Qazegers

In het paper wordt de opdracht voor het coachen van een collega weergegeven. Een plan van aanpak, met daarbij de uitwerking. Het totaal is beoordeeld met een 8. De feedback hierop was als volgt: Cursist heeft als projectmanager bij een detacheringsbureau op bijzonder adequate en pragmatische wijze een coachgesprek gevoerd en uitgewerkt, daarbij de juiste persoonlijke smart ontwikkelmomenten gekozen, die hem als mens en coach een nog volwaardig projectmanager laten zijn: met coachende balans...