Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Lecture notes

Hoorcollege samenvatting nodig? Kijk hier!

Rating
-
Sold
1
Pages
29
Uploaded on
24-06-2021
Written in
2020/2021

In dit bestand zijn de uitwerkingen van de hoorcolleges van het vak Kiezen & Beslissen uitgebreid samengevat.

Institution
Module

Content preview

Hoorcolleges Kiezen en beslissen

Hoorcollege 1

Sturen van gedrag
- Belonen en straffen (= Belonen van gewenst gedrag en straffen van ongewenst gedrag)
- Nudge
o Libertair paternalisme (= Sturen van gedrag door de keuzecontext te beïnvloeden)
Vb: als je ergens geldt aan koppelt en het pakt negatief uit, dus stel de benzine wordt
duurder dan is het géén libertair paternalisme. Stel de trein wordt goedkoper dan is
het wel libertair paternalisme.

Hoe beïnvloed je ‘verkeerde’ keuzes?
- Libertair (vrijlaten, optie om te kiezen) (laat je mensen vrij om te kiezen)
(= Mensen moeten over het algemeen vrij zijn om te doen wat ze willen)
- Paternalisme (meer vanuit de ouderlijke rol, belonen en straffen) (bepaal jij het)
(= Het is legitiem om te proberen het gedrag van mensen zo te beïnvloeden dat ze langer,
beter en gezonder leven. Instellingen zoals de overheid zouden de keuzes van mensen
zodanig moeten sturen dat het leven van mensen beter wordt.)
- Libertair paternalisme (= Sturen van gedrag door de keuzecontext te beïnvloeden)
Vb: Holle Bolle Gijs, pianotrap in Stockholm.


Nudging
- Is een vorm van libertair paternalisme. (Een duwtje in de juiste richting geven zonder dat
mensen dit in de gaten hebben)  ethische kwesties
Sturen van gedrag
- Libertair paternalisme vs alternatieven (wet- en regelgeving, financiële prikkels). Bij boetes
etc spreken we van het ontnemen van de keuze

Wanneer hebben we een duwtje nodig?  Uitgangspunt libertair paternalisme
 Afweging tussen korte en lange termijn
o Voorbeeld de verleiding van chocolade weerstaan
 Ingewikkelde keuzes
o Als men niet voldoende vaardigheden of motivatie heeft om keuze te maken (mobiel
telefoonabonnement)
 Eenmalige keuzes
o Gebrek aan ervaring
 Feedback
o Geen feedback op wat je niet kiest
o Bij langdurige processen
 Als je het zelf ook niet weet
o Te weinig informatie als je het niet weet

Reden hoe je mensen kan beïnvloeden
- Mensen maken heel logische rationele keuzes (beloond voor het kopen van zonnepanelen
dan zullen ze sneller zonnepanelen installeren)

Humans versus econs
Het verschil in de manier waarop psychologen naar keuzegedrag kijken en de manier waarop
economen keuzegedrag kijken.

,Psychologen: human > mensen die rekening houden met elkaar
Economen: econ > mensen zijn egoïstisch

Econs (= Streven naar nutsmaximalisatie)
- Homo economicus (= Kiest rationeel en objectief het meest aantrekkelijke alternatief uit het
hele aanbod)
- Egoïstisch (= Eigen belang gaat voor het belang van anderen)

Human (= Invloed van psychologische factoren zoals (risico)-perceptie, attitudes, emoties,
leerprocessen en sociale beïnvloeding)
- Homo economicus bestaat niet
- Psychologisch inzicht helpt om gedrag realistischer te verklaren en voorspellen
- Human is realistischer

(Homo economicus bestaat niet, is fictief een fictief theoretisch persoon die zo rationeel en objectief
is die niet bestaat, er is niemand die altijd perfect is)
Humans & Econs
 Waarom blijft het laatste stuk taart langer liggen dan de rest?
Je durft gerust een tweede stuk te nemen, tenzij dat het laatste stuk is.  Humans houden
rekening met elkaar dus als iemand anders het laatste stuk wilt.
 Opzoek naar kamer
De inspanning om goede cijfers te halen van universitair studenten (wonende op een
studentencampus) worden beïnvloed door hun huisgenoten.

Inschatten
- Kijkt naar rationeel homo economicus en de veel minder rationele human bepaalde dingen
die moelijker kunnen worden ingeschat.
- In het verkeer overschatten we onszelf  zorgt ervoor dat we bepaald gedrag gaan vertonen
als we denken dat we het goed kunnen rijden. Het is bijvoorbeeld mogelijk dat mensen twee
dingen tegelijk gaan doen. (telefoneren, appen)


Onderzoek in literatuur voor onlogisch en logisch rationeel gedrag
Schneider & Schriffrin, 1977 (= automatisch vs gecontroleerd, wij denken snel en automatisch of juist
gecontroleerd)
Liebermann (= reflexief vs reflectief)
Strack & Deutch, 2004 (= Impulsief vs beredeneerd)

Twee systemen in de hersenen die we hebben:
- Systeem 1, snelle systeem (= Komt als eerste in werking, is redelijk snel, is ongecontroleerd,
kost weinig moeite, associatief, gaat bijna onbewust en is gebaseerd op ervaring)
o Gevoelig voor fouten
- Systeem 2, het trage systeem (= Langzamer, veel meer doordacht, deductief, heel erg
bewust en volgt de regels)  ons best doen en er energie insteken.
o Veel beter vooruit denken
o Zelfcontrole (omgaan met verleiding)
o Inbeelden van hypothetische situaties (nadenken over de toekomst en gevolgen
inschatten)  geld uitgeven aan dure kleren of sparen voor die auto die je wilde

Hoofstuk 3&4
Achter de kudde aan

, - Weet hoe mensen keuzes maken kun je die keuzes beter beïnvloeden.
- Ook het keuzeproces begeleiden

Keuze architectuur (= Een duwtje in de goede richting geven)
Inzicht
Belangrijk omdat:
 Mensen leren van anderen
 Sociale beïnvloeding is een van de effectiefste manieren om een duwtje in de goede (of de
verkeerde) richting te geven

Afweging op relevante begrippen
Free riding vs provision of public goods
- Free rider: Econ is egoïstisch en profiteert van de bijdragen van anderen
- Provision of public goods: Human wil iets bijdragen aan de gemeenschap zonder er iets voor
terug te vragen

Economische waarde versus het nut
- Economische waarde: Econs definiëren waarde als het bedrag dat een object zou opbrengen
als het onder optimale omstandigheden zou worden verkocht
- Nut: Humans definiëren waarde in termen van nut (utiliteit), hierbij is de persoonlijke waarde
en betekenis relevant

Welvaart vs subjectief welzijn
- Welvaart: (economisch) is de mate waarin behoefte
met beschikbare middelen kunnen worden
bevredigd (materieel)
- Welzijn: (psychologisch) is subjectief en staat
buiten de economie. Welzijn is een gevoel van
welbevinden.

‘Waarden’ en ‘waarschijnlijkheden’ inschatten (= 90% van
de bestuurders denkt dat bovengemiddeld rijden.
Statistisch gezien kan dit niet; 50% beter en 50% slechter dan gemiddeld).

Paradox of choice (= een tegenstrijdigheden; mensen willen enerzijds zelf veel keus hebben
(keuzevrijheid). Te weinig keus is onprettig voor ons. Máár ook niet te veel keus willen we hebben
want dan krijgen we keuzestress).

Descriptieve benadering (= hoe verloopt keuzegedrag in werkelijkheid; in tegenstelling tot de
normatieve modellen).
1) Duale modellen
2) Heuristieken
3) Prospect theorie < belangrijk
4) Framing
5) Priming

1. Duale modellen (= Denken doen we soms intuïtief en automatisch en soms reflectief en
weloverwogen.
Voorbeeld: bij het boodschappen doen koop je automatisch wat je altijd koopt maar als je
bijvoorbeeld een dieet volgt ga je meer weloverwogen je boodschappen doen. Lijkt op de
centrale & perifere route (Elaboration Likelihood Model)

Connected book

Written for

Institution
Study
Module

Document information

Uploaded on
June 24, 2021
Number of pages
29
Written in
2020/2021
Type
Lecture notes
Professor(s)
A.
Contains
All classes

Subjects

$7.04
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller
Seller avatar
femmaas

Get to know the seller

Seller avatar
femmaas Fontys Hogeschool
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
1
Member since
6 year
Number of followers
1
Documents
5
Last sold
4 year ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these revision notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No problem! You can straightaway pick a different document that better suits what you're after.

Pay as you like, start learning straight away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and smashed it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions