Meet-strategie Study guides, Class notes & Summaries

Looking for the best study guides, study notes and summaries about Meet-strategie? On this page you'll find 20 study documents about Meet-strategie.

Page 2 out of 20 results

Sort by

STR 581 CAPSTONE FINAL EXAM
  • STR 581 CAPSTONE FINAL EXAM

  • Exam (elaborations) • 17 pages • 2022
  • STR 581 CAPSTONE FINAL EXAM Week 6 STR581 Capstone Final Exam - STUDY GUIDE (wink ; ) 1. A company that attempts to lead its industry in price and convenience by pursuing a focus on lean and efficient operations is pursuing what strategy? • • • • Operational excellence Low-cost leadership Customer intimacy Product leadership 2. One of the ways to change the course of a brand is to modify the product. Under product modification, ________ adds size, weight, materials, suppleme...
    (0)
  • $12.99
  • + learn more
Moduleopdracht Organisatie en verandering Organisatie en verandering in de praktijk, cijfer 10, incl. beoordeling en volledige tekst van de opdracht  (einde document) Moduleopdracht Organisatie en verandering Organisatie en verandering in de praktijk, cijfer 10, incl. beoordeling en volledige tekst van de opdracht  (einde document)
  • Moduleopdracht Organisatie en verandering Organisatie en verandering in de praktijk, cijfer 10, incl. beoordeling en volledige tekst van de opdracht (einde document)

  • Essay • 18 pages • 2021
  • Moduleopdracht Organisatie en verandering, fase 2, HBO Bachelor Bedrijfskunde, NCOI. Cijfer 10, incl. tekst beoordeling en volledige tekst opdracht (einde document). In deze moduleopdracht gaat u een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door u gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', ...
    (7)
  • $19.32
  • 58x sold
  • + learn more
Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens.
  • Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens.

  • Exam (elaborations) • 21 pages • 2021
  • Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...
    (0)
  • $4.49
  • + learn more
E-commerce werkhandleiding - door Experts
  • E-commerce werkhandleiding - door Experts

  • Other • 382 pages • 2023
  • In dit document wordt je stap voor stap uitgelegd hoe je een succesvolle e-commerce bedrijf start, onderhoud en welke facetten er belangrijk zijn. De informatie in dit rapport is afkomstig van experts, die als werk hebben websites te ontwikkelen en de vindbaarheid te verbeteren naar consumenten. Hierdoor bevat dit rapport informatie die andere cursussen of cases niet bevatten. Ik, als uploader, heb na het volgen van de stappen in dit document de eerste maand €1500 omzet behaald. Ik garandeer...
    (0)
  • $9.38
  • + learn more
NCOI Moduleopdracht Organisatie en Verandering (cijfer 9) 2020 incl. beoordeling en opdrachtbeschrijving NCOI Moduleopdracht Organisatie en Verandering (cijfer 9) 2020 incl. beoordeling en opdrachtbeschrijving
  • NCOI Moduleopdracht Organisatie en Verandering (cijfer 9) 2020 incl. beoordeling en opdrachtbeschrijving

  • Essay • 19 pages • 2020
  • Deze moduleopdracht is geschreven in MAART 2020 voor de module organisatie en verandering van het NCOI fase 3 van de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde. Deze moduleopdracht had de volgende opdrachtbeschrijving: Stap 1: Wat levert u in? U beschrijft een veranderaanpak voor een door uzelf voorgestelde verandering in de door u gekozen organisatie. De doelgroep (opdrachtgever) voor deze opdracht is het management of de directie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In uw moduleopdracht we...
    (9)
  • $16.01
  • 84x sold
  • + learn more
NCOI Human Resource Management - Organisatie en verandering NCOI Human Resource Management - Organisatie en verandering
  • NCOI Human Resource Management - Organisatie en verandering

  • Essay • 22 pages • 2019
  • CIJFER 6,5 Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van een issue in uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving die u goed kent. Inleiding In deze moduleopdracht gaat u een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door u gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leide...
    (2)
  • $5.51
  • 5x sold
  • + learn more
Moduleopdracht Organisatie en verandering Cijfer 8,5
  • Moduleopdracht Organisatie en verandering Cijfer 8,5

  • Essay • 22 pages • 2019
  • Moduleopdracht Organisatie en verandering. Cijfer 8,5 Vereisten waaraan de opdracht aan moet voldoen: 1 Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van een issue in uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving die u goed kent. Inleiding In deze moduleopdracht gaat u een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door u gekoz...
    (8)
  • $14.91
  • 37x sold
  • + learn more
NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering (cijfer 9) incl. verbeterpunten en opdrachtbeschrijving NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering (cijfer 9) incl. verbeterpunten en opdrachtbeschrijving
  • NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering (cijfer 9) incl. verbeterpunten en opdrachtbeschrijving

  • Essay • 19 pages • 2019
  • Deze moduleopdracht is geschreven voor de module organisatie en verandering van het NCOI in het tweede jaar van de opleiding Human Resource Management. Deze moduleopdracht had de volgende opdrachtbeschrijving: Stap 1: Wat levert u in? U beschrijft een veranderaanpak voor een door uzelf voorgestelde verandering in de door u gekozen organisatie. De doelgroep (opdrachtgever) voor deze opdracht is het management of de directie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In uw moduleopdracht werkt u ...
    (18)
  • $11.59
  • 90x sold
  • + learn more
Eindproduct Masterclass Strategisch Management Cijfer 7,5
  • Eindproduct Masterclass Strategisch Management Cijfer 7,5

  • Exam (elaborations) • 27 pages • 2019
  • NCOI Eindproduct Masterclass Strategisch Management Cijfer 7,5 beoordeeld met 7.5 april 2019 Commentaar beoordelaar: n een verzorgd gepresenteerd rapport geeft professional en student Arie van Delft invulling aan de module opdracht MC SM. Mijn comments en tips volgen de beoordelingspunten uit de examen informatie en zijn geclusterd in de thema’s (1) Algemeen, (2) Niveau en (3) Structuur. Ad (1) Algemeen: De inleidende teksten tonen dat de uitdaging speelt in een accountantskantoor. De organ...
    (8)
  • $9.38
  • 30x sold
  • + learn more
Samenvatting collegestof Methodologie 2 Samenvatting collegestof Methodologie 2
  • Samenvatting collegestof Methodologie 2

  • Summary • 23 pages • 2019
  • Samenvatting van de aangeboden collegestof van het vak methodologie 2. Het vak is gegeven in juni 2016 aan de Vrije Universiteit. De samenvatting gaat over de volgende collegeonderwerpen; 1) Wetenschap, theorie en onderzoek. 2) Opzetten van onderzoek. 3) Meet-strategie, interne- en externe validiteit. 5) Onderzoeksdesign. 6) Dataverzameling en interpretatie. 7) Correlaties en vragenlijsten. 8) Kwalitatief onderzoek. 9) Evaluatie onderzoek, reviews en meta-analyse. 10) Responsie college over powe...
    (0)
  • $7.17
  • + learn more