Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 3 van de 78 pagina's
Samenvatting

Samenvatting NCOI management en organisatie - structuur en leiderschap + 55 oefenvragen + 55 kernbegrippen + trends ontw. + praktijkvoorbeelden - NIEUW 2025

Document preview thumbnail
Voorbeeld 3 van de 78 pagina's

Voor NCOI is dit alles dat je nodig bent in 2025 voor management en organisatie - structuur en leiderschap. De complete tentamensamenvatting, oefenvragen, trends en ontw., kernbegrippen en praktijkvoorbeelden. Alles in 1, scheelt je bakken zoekwerk.

Voorbeeld van de inhoud

,
, Kern van M & O (model docent)

Management Organisatie


Beslissen Structureren



Centraal Functioneel (Interne Differentiatie)

of

Decentraal Product/Geografisch/Markt (Interne
Specialisatie)


De casemethodiek in 5 stappen




1. Knelpunten en relevante items
 Knelpunten zijn problemen waarmee het management wordt geconfronteerd.
Relevante items zijn zaken in de interne of de externe omgeving van de organisatie
die de knelpunten veroorzaken of verergeren. Relevante items vormen een gegeven
voor het management en zijn niet of nauwelijks te beïnvloeden.
 Splits knelpunten en relevante items.

Theoretische gezichtspunten
Selecteer 8 verschillende theoretische concepten die relevant zijn gezien de problematiek. Volg per concept de
volgende stappen:
Korte presentatie van de theorie
Toepassing op de case
Trek conclusies


3. Probleemstelling en aandachtspunten
 Weergeven van probleemstelling als mix van de 3 kernproblemen
 Probleemstelling verwoorden in een kernachtige uitspraak
 Aangeven van de specifieke aandachtspunten

Een probleemstelling begint altijd met HOE en eindigt altijd met een vraagteken.
 Specifieke aandachtspunten vormen specifieke zaken waar bij stap 4 expliciet
aandacht aan moet worden besteed.

4. Uitwerking oplossingsrichtingen
 Zwaarte oplossingen in percentages kernproblemen
 Presentatie alternatieven
 Voor- en nadelen per alternatief

Houd rekening met de aandachtspunten die bij stap 3 zijn geformuleerd.



5. Aanbeveling en invoering
Maak een beargumenteerde keuze en geef aan op welke wijze de keuze kan worden
ingevoerd. Keuze voor alternatief X (argument 1, 2, n) en randvoorwaarden 1, 2, n.

Inhoudsopgave

  1. 01 1. Knelpunten en relevante items 3
  2. 02 3. Probleemstelling en aandachtspunten 3
  3. 03 5. Aanbeveling en invoering 3
  4. 04 Het extern afstemmingsprobleem 5
  5. 05 Het intern afstemmingsprobleem 6
  6. 06 Het structureringsprobleem 6
  7. 07 Het model van het strategieformuleringsproces 15
  8. 08 Analyse op organisatieniveau 19
  9. 09 Verticale differentiatie (Stap 1) 21
  10. 10 Hiërarchering (Stap 2) 22
  11. 11 1. de gecentraliseerde functionele vorm 29
  12. 12 2. de gedecentraliseerde divisievorm 31
    1. Unit-management: 32
  13. 13 3. de gedecentraliseerde projectmanagmentvorm 33
  14. 14 Project en projectorganisatie: 35
  15. 15 Voordelen: 36
  16. 16 Analyse op afdelingsniveau 43
  17. 17 Analyse op arbeidsplaatniveau (of teamniveau) 48
  18. 18 De driedimensionale (3-D) benadering (Reddin) 55
  19. 19 Situationeel leiderschap (Hersey en Blanchard) 58
  20. 20 55 oefenvragen met antwoorden 64
    1. Deel 1: Management en organisatiestructuren 64
    2. Deel 2: Strategisch management 65
    3. Deel 3: Leiderschap en besluitvorming 65
    4. Deel 4: Organisatieprocessen 66
    5. Deel 5: Externe afstemming 67
    6. Deel 6: Interne processen en beheersing 68
  21. 21 40 belangrijke kernbegrippen Management en Organisatie 2025 69
  22. 22 20 praktijkvoorbeelden van Good Practice in Management en Organisatie 74
  23. 23 20 trends en ontwikkelingen Management en Organisatie voor 2025 76

Gekoppeld boek
 image
Jan Eppink, Gert-Jan Melker Bouwstenen van management en organisatie
Uitgever: augustus 2016 ISBN: 9789491743559 Druk: 3

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Dit zijn de belangrijkte hoofdstukken samengevat voor het tentamen
Geüpload op
28 december 2024
Aantal pagina's
78
Geschreven in
2024/2025
Type
Samenvatting
€6,66

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Verkocht
7970
Volgers
2695
Items
2773
Laatst verkocht
2 uur geleden

Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen