Te kennen organisaties Samenvattingen, Notities en Examens

De algemene leerdoelen vormen het (inhoudelijke) kader van de module. Ze zijn een beschrijving van wat je moet kennen en kunnen en vormen het uitgangspunt van de toetsing. Achter elk lesleerdoel staat een cijfer dat correspondeert met de algemene leerdoelen die hieronder zijn weergegeven. Zo is voor jou duidelijk zichtbaar welk lesleerdoel past bij welk algemeen leerdoel. Voor deze module zijn de volgende algemene leerdoelen opgesteld. Na het volgen van de lessen, het bestuderen van de theorie ...

Deze samenvatting is gebaseerd op het boek: 'Gedrag in organisaties - Een psychologische benadering' geschreven door de auteurs: Guido Valkeneers, Steven Mestdagh en Tim Benijts. De samenvatting is hier en daar ook aangevuld met de leerstof van de vorige editie, namelijk: 'Gedrag in organisaties - De basis' geschreven door de auteurs: Guido Valkeneers, Steven Mestdagh en Tim Benijts. De samenvatting is gemaakt in het academiejaar 2021-2022 kort samengevat: In deze samenvatting staat alle le...

Dit document omvat de parate kennis die voor het vak "Politicologie" in de 1ste bachelor rechten, aan de UGent, te kennen is. Zowel de Federale regering, de staatssecretarissen als de Vlaamse regering staan er in (foto's + namen + partij + bevoegdheid). Daarnaast zijn ook de partijen in het Vlaams Parlement en Federaal Parlement (+ partijvoorzitters) bekend. Op het einde vind je de "voorzitters" van de grote sociaaleconomische organisaties + nog wat extra relevante informatie om het examen op...

Een overzicht van alle te kennen leerstof uit zowel de lessen als de cursus. Het bevat o.a. de organisaties; waarvoor ze staan en sinds wanneer ze actief zijn, allerlei termen, namen, concepten met verschillen en verbanden e.d. Allemaal handgeschreven met in verdere blz ook duidelijke schema's i.v.m. vergelijkbare organisaties.

Projectmanagement wordt voor veel organisaties steeds belangrijker. Toch is het percentage projecten dat succesvol wordt afgerond nog steeds vrij laag. Om projectmanagement, projectmatig werken, onder de knie te krijgen is meer nodig dan alleen een kunstje doen. Projecten worden uitgevoerd in een organisatie en raken de organisatie in haar bedrijfsvoering. De bedrijfsvoering op haar beurt raakt het projectproces. Willen we met projecten meer leveren dan resultaten alleen en ervoor zorgen dat de ...

Dit document is een grondige samenvatting van alle lessen van het vak Recht van de Internationale Organisaties. Het bevat een duidelijke structuur en alle informatie die te kennen is voor het examen. !Geslaagd in EERSTE ZIT met CUM LAUDE bij het studeren van enkel deze samenvatting!

6/18/23, 12:54 PM Module 1 - Samenvatting Kern van het Internationaal Publiekrecht about:blank 1/25 Module 1 - Inleiding in het internationale recht Introductie Het doel van deze cursus is om u kennis te laten maken met de belangrijkste onderwerpen in het internationale recht. Voordat we enkele afzonderlijke thema’s uit het internationale recht gaan behandelen is het essentieel om achtergrondinformatie te bezitten over dit rechtsstelsel. Het doel van deze eerste module is dan ook om het...

Dit is een samenvatting van het vak Mens en Organisatie, 1e bachelor Toegepaste Psychologie op de Thomas More Hogeschool te Antwerpen. Deze samenvatting bevat 96 pagina's en is voornamelijk opgebouwd uit informatie van op de slides die gebruikt werden tijdens de les en de eigen notities bij deze slides. Af en toe staat er ook iets uit het handboek ( Gedrag in organisaties : KLP/SPP 2e editie) in wanneer de slides niet duidelijk waren. Deze samenvatting bevat alle hoofdstukken die te kennen zijn ...

Goed uitgewerkte eindopdracht (8) inclusief beoordeling. Masterclass HRM. De bedrijfsfunctie Human Resources Management (HRM) houdt zich bezig met het systematisch ontwikkelen en sturen van gedrag, kennis en ambities van mensen in de organisatie, afgestemd op strategische doelen, dynamische kernbekwaamheden, cultuur en talenten die nodig zijn in de organisatie. De kernopgave van HRM is het unieke 'bedrijfsmiddel' mens optimaal in te zetten en ontwikkelen waardoor de organisatie ondernemend, ...

wat houdt verkennen in? meer over een onderwerp te komen weten waar je nog niet heel veel over weet voor welke 2 doelen kan je kwalitatief onderzoek gebruiken? verkennen en begrijpen 00:04 01:33 kwalitatief onderzoek is onderzoek dat zich richt op het beantwoorden van welke 3 vragen? hoe, wat of waarom wat voor onderzoeksdesign wordt gebruikt bij kwalitatief onderzoek? emergent design wat houdt een emergent design in? dat het tijdens het onderzoek aangepa...