Module 4
1. Individualiseringsrisico’s 1.5. Wat wordt verstaan wanneer auteurs
stellen dat individuen vandaag hun
eigen biografie moeten schrijven?
1.1. Wat is individualisering?
Individuen kunnen en moeten vandaag
Een historisch bevrijdingsproces waarbij voortdurend keuzes maken; het leven is
het individu autonomie krijgt ten opzichte geen vastgelegd pad meer, maar een
van sociale controle van traditionele “keuzebiogra e”. Men moet zelf
instituties zoals de kerk, de familie en de verantwoordelijkheid dragen voor het
buurt. Het betekent dat mensen minder succes of falen van deze levensloop.
afhankelijk zijn van hun sociale herkomst
voor hun evenstijl en levenskeuzes
1.6. Wat bedoelt Harry Kunneman als hij
schrijft dat de theemuts-cultuur
1.2. Wat zijn individualiseringsrisico’s?
naar een walk-man ego evolueert?
De schaduwkanten van de toegenomen
vrijheid. Hoewel individuen meer vrijheid De overgang van een cultuur van
hebben om hun eigen leven vorm te geven, geborgenheid en collectieve tradities (de
brengt dit ook een grotere onzekerheid theemuts) naar een samenleving van
over de toekomst en de gevolgen van individuen die hun eigen identiteit
persoonlijke beslissingen met zich mee. vormgeven en zich soms afsluiten voor
collectieve normen (walk-man ego)
1.3. Is individualisering een oud proces?
1.7. Hoe werken individualisering risico’s
Ja, individualisering is een oud op relatievlak door?
moderniseringsproces. Klassieke
sociologen zoals Max Weber en Georg Relaties zijn brozer en tijdelijker
Simmel beschreven deze processen al aan geworden; we zijn geëvolueerd van het
het begin 20ste eeuw. “huwelijk voor het leven” naar een breed
scala aan relatievormen (samenwonen, LAT,
singles,…) Dit brengt het risico op
1.4. Waarom en op welke manier kwamen relationele onzekerheid en echtscheidingen
individualiseringsprocessen in een met zich mee.
stroomversnelling in de jaren ’60?
1.8. Hoe werken individualisering risico’s
Door het massakarakter van de jaren ’60, op arbeidsvlak door?
de invloed van media en reclame, de
sterke commercialisering en nauwe Op de arbeidsmarkt wordt een enorme
verbondenheid met arbeid. Traditionele exibiliteit geëist: de “job voor het leven” is
zingeving-kaders en religie verloren hierbij vervangen door een carrière waarin men
hun vanzelfsprekendheid en legitimiteit. zichzelf voortdurend moet optimaliseren. Dit
leidt tot een constante confrontatie met de
keuzes van werkgevers en de noodzaak om
zelf een plek op de markt te veroveren.
fl fi
, 1.9. Waarom is kinderen krijgen één van
de meest fundamentele beslissingen
in de eigen biografie geworden?
Kinderen zijn niet langer een economische
noodzaak of vanzelfsprekendheid, maar een
geplande, bewuste keuze die vaak botst
met andere ambities zoals carrière of
persoonlijke vrijheid. Het is een beslissing
met grote gevolgen voor de rest van de
biogra e.
1.10. Welke soort
individualiseringsrisico’s kunnen we
onderscheiden?
1) Risico’s als gevolg van eigen keuzes
2) Risico’s door confrontatie met keuzes
van anderen 1.13. Welke 4 kanttekeningen en
3) Onderhandelingsrisico’s nuanceringen moeten we plaatsen
bij een te eenzijdige benadering van
individualisering?
1.11. Leg de 3 soorten uit:
1) individualisering en ongelijkheid
- Eigen keuzes: Het risico dat een Niet iedereen heeft evenveel
persoonlijke beslissing verkeerd uitdraait economisch of sociaal kapitaal om
en leidt tot spijt of falen (partner, studie) echt te kunnen kiezen.
- Keuzes van anderen: Men kan
slachto er worden van beslissingen waar 2) Individualisering en collectiviteit
men zelf geen vat op heeft, zoals een Het “ik” kan niet zonder “wij”. We
partner die de relatie verbreekt of een maken nog steeds dezelfde keuzes
werkgever die ontslaat. als anderen.
- Onderhandelingsrisico’s: Omdat vaste
regels wegvallen, moet alles voortdurend 3) Vermarkting
worden onderhandeld. Dit kan leiden tot Keuzes worden vaak gestuurd door
con icten of een gebrek aan consensus. de markt en consumptiedruk (ik
koop dus ik ben)
Samengevat: verkeerde partner kiezen en
daar achteraf spijt van hebben (eigen 4) Migratieprocessen
keuze), partner die plots beslist de relatie te Migranten staan vaak nog aan het
beëindigen (keuzes van anderen), en ruzie begin van dit proces en ervaren
ontstaan door voortdurende vaak spanningen tussen traditie en
onderhandelingen over wie het vuilnis individualisering
buiten zet (onderhandelingen)
1.14. Waarom dreigt het risico van een
1.12. Wat bedoelt Abram De Zwaan met individueel schuldmodel bij een te
de overgang van een bevels- naar eenzijdige blik op
een onderhandelingshuishouden? individualisering?
De verschuiving waarbij verhoudingen Wanneer men ervan uitgaat dat iedereen
binnen het gezin niet langere bepaald volledig vrij is om te kiezen, wordt falen
worden door autoriteit en vaste regels, (zoals werkloosheid of armoede) louter
maar door voortdurende afstemming en gezien als een gebrek aan persoonlijke
overleg tussen gezinsleden. inzet of exibiliteit, waarbij structurele
maatschappelijke oorzaken worden
genegeerd.
fl fifffl
1. Individualiseringsrisico’s 1.5. Wat wordt verstaan wanneer auteurs
stellen dat individuen vandaag hun
eigen biografie moeten schrijven?
1.1. Wat is individualisering?
Individuen kunnen en moeten vandaag
Een historisch bevrijdingsproces waarbij voortdurend keuzes maken; het leven is
het individu autonomie krijgt ten opzichte geen vastgelegd pad meer, maar een
van sociale controle van traditionele “keuzebiogra e”. Men moet zelf
instituties zoals de kerk, de familie en de verantwoordelijkheid dragen voor het
buurt. Het betekent dat mensen minder succes of falen van deze levensloop.
afhankelijk zijn van hun sociale herkomst
voor hun evenstijl en levenskeuzes
1.6. Wat bedoelt Harry Kunneman als hij
schrijft dat de theemuts-cultuur
1.2. Wat zijn individualiseringsrisico’s?
naar een walk-man ego evolueert?
De schaduwkanten van de toegenomen
vrijheid. Hoewel individuen meer vrijheid De overgang van een cultuur van
hebben om hun eigen leven vorm te geven, geborgenheid en collectieve tradities (de
brengt dit ook een grotere onzekerheid theemuts) naar een samenleving van
over de toekomst en de gevolgen van individuen die hun eigen identiteit
persoonlijke beslissingen met zich mee. vormgeven en zich soms afsluiten voor
collectieve normen (walk-man ego)
1.3. Is individualisering een oud proces?
1.7. Hoe werken individualisering risico’s
Ja, individualisering is een oud op relatievlak door?
moderniseringsproces. Klassieke
sociologen zoals Max Weber en Georg Relaties zijn brozer en tijdelijker
Simmel beschreven deze processen al aan geworden; we zijn geëvolueerd van het
het begin 20ste eeuw. “huwelijk voor het leven” naar een breed
scala aan relatievormen (samenwonen, LAT,
singles,…) Dit brengt het risico op
1.4. Waarom en op welke manier kwamen relationele onzekerheid en echtscheidingen
individualiseringsprocessen in een met zich mee.
stroomversnelling in de jaren ’60?
1.8. Hoe werken individualisering risico’s
Door het massakarakter van de jaren ’60, op arbeidsvlak door?
de invloed van media en reclame, de
sterke commercialisering en nauwe Op de arbeidsmarkt wordt een enorme
verbondenheid met arbeid. Traditionele exibiliteit geëist: de “job voor het leven” is
zingeving-kaders en religie verloren hierbij vervangen door een carrière waarin men
hun vanzelfsprekendheid en legitimiteit. zichzelf voortdurend moet optimaliseren. Dit
leidt tot een constante confrontatie met de
keuzes van werkgevers en de noodzaak om
zelf een plek op de markt te veroveren.
fl fi
, 1.9. Waarom is kinderen krijgen één van
de meest fundamentele beslissingen
in de eigen biografie geworden?
Kinderen zijn niet langer een economische
noodzaak of vanzelfsprekendheid, maar een
geplande, bewuste keuze die vaak botst
met andere ambities zoals carrière of
persoonlijke vrijheid. Het is een beslissing
met grote gevolgen voor de rest van de
biogra e.
1.10. Welke soort
individualiseringsrisico’s kunnen we
onderscheiden?
1) Risico’s als gevolg van eigen keuzes
2) Risico’s door confrontatie met keuzes
van anderen 1.13. Welke 4 kanttekeningen en
3) Onderhandelingsrisico’s nuanceringen moeten we plaatsen
bij een te eenzijdige benadering van
individualisering?
1.11. Leg de 3 soorten uit:
1) individualisering en ongelijkheid
- Eigen keuzes: Het risico dat een Niet iedereen heeft evenveel
persoonlijke beslissing verkeerd uitdraait economisch of sociaal kapitaal om
en leidt tot spijt of falen (partner, studie) echt te kunnen kiezen.
- Keuzes van anderen: Men kan
slachto er worden van beslissingen waar 2) Individualisering en collectiviteit
men zelf geen vat op heeft, zoals een Het “ik” kan niet zonder “wij”. We
partner die de relatie verbreekt of een maken nog steeds dezelfde keuzes
werkgever die ontslaat. als anderen.
- Onderhandelingsrisico’s: Omdat vaste
regels wegvallen, moet alles voortdurend 3) Vermarkting
worden onderhandeld. Dit kan leiden tot Keuzes worden vaak gestuurd door
con icten of een gebrek aan consensus. de markt en consumptiedruk (ik
koop dus ik ben)
Samengevat: verkeerde partner kiezen en
daar achteraf spijt van hebben (eigen 4) Migratieprocessen
keuze), partner die plots beslist de relatie te Migranten staan vaak nog aan het
beëindigen (keuzes van anderen), en ruzie begin van dit proces en ervaren
ontstaan door voortdurende vaak spanningen tussen traditie en
onderhandelingen over wie het vuilnis individualisering
buiten zet (onderhandelingen)
1.14. Waarom dreigt het risico van een
1.12. Wat bedoelt Abram De Zwaan met individueel schuldmodel bij een te
de overgang van een bevels- naar eenzijdige blik op
een onderhandelingshuishouden? individualisering?
De verschuiving waarbij verhoudingen Wanneer men ervan uitgaat dat iedereen
binnen het gezin niet langere bepaald volledig vrij is om te kiezen, wordt falen
worden door autoriteit en vaste regels, (zoals werkloosheid of armoede) louter
maar door voortdurende afstemming en gezien als een gebrek aan persoonlijke
overleg tussen gezinsleden. inzet of exibiliteit, waarbij structurele
maatschappelijke oorzaken worden
genegeerd.
fl fifffl
