• Mauvais document ? Échangez-le gratuitement
  • Rédigé par des étudiants ayant réussi
  • Disponible immédiatement après paiement
  • Lire en ligne ou en PDF
Vendre
Où étudie-tu ?
La langue
Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 100 pages
Resume

Samenvatting Personality Psychology (17/20 eerste zit)

Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 100 pages

Geslaagd met 17/20 in eerste zit! Deze samenvatting maakte ik tijdens de lessen door vanaf het begin van het semester tot het einde. Alle leerstof zit er in verwerkt, er is een voorblad, paginanummers en een inhoudstafel, wat het zeer overzichtelijk maakt. Ideaal om af te printen, in te markeren en te slagen voor het vak!

Aperçu du contenu

-




PERSOONLIJKHEIDSPSYCHOLOGIE
Samenvatting, 2021




Nele Thys

,Inhoudsopgave
1. Definitie persoonlijkheid 4
2. Terminologie 5
3. Persoonlijkheidspsychologie 6
3.1. Drie analyseniveaus 6
3.2. Theorie versus onderzoek 7
1. Dispositionele- of trektheorieën 8
2. De biologische theorieën 16
2.1. Theorie van Hans Eysenck 16
2.2. Theorie van Jeffrey Gray 18
2.3 Robert Cloninger 19
2.4. Empirische evidentie van de biologische theorieën van Eysenck, Gray en Cloninger? 20
3. De psychodynamische theorieën 20
3.1. Klassieke psychoanalyse 20
3.2. De NEO-analytische beweging 26
3.3. Egopsychologie 27
3.4. Objectrelatietheorie 27
4. Belangrijke persoonlijkheidstheorieën: Humanistische en sociaal-cognitivistische theorieën 29
4.1. Humanistische theorie: Abraham Maslow 29
4.2. Humanistische theorie Carl Rogers 30
4.3. Sociaal-cognitivistische theorie: persoonlijke constructtheorie 31
4.4. Sociaal-cognitivistische theorie: de sociaal-cognitieve leertheorie 33
1. Assessment van persoonlijkheid 35
1.1. Informatiebronnen m.b.t. persoonlijkheid 35
1.2. Ontwikkeling van meetinstrumenten 38
1.3. Onderzoeksdesign in persoonlijkheidspsychologie 39
1.4. Methodologische kwesties 40
2. Cross-situationele consistente en temporele stabiliteit van PH 41
2.1. Cross-situationele consistentie 41
2.2. Temporele stabiliteit 42
3. Gedragsgenetica en persoonlijkheid 49
3.1. Het menselijk genoom 49
3.2. Controverse over genen en persoonlijkheid 49
3.3. Doelstellingen van gedragsgenetica 50
3.4. Wat is erfelijkheid? 50
3.5. Gedragsgenetisch onderzoek 51
3.6. Onderzoeksbevindingen 53
3.7. Gedeelde versus de niet-gedeelde omgeving 54
3.8. Genen en omgeving 54
4. Het zelf 55
4.1. Het zelfconcept 55
4.2. Eigenwaarde (self-esteem) 57
4.3. Sociale identiteit: sociale component 59
4.4. Identiteitscrisissen 59
5. Coping 60
5.1. Wat is coping? 60

, 6.2. Coping vs. persoonlijkheid 61
1. Persoonlijkheid en relaties 62
1.1. Persoonlijkheid en partnerrelatie 62
1.2. Persoonlijkheid en relatietevredenheid 64
1.3. Persoonlijkheid en vriendschap 66
1.4. Persoonlijkheid en sociale media 68
2. Persoonlijkheid op school en op het werk 69
2.1. Persoonlijkheid en school 69
2.2. Persoonlijkheid en werk 73
3. Persoonlijkheid en mentaal welbevinden 78
3.1. Emoties 78
3.2. Geluk 79
3.3. Neuroticisme 81
3.4. Affectieve intensiteit 82
3.5. Persoonlijkheid en emotioneel welbevinden 83
4. Persoonlijkheid en lichamelijke gezondheid 85
4.1. Theoretische modellen 85
4.2. Stress 87
4.3. Coping 89
4.4. Persoonlijkheid type A 90
5. Persoonlijkheidsstoornissen 92
5.1. Persoonlijkheidsstoornissen volgens de DSM-V 92
5.2. Prevalentie 98
5.3. Etiologie 99
5.4. Dimensionale benadering van persoonlijkheidspathologie 99

, Inleiding in persoonlijkheidspsychologie


1. Definitie persoonlijkheid
Moeilijk te definiëren aangezien er veel verschillende factoren meespelen.

Goede uitgebreide definitie:

“Persoonlijkheid is de verzameling van psychologische trekken en mechanismen binnen een
individu, die georganiseerd en relatief stabiel zijn, en die de interacties met en de
aanpassingen aan de intrapsychische, fysieke en sociale omgeving beïnvloeden.”

1.1. Verzameling van psychologische trekken

- Persoonlijkheidstrekken/eigenschappen, een vergelijking maken met anderen, een
bepaalde persoonlijkheidstrek toeschrijven aan mensen.

- Gemiddelde neiging (average tendencies) ➔ bepaalde eigenschap betekent niet dat je die
eigenschap altijd, in elke omstandigheid, met eender wie zal uiten. Het gaat erom dat
iemand en bepaalde trek meer of minder zal uiten dan gemiddeld.

- Belangrijke vragen die we willen beantwoorden: hoeveel trekken hebben we nodig om
iemands ph te bespreken? Zit er een bepaalde structuur in ph, bijv. trekken die vaak
samengaan? Combinaties van trekken die vaker samen voorkomen? Wat is de oorsprong van
ph-trekken, wanneer bestaan ze, door wat worden ze bepaald? Welke correlaties of
gevolgen kunnen we trekken uit bepaalde trekken die iemand heeft? Bijv. gelukkiger, sneller
depressief, …

→ Beschrijven, verklaren, voorspellen hoe mensen zich zullen gedragen in de toekomst

1.2. Psychologische mechanismen

- cognitieve processen van informatieverwerking zullen ook ons gedrag sturen
Input (bijv. gevaar) → beslissingsregels (als trek X, dan gedrag Y) → output(gedrag)

Voorbeeldje: je loopt in een donkere straat, iemand wordt lastiggevallen (gevaar). Stel je
hebt een ph-trek ‘moedig’, dan zal die persoon beslissen om te helpen. Dit zorgt dan voor
een bepaalde output bijv. de persoon wordt gered

Wanneer in dezelfde situatie iemand de ph-trek ‘laf’ heeft zal deze beslissen weg te lopen
van het gevaar, met een andere output als gevolg.

1.3. Binnen een individu, georganiseerd en relatief stabiel

- Persoonlijkheid = intern

Livre connecté
 image
Randy J. Larsen, David M. Buss Personality Psychology 2e ed
Éditeur: maart 2017 ISBN: 9780077175177 Édition: 2

Infos sur le Document

Cours
Livre entier ?
Oui
Publié le
17 mai 2021
Nombre de pages
100
Écrit en
2020/2021
Type
Resume
$6.91

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
nelethys
4.0
(4)
Vendu
48
Abonnés
36
Éléments
17
Dernière vente
4 mois de cela



Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Vous travaillez sur vos références ?

Créez des citations précises en APA, MLA et Harvard avec notre générateur de sources gratuit.

Vous travaillez sur vos références ?

Foire aux questions