• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 16 pagina's
Essay

Moduleopdracht Adviesvaardigheden CIJFER 8!! Incl. Feedback

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 16 pagina's

De moduleopdracht Adviesvaardigheden. Inleverdatum dus nieuwe versie! Inclusief uitgebreide feedback, wat een mooie weergave geeft van waar de beoordelaar tijdens het interview op heeft gelet. (De video is niet aan de download toegevoegd).Cijfer 8.

Voorbeeld van de inhoud

Moduleopdracht
Advies-
vaardigheden




Naam: XXXXXX
Studentnummer: XXXXXX
Datum: 30 december 2022
NCOI Opleidingsgroep 1
Human Resource Management
Adviesvaardigheden

, Inhoudsopgave



Table of Contents
Inhoudsopgave....................................................................................................................................... 2
Voorwoord.............................................................................................................................................. 3
Samenvatting.......................................................................................................................................... 3
Inleiding.................................................................................................................................................. 4
Leeswijzer........................................................................................................................................ 5
Hoofdstuk 1: De opdrachtgever.............................................................................................................. 5
1.1 Functie taken en verantwoordelijkheden.......................................................................................5
1.2 Het professionele probleem van de opdrachtgever.......................................................................6
1.3 De doelstelling en adviesvraag..................................................................................................... 6
Hoofdstuk 2: De adviseur....................................................................................................................... 6
2.1 De rol en positie............................................................................................................................ 6
2.2 De zelftestresultaten de Roos van Leary versus het Big Five-model............................................6
2.3 Het kernkwadrant volgens het model van Ofman..........................................................................6
2.4 Valkuilen voor de adviseur............................................................................................................ 7
Hoofdstuk 3: Een analyse van de betrokkenen/stakeholders.................................................................7
Hoofdstuk 4: Reflectieverslag................................................................................................................. 7
4.1 Reflectie volgens de STARR-methode..........................................................................................7
4.2 De SMART leerdoelen op basis van de reflectie...........................................................................8
Literatuurlijst........................................................................................................................................... 8
Bijlage 1: Uitkomsten medewerkers tevredenheidsonderzoek 2022.......................................................9
Bijlage 2: Uitkomsten van de zelftesten................................................................................................ 10
Bijlage 3: Verslag antwoorden opdrachtgever......................................................................................11
Beoordeling....................................................................................................................................... 12




2

Gekoppeld boek
 image
Roel Grit, Marco Gerritsma Competent adviseren
Uitgever: Onbekend ISBN: 9789001891954 Druk: 1

Documentinformatie

Geüpload op
14 januari 2023
Bestand laatst geupdate op
14 januari 2023
Aantal pagina's
16
Geschreven in
2022/2023
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
8-9
€10,99
Gekocht door 35 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
jessica987
4,0
(108)
Verkocht
758
Volgers
494
Items
20
Laatst verkocht
1 maand geleden

Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.

Reviews van geverifieerde kopers

3 jaar geleden

Hoi, heel erg bedankt voor je beoordeling! Ontzettend blij dat je iets aan mijn voorbeeld hebt gehad! Succes met de opdracht en het adviesgesprek




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen