ECONOMIE: samenvatting: T2H3: arbeidsmarkt in cijfers
1. De beroepsbevolking
Werkgelegenheid = de mogelijkheid om te werken of mensen aan het werk te
zetten in een land of streek.
Werkloosheid = de staat waarin iemand verkeert die tot de beroepsbevolking
behoort, beschikbaar is voor betaalde arbeid en daar ook naar op zoek is, maar
geen werk heeft.
1.1 opdeling van de totale bevolking
Goed arbeidsmarktbeleid begint bij overzicht van totale bevolking
= beroepsactieve leeftijd =
15-65 jaar -> 66 van
2025
-> 67 van
1.2 evolutie en demografische kenmerken van de beroepsbevolking
Samenstelling arbeidsmarkt hangt af van:
- Bevolkingsgroei
- Migratiesaldo (= verschil tussen het aantal immigranten en emigranten)
- Samenstelling van de bevolking (verhouding tussen jongeren en ouderen,
vergrijzing van de bevolking)
2. arbeidsmarktindicatoren
Arbeidsindicatoren = economische indicatoren die een beter zicht geven op de
samenstelling van de bevolking op arbeidsleeftijd
3 indicatoren:
- Participatiegraad (= geeft aan hoeveel procent van de mensen die
geschikt zijn om te werken ook daadwerkelijk bereid zijn om iets te doen.)
- Werkzaamheidsgraad (= het gedeelte van de bevolking dat werkt binnen
de bevolkingsgroep op beroepsactieve leeftijd.)
1. De beroepsbevolking
Werkgelegenheid = de mogelijkheid om te werken of mensen aan het werk te
zetten in een land of streek.
Werkloosheid = de staat waarin iemand verkeert die tot de beroepsbevolking
behoort, beschikbaar is voor betaalde arbeid en daar ook naar op zoek is, maar
geen werk heeft.
1.1 opdeling van de totale bevolking
Goed arbeidsmarktbeleid begint bij overzicht van totale bevolking
= beroepsactieve leeftijd =
15-65 jaar -> 66 van
2025
-> 67 van
1.2 evolutie en demografische kenmerken van de beroepsbevolking
Samenstelling arbeidsmarkt hangt af van:
- Bevolkingsgroei
- Migratiesaldo (= verschil tussen het aantal immigranten en emigranten)
- Samenstelling van de bevolking (verhouding tussen jongeren en ouderen,
vergrijzing van de bevolking)
2. arbeidsmarktindicatoren
Arbeidsindicatoren = economische indicatoren die een beter zicht geven op de
samenstelling van de bevolking op arbeidsleeftijd
3 indicatoren:
- Participatiegraad (= geeft aan hoeveel procent van de mensen die
geschikt zijn om te werken ook daadwerkelijk bereid zijn om iets te doen.)
- Werkzaamheidsgraad (= het gedeelte van de bevolking dat werkt binnen
de bevolkingsgroep op beroepsactieve leeftijd.)
