Recht op culturele en maatschappelijke ontplooiing
GLOBALE DEFINITIE SOCIAAL WERK
Doelen
Sociale verandering en ontwikkeling
Sociale cohesie
Empowerment en bevrijding van mensen
Artikel 23: Ieder heeft recht een menswaardig leven te leiden: nr 5 = Recht op
culturele en
GRONDRECHTEN
1° het recht op arbeid en op de vrije keuze van beroepsarbeid in het raam
van een algemeen werkgelegenheidsbeleid dat onder meer gericht is op
het waarborgen van een zo hoog en stabiel mogelijk
werkgelegenheidspeil, het recht op billijke arbeidsvoorwaarden en een
billijke beloning, alsmede het recht op informatie, overleg en collectief
onderhandelen;
2° het recht op sociale zekerheid, bescherming van de gezondheid en
sociale, geneeskundige en juridische bijstand;
3° het recht op een behoorlijke huisvesting;
4° het recht op de bescherming van een gezond leefmilieu;
5° het recht op culturele en maatschappelijke ontplooiing;
6° het recht op gezinsbijslagen.
ROLLEN VAN SOCIAAL WERK
Sociaal werk tracht mensen aan en tot hun recht te laten komen.
o AAN HUN RECHT = informeren, stimuleren en eisen waar mensen recht op
hebben.
o TOT HUN RECHT = verwijst naar mensen tot zelfontplooiing/ontwikkeling
laten komen
HOE MENSEN TOT HUN RECHT LATEN KOMEN (ontplooiing en ontwikkeling)
1. Door cultuur en sport
2. Door gemeenschapsvorming
3. Door leren en educatie
4. Met maatschappelijke beweging/activering
5. De mix is de max
We laten mensen tot ontwikkeling en ontplooiing komen
, DOOR
Cultuur en sport= cultuurfunctie
Gemeenschapsvorming= gemeenschapsvormende functie
leren & educatie = leerfunctie
maatschappelijke beweging/activering= maatschappelijke
bewegingsfunctie
MET KANSEN TOT ONMOETING EN ONTPLOOIING
CULTURELE FUNCTIE
Omschrijving:
De culturele functie wil cultuur creëren, bewaren, delen en mensen eraan
laten deelnemen. Cultuur ontstaat door het handelen van mensen en blijft
bestaan doordat mensen ze herhalen, aanpassen en interpreteren.
Doelen:
Participatiekansen verhogen: cultuur toegankelijk maken voor
iedereen (democratisering van cultuur).
Mensen zelf cultuur laten maken: iedereen kan cultuurproducent
zijn (culturele democratie).
Cultuur bewaren en verspreiden.
Voorbeelden:
Culturele evenementen organiseren, buurtcinema, toneel of muziek
maken, tentoonstellingen organiseren, cultuurproducten toegankelijk
maken.
Cultuur en sport als DOEL:
CULTUUR-EN SPORTSECTOR gaan op zoek naar het sociaal aspect en
bijzondere doelgroepen
Bv. SMAK BEWEEGT, KAAGentFoundation
Cultuur en sport als MIDDEL
De SOCIALE SECTOR op zoek naar cultuur en sport als insteek
Bv. Cultuur en sportprojecten in de gevangenis, in de psychiatrie
GLOBALE DEFINITIE SOCIAAL WERK
Doelen
Sociale verandering en ontwikkeling
Sociale cohesie
Empowerment en bevrijding van mensen
Artikel 23: Ieder heeft recht een menswaardig leven te leiden: nr 5 = Recht op
culturele en
GRONDRECHTEN
1° het recht op arbeid en op de vrije keuze van beroepsarbeid in het raam
van een algemeen werkgelegenheidsbeleid dat onder meer gericht is op
het waarborgen van een zo hoog en stabiel mogelijk
werkgelegenheidspeil, het recht op billijke arbeidsvoorwaarden en een
billijke beloning, alsmede het recht op informatie, overleg en collectief
onderhandelen;
2° het recht op sociale zekerheid, bescherming van de gezondheid en
sociale, geneeskundige en juridische bijstand;
3° het recht op een behoorlijke huisvesting;
4° het recht op de bescherming van een gezond leefmilieu;
5° het recht op culturele en maatschappelijke ontplooiing;
6° het recht op gezinsbijslagen.
ROLLEN VAN SOCIAAL WERK
Sociaal werk tracht mensen aan en tot hun recht te laten komen.
o AAN HUN RECHT = informeren, stimuleren en eisen waar mensen recht op
hebben.
o TOT HUN RECHT = verwijst naar mensen tot zelfontplooiing/ontwikkeling
laten komen
HOE MENSEN TOT HUN RECHT LATEN KOMEN (ontplooiing en ontwikkeling)
1. Door cultuur en sport
2. Door gemeenschapsvorming
3. Door leren en educatie
4. Met maatschappelijke beweging/activering
5. De mix is de max
We laten mensen tot ontwikkeling en ontplooiing komen
, DOOR
Cultuur en sport= cultuurfunctie
Gemeenschapsvorming= gemeenschapsvormende functie
leren & educatie = leerfunctie
maatschappelijke beweging/activering= maatschappelijke
bewegingsfunctie
MET KANSEN TOT ONMOETING EN ONTPLOOIING
CULTURELE FUNCTIE
Omschrijving:
De culturele functie wil cultuur creëren, bewaren, delen en mensen eraan
laten deelnemen. Cultuur ontstaat door het handelen van mensen en blijft
bestaan doordat mensen ze herhalen, aanpassen en interpreteren.
Doelen:
Participatiekansen verhogen: cultuur toegankelijk maken voor
iedereen (democratisering van cultuur).
Mensen zelf cultuur laten maken: iedereen kan cultuurproducent
zijn (culturele democratie).
Cultuur bewaren en verspreiden.
Voorbeelden:
Culturele evenementen organiseren, buurtcinema, toneel of muziek
maken, tentoonstellingen organiseren, cultuurproducten toegankelijk
maken.
Cultuur en sport als DOEL:
CULTUUR-EN SPORTSECTOR gaan op zoek naar het sociaal aspect en
bijzondere doelgroepen
Bv. SMAK BEWEEGT, KAAGentFoundation
Cultuur en sport als MIDDEL
De SOCIALE SECTOR op zoek naar cultuur en sport als insteek
Bv. Cultuur en sportprojecten in de gevangenis, in de psychiatrie
