Miepsneyers

Schakeljaar Bedrijfskunde - Arbeidssociologie: Inhoud 12 hoofdstukken => 3 arena's van het arbeidsbestel ding tot de sociologie van arbeid en arbeidsverhoudingen. In samenvatting verwerkt hoofdstukken 1 tot en met 12: Sociologie & werk (1 2), Arbeidsbestel (3), kapitalisme & arbeidsorganisatie (4), grondvesten arbeidsbestel (5), Arena 1: concept kader arbeidsorganisatie - wetenschappelijk management als (6), kritische perspect. op isatie (7), hedendaagse arbeidsorganisatie (8), Arena 2: arb...

Vak uit schakeljaar Bedrijfskunde (17-18). Nota's van de HOC's t/m hdstk 32 aangevuld met vertalingen uit handboek en overzicht van de samenvatting per gezien hoofdstuk Questions Oefeningen met antwoorden vele uitgewerkt te kennen Woordenlijst per hoofdstuk aanwezig. Grafieken en schema's aanwezig plaats voor tekenen van te kennen grafieken uit oef'n.

De hoorcolleges: onderdelen: hdstk 1 'Introduction to OM', hdstk 2 'Strategie', hdstk 3: 'Forcasting', hdstk 4: 'TQM Total Quality Management', hdstk 5; 'voorraadbeheer'. De praktische elementen (WPO) uitgewerkt met verwijzing naar oef'n. Achteraan lijst met alle afkortingen van twee delen: IT en OM. Vak-deel van schakeljaar Inleiding tot IT en OM (nu inl. tot IT en Supply Chain Management).

Per hoofdstuk (7) overzicht van de essentie van A&O. Op 30 pagina's een kort, bondig, met input van dia's, handboek en nota's samengesteld.