Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Businessplan & Financieel Management | VIVES | 2025/26

Rating
-
Sold
-
Pages
54
Uploaded on
16-06-2026
Written in
2024/2025

Studiemateriaal voor Financial Management aan Katholieke Hogeschool VIVES, gericht op het opstellen van een businessplan en financiële planning. Het document behandelt de drie kernonderdelen van een businessplan (ondernemingsplan, marketingplan, financieel plan), de relatie tussen planning, budgettering en forecasting, en verschillende budgettypes voor handels-, industriële en dienstondernemingen. Met praktische uitleg van strategische, tactische en operationele planning, is dit materiaal ideaal voor het begrijpen van integrale bedrijfsplanning en voorbereiding op toetsen.

Show more Read less
Institution
Course

Content preview

1. Opstellen van een businessplan
Businessplan

Een businessplan begint bij een visie, een idee of een overtuiging. Het businessplan geeft
antwoord op de 4W’n wie, wat, waar en waarom? In een businessplan beschrijft de
onderneming:

• Hoe hij het bedrijf ziet evolueren
• Met welke acties en middelen
• Waar zal het verkocht worden
• Tegen welke prijs

Naast de vier W’s hebben we ook een hoe-vraag. Hoe gaan wel alles realiseren hiervoor
krijgen we antwoord uit ons financieel plan.

Het businessplan kunnen we opsplitsen in 3 verschillende plannen.

• Ondernemingsplan
• Marketingplan
• Financieel plan

 Investeringsbalans
 Financieringsplan balan
 Openingsbalans
 Begrote resultatenrekening = alles excl. BTW  res. rek.
 Liquiditeitenbegroting = alles incl. BTW  liq.
 Balansprognose
 Break-even analyse
 Ratio-analyse


2. Relatie tussen plannen, budgetteren en
forecasting
Planning = LT-doelstellingen bepalen = doelen stellen
 Strategische planning LT (3-5 jaar  masterbudget)
 Tactische planning MLT (1-3 jaar  hoofdproductieplan)
 Operationele planning KT (dagelijkse/ wekelijkse activiteiten  operationele
budgetten per functionele afdeling)

,Budgetteren = in geld uitdrukken van geplande acties = middelen toewijzen aan
plannen
vertrekt vanuit doelstellingen opgemaakt in strategische en tactische planning
concrete actieplannen uitwerken om doelstellingen te bereiken
o.b.v. plannen budgetten gemaakt


1. VERSCHIL
1) Operationele budgetten
= inkomsten en kosten van o.a. commerciële afdeling
2) Financiële budgettering
= door financiële administratie uitgewerkt
= cashflow, financiering, investeringsbehoefte, bedrijfskapitaal …


Bij planning en budgettering  rekening houden met interne en externe knelpuntfactoren.

- Intern: materiaal, infrastructuur, financieringsmogelijkheid, personeel, …
- Extern: klanten, concurrenten, politieke en sociale omgeving, …



2. VERSCHILLENDE BUDGETTEN NAARGELANG AARD ONDERNEMING
1) handelsonderneming
2) industriële onderneming
3) dienstonderneming



Voorspelling of forecast = voorspelling in toekomst
- Mate van onnauwkeurigheid
- Tijdrovend
- Beïnvloeden financiële plannen en budgetten



Samenvatting

- Planning = wat het bedrijf moet doen
- Budgettering = proces waarbij financiële middelen van bedrijf worden toegewezen
volgens planning
- Prognoses = wat zal er gebeuren als bedrijf bepaalde strategie probeert uit te voeren in
mogelijke omgeving  eindresultaat van “wat als” van die toewijzingen volgens plan
bedrijf

,3. Budgetteren
= basis financieel plan
“ Zou ik mijn rente op LT met 0.2% verhogen?”
“Koop ik een nieuwe Mercedes om mij te verplaatsen naar het pand dat ik wens te
verkopen in opdracht van een eigenaar?”
“Zou ik verzekeraar die afstudeerde aan Vives aanwerven om actief de West-Vlaamse markt
te bewerken?”

