Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 51 pages
Summary

Compacte samenvatting + jurisprudentie Bestuursrecht II

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 51 pages

Deze samenvatting is een duidelijk en beknopt overzicht van de belangrijkste onderdelen van Bestuursrecht II en helpt je snel grip te krijgen op de kern van de stof. Ideaal voor herhaling in de tentamenfase of als aanvulling op het leerboek en de colleges. - In deze samenvatting vind je: - De kern van alle 9 leereenheden - Belangrijke Awb-artikelen - Centrale begrippen kort uitgelegd - Relevante jurisprudentie met rechtsregels Geschikt als snelle leerhulp om de structuur van het bestuursrecht overzichtelijk en tentamengericht te herhalen

Content preview

Leereenheid 1
Handhaving

Handhaving =
toezien op naleving van wettelijke voorschriften én sanctioneren bij
overtreding daarvan.

Bestuurlijke handhaving =
handhaving door bestuursorganen.

Handhaving is het slotstuk van het bestuursproces:

1. Normstelling (regels maken)
2. Uitvoering (regels toepassen)
3. Toezicht (controle naleving)
4. Sanctionering (optreden bij overtreding)

Fasen van bestuurlijke handhaving
Er zijn twee fasen:

A. Toezichtfase

Toezicht = actief onderzoeken of wettelijke voorschriften worden
nageleefd.

Voorbeelden:

 Inspecties
 Observatie
 Administratieve controle
 Gegevens opvragen
 Monsters nemen

Let op: geen verdenking van strafbaar feit nodig. Dit onderscheidt toezicht
van opsporing.

B. Sanctiefase

Sanctionering = reactie op normschending. Sancties worden
onderscheiden in herstelsancties en punitieve sancties.




Herstelsancties (art. 5:2 lid 1a Awb)

,Doel: herstel van rechtmatige situatie
Voorbeelden:

 Last onder bestuursdwang
 Last onder dwangsom

Punitieve sancties (art. 5:2 lid 1c Awb)
Doel: leedtoevoeging aan overtreder

Voorbeeld:

 Bestuurlijke boete

Belangrijk: hier geldt art. 6 EVRM

Waarom combinatie van sancties nodig is
Alleen punitieve sancties zijn onvoldoende omdat:

 Overtreding blijft bestaan
 Rechtmatige situatie wordt niet hersteld
 Overtreders kunnen sanctie “afkopen”

Daarom vaak herstelsanctie + punitieve sanctie samen.

Handhavingstekort

Handhavingstekort = situatie waarin regels onvoldoende worden
gehandhaafd.

Oorzaken:

 Gebrek aan capaciteit
 Politieke onwil
 Slechte regelgeving
 Onhandhaafbare normen

Gevolg: verlies geloofwaardigheid overheid.

Handhaving jegens de overheid
Ook overheid kan overtreder zijn.

Voorbeelden:

 Milieudelicten
 Bouwvoorschriften overtreden
 Verkeersovertredingen

Handhaving gebeurt: door ander bestuursorgaan of via auto-handhaving.

,Handhaving in de Awb
Hoofdstuk 5 Awb bevat regels over:

 Toezicht op naleving
 Bestuurlijke sancties

Belangrijk: sanctiebesluiten zijn meestal beschikkingen.
Toezichthandelingen meestal geen besluiten.

Toezicht op naleving (titel 5.2 Awb)
Toezicht omvat o.a.:

 Surveillance
 Waarneming
 Metingen
 Registraties
 Monsterneming
 Controle administratie
 Vragen om informatie

Toezichthouder (art. 5:11 Awb)

Toezichthouder = persoon belast met toezicht op naleving van wettelijk
voorschrift. Hoeft niet letterlijk “toezichthouder” te heten in wet.

Ook mogelijk:

 Inspecteur
 Controleur

Bevoegdheden toezichthouder
 art. 5:15 Awb: betreden plaatsen (geen woningen)
 art. 5:16 Awb: inlichtingen vorderen
 art. 5:17 Awb: inzage zakelijke gegevens en kopieën maken
 art. 5:18 Awb: zaken onderzoeken en monsters nemen
 art. 5:19 Awb: onderzoek vervoermiddelen

Medewerkingsplicht (art. 5:20 Awb)
Iedereen moet meewerken aan toezichthouder. Niet meewerken kan
strafbaar zijn via art. 184 Sr. Uitzondering: geheimhoudingsplicht.




Betreden woning
Niet toegestaan zonder machtiging. Bescherming via:

,  art. 12 Grondwet
 art. 8 EVRM

Wel mogelijk met machtiging Algemene wet op het binnentreden.




Toezicht vs opsporing

Belangrijk onderscheid:

Toezicht Opsporing
Geen verdenking nodig Verdenking vereist
Bestuursrecht Strafrecht
Awb titel 5.2 Wetboek Strafvordering

Art. 1:6 Awb: Awb niet van toepassing op opsporing.




Nemo-teneturbeginsel

Niemand hoeft mee te werken aan eigen veroordeling.
Gevolgen:

 Zwijgrecht
 Cautieplicht

Volgens Saunders-arrest (EHRM): geldt dit pas bij criminal charge. Dus
niet in toezichtfase, maar wel in sanctiefase.

EHRM Öztürk (1984)
Administratieve sancties kunnen toch vallen onder art. 6 EVRM.
Dus: nationaal label is niet doorslaggevend. Materiële aard sanctie is
bepalend.




Sanctie

Sanctie: belastende maatregel als reactie op overtreding rechtsregel.

Document information

Study
Unknown
Uploaded on
March 30, 2026
Number of pages
51
Written in
2025/2026
Type
Summary
$10.15

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
neslihandz
3.0
(2)
Sold
23
Followers
0
Items
5
Last sold
2 weeks ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions