100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Instructie en leren: slides & aantekeningen

Beoordeling
-
Verkocht
3
Pagina's
65
Geüpload op
09-04-2020
Geschreven in
2019/2020

Alle slides met aantekeningen van instructie en leren.












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
9 april 2020
Aantal pagina's
65
Geschreven in
2019/2020
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Onbekend
Bevat
Alle colleges

Voorbeeld van de inhoud

Instructie en leren - colleges
Jaap Schuitema, Marjolein Zee & Dorothy Duchatelet

College 1 - Introductie
Schuitema

Wat is leren?

Learning occurs when experience causes a relatively permanent change in an individual’s knowledge
or behaviour (Woolfolk, 2013). In deze definitie zit het cognitivisme en behaviorisme.

(Cognitieve) ontwikkeling
• Maturatie
- Spontane ontwikkeling
- Nature
• Leren
- Interactie met de omgeving
- Nurture

Informeel versus formeel leren: bij het koffieapparaat of in een schoolse setting

Verschillende opvattingen over leren:
Leertheorieën:
• Behaviorisme: gedragsverandering
• Cognitivisme: verandering in kennis ? Instructie
• Constructivisme: betekenis geven aan omgeving
Hieruit komen ideeën voort voor instructie. De relatie tussen leertheorieën en instructie is niet per se
vanzelfsprekend.

Wat is instructie?

• Brede opvatting: alles wat doelbewust wordt ingezet om het leren te bevorderen
• Leeromgeving: ‘het samenspel van alle maatregelen, materialen en begeleidingsvormen die erop
gericht zijn het leren van mensen te faciliteren’ (Simons, 1999)

Instructie op microniveau
• Actoren
- Instructieverantwoordelijken (docent, coach, trainer)
- Lerenden (leerling, student, medewerker)
• Organisatie
• Didactisch handelen
- Leerdoelen
- Leerinhouden
- Instructiestrategieën (werkvormen)
- Media: middelen / materialen

, - Toetsing
• Leerervaringen
• Context

Didactisch handelen (instructieactiviteiten) ↔ leeractiviteit → leren
Het idee van de instructie is om bepaalde leeractiviteiten te creëren. Wat leeractiviteiten zijn, hangt
weer af van de leertheorie.

• Leerlingkenmerken: individuele verschillen tussen leerlingen, interne eigenschappen van
leerlingen (bv. motivatie, zelfregulatie)
• Context: achtergrond kenmerken van leerlingen (bv. gender, SES), omgeving van de school etc.
Alles waar je niet doelbewust voor gekozen hebt.

Opdracht: Een geschiedenisdocent laat havo-4 leerlingen in groepjes van vier een opdracht
maken. Aan de hand van aan aantal teksten die de vooroorlogse situatie in Nederland en in
Duitsland beschrijven, moeten zij bedenken waarom de NSDAP in Duitsland wel heel succesvol
was, maar de NSB in Nederland veel minder.
• Wat is in dit voorbeeld de leerinhoud?
- De teksten
• Welke leerdoelen zou deze docent met deze opdracht kunnen hebben?
- Historisch redeneren en causaliteit inzien
• Wat is in dit voorbeeld de instructiestrategie en welke leeractiviteiten zou de docent hiermee
beogen?
- Instructiestrategie: leerlingen gezamenlijk een bepaald eindproduct laten maken, de taak
structureren
- Leeractiviteiten: samenwerken (co-constructie = constructivisme), communiceren,
beslissingen nemen, analyseren, verbanden leggen (cognitivisme), vergelijkingen maken
• Wat zou de docent nog meer kunnen doen om de beoogde leeractiviteiten te stimuleren en
de leerdoelen te behalen?
• Welke leerlingkenmerken en contextfactoren kunnen een rol spelen bij de keuzes van de
docent?
- Leerlingkenmerken: motivatie, samenwerkingsvaardigheden, zelfregulatie, dyslexie
- Contextfactoren: thuissituatie, voorkennis, migratie-achtergrond, SES


De lijst van Hattie

• Een meta-analyse over meta-analyses
• Een rangorde op basis van effectgroottes
• Effectgroottes zijn betekenisvol vanaf d=.40
- d=0 tot d=.20 zijn ontwikkelingseffecten
- d=.20 tot d=.40 zijn docenteffecten

Een evidence-based onderwijskundig referentiekader?

,Kritiek op de lijst van Hattie
• Effectgroottes minder dan d=.40 kunnen heel goed betekenisvol zijn
- Goed uitgevoerd onderzoek met voor- en nameting en controlegroep houdt rekening met
ontwikkelingseffecten en docenteffecten
- Goed uitgevoerd onderzoek laat zelfden een effectgrootte zien van .40 of meer
- Bij de interpretatie van de effectgrootte moet rekening gehouden worden met de duur van
de interventie
• Hattie maakt geen onderscheid in verschillen kwaliteit en onderzoeksdesign
- De kwaliteit van een meta-analyse wordt bepaald door de kwaliteit van de onderliggende
studies
• Het is onduidelijk hoe Hattie de effectgroottes berekend heeft
- De lijst is ook al een paar keer veranderd omdat de berekening werd gewijzigd.
• De categorieën zijn heel breed en er is niet gekeken naar moderatoren → zie voorbeeld over
huiswerk (Valcke, p.82)
- Feedback is bijvoorbeeld effectief: maar wat is goede feedback? Voor wie en in welke
omstandigheden?

Betekenis lijst van Hattie
• Op z’n best een grove indicatie van invloeden op leren
• Startpunt voor verder onderzoek
• Geen richtlijnen voor het ontwerpen van onderwijs

Evidence-based onderwijs
• Bij gebrek aan twijfel herken je de pseudowetenschapper
• Onderzoek toont aan dat een bepaalde aanpak, onder bepaalde omstandigheden, bij bepaalde
leerlingen, bepaalde leerresultaten laat zien.


College 2 - Wetenschappelijke grondslagen van het behaviorisme
Zee

Het belang van leertheorieën

Onderzoek (grondslagen van leren) brug van leertheorieën→ onderwijspraktijk (hoe richten we
ons onderwijs in)
• Leertheorie: een poging om te omschrijven hoe mensen en dieren leren. Het zijn psychologische
modellen die assumpties hebben over wat leren precies is, welke oorzaken daaraan ten grondslag
liggen en welke factoren daar een rol bij spelen (omgevingsfactoren die het leren beïnvloeden
etc.). Aan de ene kant is er de onderzoekkant, waar de grondslagen van leren belangrijk zijn. Aan
de andere kant is er de manier waarop we de onderwijspraktijk inrichten.

Praktische toepasbaarheid van leertheorieën
• Handvatten voor de onderwijspraktijk
• Welke onderwijskundige aanpakken werken het beste onder welke omstandigheden?
• Gebaseerd op wetenschappelijk geteste ideeën
• Voorspellingen doen over mogelijke leeruitkomsten

, • Maar ook: leertheorieën in het alledaagse leven!

Leertheorieën zijn complementair aan elkaar. De modellen zijn vaak gebaseerd op ideeën die
empirisch getoetst zijn. Leertheorieën zijn doordrenkt in ons alledaagse leven. Voorbeelden van het
behaviorisme:
• Efteling muziek in de IJpassage.
• Prestatiebeurs voor leraren.
• Roetfilter voor Dieselauto’s.
• Religieuze prikkels zoals geen seks voor het huwelijk.

Belangrijke begrippen, theorieën en denkers
Theorie: Begrippen: Denkers:
• Empirisme • Memoriseren • Ebbinghaus
• Behaviorisme • Klassieke conditionering • Thorndike
• Operante conditionering • Skinner
• Contiguïteit, gelijkheid, • Pavlov
contrasten
• Stimulus-respons
• Positieve/negatieve
bekrachtiging
• Modeling

Grondslagen van leren

Leren vanuit het empirisme
• Een pure empirist veronderstelt dat je ter
wereld komt als een tabula rasa. Door
ervaringen en interacties doe je kennis op.
Hoe meer ervaringen je op doet, des te beter
kennis beklijft en des te beter je leert.

Leren ontstaat door:
• Voldoende interactie tussen lerende en omgeving
• Voldoende bekrachtiging van gewenst gedrag
• Succes of falen ligt bij de omgeving

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
sophierosasmit Universiteit van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
189
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
121
Documenten
4
Laatst verkocht
2 maanden geleden

4,2

15 beoordelingen

5
7
4
5
3
2
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen