploaded on
August 11, 2026
Number of pages
11
Written in
2025/2026
Type
Summary
$16.02

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Sold
1
Followers
1
Items
20
Last sold
2 year ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these revision notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No problem! You can straightaway pick a different document that better suits what you're after.

Pay as you like, start learning straight away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and smashed it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions