C oncepto de v alor y m étricas de la
e conomía de la e mpresa
Laura Prada Andrade
Administración y Dirección de empresas
Curso 2012-2013, Madrid
, Laura Prada Andrade
CONCEPTO DE VALOR Y MÉTRICAS DE LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA
1. El concepto de valor
A lo largo de la historia el concepto de valor en empresa ha sido objeto de múltiples
debates entre los principales teóricos. De forma general, podemos definir valor como
la capacidad de obtener el máximo producto con el mínimo esfuerzo. Podemos
estudiar el concepto de valor bajo dos puntos de vista:
Valor en Teoría Económica: es el denominado valor económico, y se define como
la capacidad de un bien para satisfacer necesidades humanas o como la utilidad que
una persona le concede a un objeto. Existen tres conceptos de valor distintos en
Teoría Económica:
Valor en uso: capacidad para cumplir la finalidad con la que se comercializó el
bien.
Valor en cambio: capacidad para ser intercambiado por otro bien en el
mercado.
Valor en ingreso: capacidad para ser intercambiado en el mercado por un
precio.
Valor en Economía de Empresa: es el proceso formal de asignar a los bienes unos
precios monetarios.
2. Los componentes del valor y métricas: los procesos físico, económico y
financiero.
La empresa puede ser considerada como un sistema que se encuentra dividido en
subsistemas, que son los distintos departamentos o las distintas funciones que
existen en las empresas. Algunas de estas funciones serán creadoras del proceso de
valor y otras distribuidoras. Por ello, en la empresa distinguimos el sistema físico, el
económico y el financiero, que se encuentran relacionados con el entorno tanto desde
el punto de vista del mercado de factores como del mercado de productos. Los
sistemas de valores o procesos de valoración son los siguientes:
Proceso de Formación de valor o sistema físico: representa el circuito real de
bienes. Está formado por las funciones de aprovisionamiento, producción y
comercial, es decir, por todos aquellos subsistemas que van creando valor a lo largo
de la cadena empresarial.
Proceso de distribución de Valor: representa el circuito formal de bienes. Reparte
los ingresos obtenidos por la venta del producto o por la prestación de servicios
entre los distintos departamentos o funciones, esto es, sirve para la financiación de
las compras, retribución del personal, pagos por el proceso productivo, etc. Se le
atribuyen dos sistemas:
El Económico: compuesto por los conceptos gasto, coste, producto e ingreso.
El Financiero: compuesto por los conceptos cobro, pago e interés calculatorio.
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e conomía de la e mpresa
Laura Prada Andrade
Administración y Dirección de empresas
Curso 2012-2013, Madrid
, Laura Prada Andrade
CONCEPTO DE VALOR Y MÉTRICAS DE LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA
1. El concepto de valor
A lo largo de la historia el concepto de valor en empresa ha sido objeto de múltiples
debates entre los principales teóricos. De forma general, podemos definir valor como
la capacidad de obtener el máximo producto con el mínimo esfuerzo. Podemos
estudiar el concepto de valor bajo dos puntos de vista:
Valor en Teoría Económica: es el denominado valor económico, y se define como
la capacidad de un bien para satisfacer necesidades humanas o como la utilidad que
una persona le concede a un objeto. Existen tres conceptos de valor distintos en
Teoría Económica:
Valor en uso: capacidad para cumplir la finalidad con la que se comercializó el
bien.
Valor en cambio: capacidad para ser intercambiado por otro bien en el
mercado.
Valor en ingreso: capacidad para ser intercambiado en el mercado por un
precio.
Valor en Economía de Empresa: es el proceso formal de asignar a los bienes unos
precios monetarios.
2. Los componentes del valor y métricas: los procesos físico, económico y
financiero.
La empresa puede ser considerada como un sistema que se encuentra dividido en
subsistemas, que son los distintos departamentos o las distintas funciones que
existen en las empresas. Algunas de estas funciones serán creadoras del proceso de
valor y otras distribuidoras. Por ello, en la empresa distinguimos el sistema físico, el
económico y el financiero, que se encuentran relacionados con el entorno tanto desde
el punto de vista del mercado de factores como del mercado de productos. Los
sistemas de valores o procesos de valoración son los siguientes:
Proceso de Formación de valor o sistema físico: representa el circuito real de
bienes. Está formado por las funciones de aprovisionamiento, producción y
comercial, es decir, por todos aquellos subsistemas que van creando valor a lo largo
de la cadena empresarial.
Proceso de distribución de Valor: representa el circuito formal de bienes. Reparte
los ingresos obtenidos por la venta del producto o por la prestación de servicios
entre los distintos departamentos o funciones, esto es, sirve para la financiación de
las compras, retribución del personal, pagos por el proceso productivo, etc. Se le
atribuyen dos sistemas:
El Económico: compuesto por los conceptos gasto, coste, producto e ingreso.
El Financiero: compuesto por los conceptos cobro, pago e interés calculatorio.
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