Antwoordmodel
Naam module: Management & Organisatie
Examennummer:114844
Aan dit antwoordenoverzicht kunnen geen rechten worden ontleend.
Studiemateriaal:
Eppink, L., Melker, G.-J. en Tack, P. (2011). Bouwstenen van management en
organisatie. Hilversum: Concept uitgeefgroep. ISBN 978.90.816810.0.1.
De artikelen in de reader met uitzondering van:
Artikel 6: Management development: Vijf kritieke factoren voor het resultaat.
Artikel 7: 2010 wordt jaar van flexibilisering van arbeid.
Artikel 12: The learning organization.
Artikel 13: Case studies of the learning organisation.
Meerkeuzevragen (40 punten)
Vraag Antwoord Verwijzing naar vindplaats in studiemateriaal
1. b Bouwstenen, Capita Selecta, blz. 564
2. c Bouwstenen, hfdst. 2, blz. 27
3. b Reader, artikel 10; Mintzberg
organisatiestructuren, p. 445 en 446
4. c Reader, artikel 1; Heeft u al een missie en een
visie, p. 4 en 5.
5. c Bouwstenen, hfdst. 2, blz. 33
6. a Bouwstenen, hfdst. 3, blz. 59 en 60
7. b Bouwstenen, hfdst. 4, blz. 94 t/m 97
8. b Bouwstenen, hfdst. 4, blz. 97 en 98
9. a Bouwstenen, hfdst. 6, blz. 183
10. b Bouwstenen, hfdst. 6, blz. 132 en 133
11. c Bouwstenen, hfdst. 3, blz. 55 t/m 59
12. a Bouwstenen, hfdst, 5, blz. 146 en 147
13. c Bouwstenen, hfdst. 8 blz. 246
14. b Bouwstenen, hfdst. 8 blz. 247
15. b Bouwstenen, hfdst. 8, blz. 246
16. a Reader, artikel 5; The McKinsey Framework, p. 2
en 3
17. a Reader, artikel 5; The McKinsey Framework, p. 2
en 3
18. c Reader, artikel 8; De zeven eigenschappen van
effectief leiderschap, p. 3
19. b Bouwstenen, hfdst. 8, blz. 250 en 251
20. c Reader, artikel 9, welke cultuurtypes zijn er, p. 3
21. a Reader, artikel 9, welke cultuurtypes zijn er, p. 4
en 5
Naam module: Management & Organisatie
Examennummer:114844
Aan dit antwoordenoverzicht kunnen geen rechten worden ontleend.
Studiemateriaal:
Eppink, L., Melker, G.-J. en Tack, P. (2011). Bouwstenen van management en
organisatie. Hilversum: Concept uitgeefgroep. ISBN 978.90.816810.0.1.
De artikelen in de reader met uitzondering van:
Artikel 6: Management development: Vijf kritieke factoren voor het resultaat.
Artikel 7: 2010 wordt jaar van flexibilisering van arbeid.
Artikel 12: The learning organization.
Artikel 13: Case studies of the learning organisation.
Meerkeuzevragen (40 punten)
Vraag Antwoord Verwijzing naar vindplaats in studiemateriaal
1. b Bouwstenen, Capita Selecta, blz. 564
2. c Bouwstenen, hfdst. 2, blz. 27
3. b Reader, artikel 10; Mintzberg
organisatiestructuren, p. 445 en 446
4. c Reader, artikel 1; Heeft u al een missie en een
visie, p. 4 en 5.
5. c Bouwstenen, hfdst. 2, blz. 33
6. a Bouwstenen, hfdst. 3, blz. 59 en 60
7. b Bouwstenen, hfdst. 4, blz. 94 t/m 97
8. b Bouwstenen, hfdst. 4, blz. 97 en 98
9. a Bouwstenen, hfdst. 6, blz. 183
10. b Bouwstenen, hfdst. 6, blz. 132 en 133
11. c Bouwstenen, hfdst. 3, blz. 55 t/m 59
12. a Bouwstenen, hfdst, 5, blz. 146 en 147
13. c Bouwstenen, hfdst. 8 blz. 246
14. b Bouwstenen, hfdst. 8 blz. 247
15. b Bouwstenen, hfdst. 8, blz. 246
16. a Reader, artikel 5; The McKinsey Framework, p. 2
en 3
17. a Reader, artikel 5; The McKinsey Framework, p. 2
en 3
18. c Reader, artikel 8; De zeven eigenschappen van
effectief leiderschap, p. 3
19. b Bouwstenen, hfdst. 8, blz. 250 en 251
20. c Reader, artikel 9, welke cultuurtypes zijn er, p. 3
21. a Reader, artikel 9, welke cultuurtypes zijn er, p. 4
en 5