• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 3 pagina's
Samenvatting

Samenvatting 2.3 organisatiekunde

Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 3 pagina's

Samenvatting organisatiekunde, boek michels. Alleen de noodzakelijke hoofdstukken voor dit blok samengevat.

Voorbeeld van de inhoud

Communicatiehandboek -
Michels
Hoofdstuk 5.5 Publieksgroepen/stakeholders/doelgroepen
Indeling publieksgroepen:
 Algemene publieksgroepen
- Omwonenden
- Maatschappelijke instellingen
- Onderwijsinstellingen
 Politieke publieksgroepen
- Overheden - Werknemersorganisaties
- Politieke partijen - Brancheorganisaties
- Ministeries - Consumentenorganisaties
- Actie- en milieugroepen - Vakbonden
- Belangenorganisaties
 Financiële publieksgroepen
- Klanten - Concurrenten
- Banken - Leveranciers
- Aandeelhouders, investeerders - Sponsoren

De pers is een tussenschakel tussen de verschillende publieksgroepen

Stakeholder = belanghebbende persoon of organisatie die zowel positief, als negatief invloed
ondervindt of kan uitoefenen op een organisatie.

Verschil publieksgroep en doelgroep: publieksgroepen heb je, doelgroepen kies je.
Influencers en intermediairs spelen een rol in het bereiken van je doelgroep.

Vragen doelgroep:
- Wat zijn opvallende kenmerken?
- Hoe afhankelijk zijn we van elkaar?
- Wat vindt de doelgroep ervan?
- Wat gaat de doelgroep met de informatie doen?

Communicatiedoelgroep: waarop communicatie zich richt (is vaak iets groter)
Marketingdoelgroep: de potentiële gebruikers

Hoofdstuk 6.1 Visie en missie
Visie = kijk op het leven en de maatschappij. Vernieuwde opvatting, overtuiging of standpunt
Missie = het allerbelangrijkste doel dat de organisatie nastreeft op lange termijn. Ambities in een
afgebakend werkterrein
Collectieve ambitie: wat willen we samen bereiken, waar willen we als organisatie over 3 of 5 jaar
staan?

Hoofdstuk 7.1 Visie op interne communicatie
Interne communicatie draagt bij aan een inclusieve organisatie, hierbij doet iedereen mee, is er
ruimte voor diversiteit en worden medewerkers geselecteerd op basis van kwaliteit.


1

Gekoppeld boek
 image
Wil Michels Communicatie handboek
Uitgever: maart 2019 ISBN: 9789001899899 Druk: 6

Documentinformatie

Studie
Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
25 maart 2021
Aantal pagina's
3
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting
$4.04

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
maritgroen
4.3
(4)
Verkocht
44
Volgers
29
Items
27
Laatst verkocht
1 jaar geleden




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen