310 HRM

Coventry University (West Midlands) (CU)

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Organization Development and Change

Thomas Cummings, Christopher Worley

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310 HRM-Change Management- overcoming resistance to change

310 HRM-Change Management- overcoming resistance to change
Essay • 17 Seiten • 2018

A critical analysis to change management, this is CW2 to 310 HRM

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