Deze volledige samenvatting van Human Resource Management (HRM) bevat alle lessen over de verschillende niveaus van HR, personeelsbeleid, instroom–doorstroom–uitstroom, beloning en duurzame inzetbaarheid. Ideaal als voorbereiding op tentamens of opdrachten!

Inhoud:

Perspectieven op HRM (strategisch, tactisch, operationeel)

HR-beleid: economisch, sociaal-psychologisch, politiek en maatschappelijk

Doelen van HRM en relatie met organisatiestructuur (Mintzberg & Schoenmaker)

Strategische pe...