Verandermanagement Study guides, Class notes & Summaries

De 15 artikelen van Strategisch HRM (2018-2019) worden overzichtelijk en netjes samengevat met een focus op de conceptuele modellen met toevoeging van enkele voorbeelden. Deze samenvatting is in het engels.

Het boek van Boxall en Purcell zijn de hoofdstukken 1 t/m 4, 7, 9, en 12 samengevat. Dit waren alle hoofdstukken die leerstof waren van dit boek in het lesjaar 2018-2019. De samenvatting is in het Engels.

Week 1 Evaluating organizational change Boonstra, J.J. (2004) Dynamics of organization change and learning: Some reflections and perspectives on organizing, changing, and learning. Nielsen, K., & Randall, R. (2013). Opening the black box: Presenting a model for evaluating organizational-level interventions. Guba, E. G., & Lincoln, Y. S. (1994). Competing paradigms in qualitative research. Week 2 Formal & informal learning in organizations Salas, E., Tannenbaum, S. I., Kraiger, K., & Smith-Jent...

In deze samenvatting zijn de 5 hoofdstukken van Gerrits 'Punching Clouds' samengevat [6e hoofdstuk is geen leerstof]. Dit was een moeilijk geschreven boek met lastige stof, en met deze samenvatting is het een stuk beter te begrijpen. Het is in het Engels samengevat. Van het boek 'Zit je vast, maak het complexer' zijn de laatste twee hoofdstukken samengevat, aangezien dit een casus boek was die meer een voorbeeld was dan inhoudelijk. De inhoudelijke dingen zijn samengevat in twee pagina's. Deze s...

Dit zijn alle 14 artikelen van Beleidsinnovatie en Complexe Systemen (jaar 2018-2019) samengevat in 15 pagina's. De samenvatting is in het engels en is netjes opgemaakt, en per week geordend. Hiermee zijn de vele artikelen goed te leren!

Summary of the book The Heart of Change by John P. Kotter