3.1 Historiek
 Ontstaan in overheidshuishoudingen
 Zak (budget)
 1ste helft 18de eeuw
 In Lagerhuis
 Na WOI in VS  controle op uitgaven, pas later op ontvangsten
 Na WOII in Europa
 Beleidsinstrument
 “ Zou ik mijn rente op LT met 0.2% verhogen?”
 “Koop ik een nieuwe Mercedes om mij te verplaatsen naar het pand dat ik wens te
verkopen in opdracht van een eigenaar?”
 “Zou ik verzekeraar die afstudeerde aan Vives aanwerven om actief de West-Vlaamse
markt te bewerken?”
 Budget = een in geld uitgedrukt actieplan
 Consolideren van deelbudgetten

3.2 Definities
“Budgetteren is een gesloten systeem tot het bereiken van een optimale rendabiliteit, waarin
gecoördineerd de verrichtingen van de onderneming afdelings- of kostenplaatsgewijs taakstellend worden
begroot en vergeleken met de werkelijke kosten en opbrengsten.”

• Gesloten systeem: opgesteld van begin- tot eindbalans
• Optimale rendabiliteit: verschillende doelstellingen op People, Planet en Profit
• Gecoördineerd: budget van elke afdeling afgestemd op elkaar
• Verrichtingen van de onderneming: prestaties en hoeveelheden krijgen cijfer
• Afdelings- of kostenplaatsgewijs: voor elk budget een verantwoordelijke
• Taakstellend: iedereen moet zich aan budget houden
• Begroot: werkprogramma wordt gewaardeerd
• En vergeleken met werkelijke kosten en opbrengsten: budgettering = beleidsinstrument


3.3 Doelstellingen en strategieën
Op welke basis concurreren? (elk effect op budget)
 Kostenleiderschap producten tegen laagste kosten, dus laagste prijs bv. Colruyt,
Ikea, Lidl, Action, Aldi
 Differentiatie extra dimensie toevoegen: kwaliteit, flexibiliteit,
leverbetrouwbaarheid … bv. Delhaize, Apple, Bic, Bose
 Focus = nichespeler zich op klein deel markt richten bv. zwangerschapskledij,
Prada, Rolex

, In welke richting ontwikkelen? (Groeimatrix Ansoff)




 Marktpenetratie  verbeteren verkoop bestaande producten op bestaande
markten bv. nieuwe verpakking, Signal tandpasta met groter gaatje
 Marktontwikkeling  nieuwe markten met bestaande producten bv. online website
starten, auto’s van hier verkopen in Polen
 Productontwikkeling  nieuwe producten voor bestaande markten bv. nieuwe
smaak Fanta, elektrische auto’s
 Diversificatie  nieuwe producten op nieuwe markten bv. VR-brillen
 Zich terugtrekken uit bepaalde markten  bv. Nokia (bosbouw -> rubber ->
gsm-producent)
 Niets doen


Welke methode hanteren?
 Interne groei en ontwikkeling  ondernemingen met kapitaalverhogingen bv.
TVH en banken
 Overname bedrijven vooral technologiebedrijven bv. Sonny Ericsson
 Gezamenlijke ontwikkeling  joint-venture / franchising bv. Senseo


HANDIG MIDDEL OM STRATEGIE TE BEPALEN = BUSINESSMODEL CANVAS (BMC)

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
June 16, 2026
Number of pages
54
Written in
2024/2025
Type
SUMMARY

Subjects

$11.76
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller
Seller avatar
liseverschaeve

Get to know the seller

Seller avatar
liseverschaeve Katholieke Hogeschool VIVES
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
1
Member since
3 weeks
Number of followers
0
Documents
16
Last sold
2 weeks ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions