Karin_eussen

Voor deze moduleopdracht leg je aan het management uit hoe HRM invulling krijgt in je organisatie. Je maakt duidelijk dat je je daarin hebt verdiept door de onderwerpen uit deze module uit te werken. Het gaat om: de verbinding met strategie, het plaatsen van HRM binnen de context van de organisatie en relevante HRM-thema’s. Herken resultaatgericht HRM en welke meerwaarde heeft dat? Ook maak je het management duidelijk dat een aantal thema’s actueel zijn, zoals het perspectief van de empl...

Je maakt een wervingsplan met verschillende wervingsmiddelen voor een kernfunctie in de organisatie. In het plan beschrijf je aanbevelingen onderdelen van recruitment te verbeteren in de organisatie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit in de volgorde waarin ze worden genoemd: 1. Welke kernfunctie kies je? Waarom is dit een kernfunctie voor de doelstellingen van de organisatie? Om welke doelgroep gaat het? Je vindt het van be...