Portfolio opdracht Het Nieuwe Werken
Arbeidsrecht
Naam: xxx Opleiding: Bachelor HRM
Instituut: NCOI Module: Arbeidsrecht
, 1. Module Arbeidsrecht
1.1 Het Nieuwe Werken
1.1.1 Opdrachtomschrijving
Stap 1: Wat levert u in?
U dient een advies te schrijven aan het management van uw organisatie betreffende de eventuele
risico's die zij loopt met Het Nieuwe Werken.
Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen?
U onderzoekt het beleid van uw organisatie over Het Nieuwe Werken. U geeft aan welk beleid er binnen
uw organisatie bestaat met betrekking tot Het Nieuwe Werken en hoe dit beleid kenbaar is gemaakt. U
geeft aan wat de wettelijke rechten en verplichtingen zijn van werkgevers en werknemers met betrekking
tot Het Nieuwe Werken en welke regels met betrekking tot arbeidsomstandigheden van toepassing zijn.
Vervolgens analyseert u of het beleid van de organisatie aan de verplichtingen voldoet.
U geeft vervolgens aan wat de consequenties zijn indien de regels niet in acht worden genomen en
welke (aansprakelijkheids)risico's de werkgever loopt. U sluit af met een conclusie en aanbevelingen
aan uw werkgever om de risico’s te beperken.
U formuleert uw bevindingen duidelijk en overzichtelijk.
Stap 3: Wat is de opbouw van het rapport?
U levert een adviesrapport in, gestoeld op (beleids)onderzoek. De opbouw van het rapport is een
logische opbouw. De rapportage bevat minimaal de volgende onderdelen:
Voorwoord
Samenvatting
Inhoudsopgave met paginanummering
Inleiding
Hoofdtekst
Uw conclusies en aanbevelingen
Literatuuroverzicht
Relevante bijlagen.
De opdracht bestaat uit minimaal 2 en maximaal 3 pagina’s opgemaakte hoofdtekst (inclusief inleiding)
en maximaal 5 pagina’s (a4-formaat) bijlagen, bij regelafstand 1 en lettertype en -grootte Arial 10/11.
Voorblad, voorwoord, samenvatting, inhoudsopgave en literatuurlijst tellen niet meer in het maximum
aantal pagina’s.
Werk deze opdracht uit en ga met uw docent in gesprek over uw uitwerking.
1.1.2 Uitwerking opdracht
Zie volgende bladzijde.
Arbeidsrecht
Naam: xxx Opleiding: Bachelor HRM
Instituut: NCOI Module: Arbeidsrecht
, 1. Module Arbeidsrecht
1.1 Het Nieuwe Werken
1.1.1 Opdrachtomschrijving
Stap 1: Wat levert u in?
U dient een advies te schrijven aan het management van uw organisatie betreffende de eventuele
risico's die zij loopt met Het Nieuwe Werken.
Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen?
U onderzoekt het beleid van uw organisatie over Het Nieuwe Werken. U geeft aan welk beleid er binnen
uw organisatie bestaat met betrekking tot Het Nieuwe Werken en hoe dit beleid kenbaar is gemaakt. U
geeft aan wat de wettelijke rechten en verplichtingen zijn van werkgevers en werknemers met betrekking
tot Het Nieuwe Werken en welke regels met betrekking tot arbeidsomstandigheden van toepassing zijn.
Vervolgens analyseert u of het beleid van de organisatie aan de verplichtingen voldoet.
U geeft vervolgens aan wat de consequenties zijn indien de regels niet in acht worden genomen en
welke (aansprakelijkheids)risico's de werkgever loopt. U sluit af met een conclusie en aanbevelingen
aan uw werkgever om de risico’s te beperken.
U formuleert uw bevindingen duidelijk en overzichtelijk.
Stap 3: Wat is de opbouw van het rapport?
U levert een adviesrapport in, gestoeld op (beleids)onderzoek. De opbouw van het rapport is een
logische opbouw. De rapportage bevat minimaal de volgende onderdelen:
Voorwoord
Samenvatting
Inhoudsopgave met paginanummering
Inleiding
Hoofdtekst
Uw conclusies en aanbevelingen
Literatuuroverzicht
Relevante bijlagen.
De opdracht bestaat uit minimaal 2 en maximaal 3 pagina’s opgemaakte hoofdtekst (inclusief inleiding)
en maximaal 5 pagina’s (a4-formaat) bijlagen, bij regelafstand 1 en lettertype en -grootte Arial 10/11.
Voorblad, voorwoord, samenvatting, inhoudsopgave en literatuurlijst tellen niet meer in het maximum
aantal pagina’s.
Werk deze opdracht uit en ga met uw docent in gesprek over uw uitwerking.
1.1.2 Uitwerking opdracht
Zie volgende bladzijde.
