Medicina del Trabajo y Vigilancia de
la Salud - Apuntes
CLASE DE REPASO
1
,2
,CLASE 1. DEL PROFESOR
Medicina del trabajo - Definición
Es la especialidad médica que, actuando aislada o comunitariamente, estudia los
medios preventivos para conseguir el más alto grado posible de bienestar físico,
psíquico y social de los trabajadores, en relación con la capacidad de estos, con las
características y riesgos de su trabajo, el ambiente laboral y la influencia de este en
su entorno, así como promueve los medios para el diagnóstico, tratamiento,
adaptación, rehabilitación y calificación de la patología producida o condicionada
por el trabajo.
Conocimientos técnicos y habilidades que debe tener el Médico del Trabajo
● Prevención de los riesgos que pueden afectar a la salud humana, como
consecuencia de las circunstancias y condiciones de trabajo.
● Patologías derivadas del trabajo, en sus tres grandes vertientes.
○ Accidentes de trabajo
○ Enfermedades profesionales
○ Enfermedades relacionadas con el trabajo
● Medidas de carácter preventivo, diagnóstico, terapéutico y rehabilitación de
dichas patologías
3
, ● Valoración pericial de las consecuencias que tiene la patología derivada del
entorno laboral para la salud humana, en particular en el caso de las
incapacidad
● Formación e investigación sobre la salud de los trabajadores y su relación con
el medio laboral
● Organizaciones empresariales y sanitarias, con el fin de conocer su tipología y
gestionar con mayor calidad y eficiencia la Salud de los trabajadores
● Historia natural de las enfermedades en general y en particular el estudio de
la salud de los individuos y grupos en sus relaciones con el medio laboral
● Promoción de la Salud en el ámbito laboral
FUNCIONES COMPETENCIAS
Investigación
Llevar a cabo investigaciones científicas sobre los problemas de
salud relacionados con el trabajo y sus causas
Buscar y analizar la documentación científica
4
la Salud - Apuntes
CLASE DE REPASO
1
,2
,CLASE 1. DEL PROFESOR
Medicina del trabajo - Definición
Es la especialidad médica que, actuando aislada o comunitariamente, estudia los
medios preventivos para conseguir el más alto grado posible de bienestar físico,
psíquico y social de los trabajadores, en relación con la capacidad de estos, con las
características y riesgos de su trabajo, el ambiente laboral y la influencia de este en
su entorno, así como promueve los medios para el diagnóstico, tratamiento,
adaptación, rehabilitación y calificación de la patología producida o condicionada
por el trabajo.
Conocimientos técnicos y habilidades que debe tener el Médico del Trabajo
● Prevención de los riesgos que pueden afectar a la salud humana, como
consecuencia de las circunstancias y condiciones de trabajo.
● Patologías derivadas del trabajo, en sus tres grandes vertientes.
○ Accidentes de trabajo
○ Enfermedades profesionales
○ Enfermedades relacionadas con el trabajo
● Medidas de carácter preventivo, diagnóstico, terapéutico y rehabilitación de
dichas patologías
3
, ● Valoración pericial de las consecuencias que tiene la patología derivada del
entorno laboral para la salud humana, en particular en el caso de las
incapacidad
● Formación e investigación sobre la salud de los trabajadores y su relación con
el medio laboral
● Organizaciones empresariales y sanitarias, con el fin de conocer su tipología y
gestionar con mayor calidad y eficiencia la Salud de los trabajadores
● Historia natural de las enfermedades en general y en particular el estudio de
la salud de los individuos y grupos en sus relaciones con el medio laboral
● Promoción de la Salud en el ámbito laboral
FUNCIONES COMPETENCIAS
Investigación
Llevar a cabo investigaciones científicas sobre los problemas de
salud relacionados con el trabajo y sus causas
Buscar y analizar la documentación científica
4
