Sterke kanten Samenvattingen, Notities en Examens

Moduleopdracht adviesvaardigheden 2022 nieuwe stijl! Dit betreft alleen het adviesrapport inclusief reflectie (zonder bijbehorende video). Voor het rapport is als eindcijfer een mooie 8,5 gegeven. Exameninformatie: student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Ga op zoek naar een opdrachtgev...

Cijfer 8,7 | Motivatie en verbeterpunten: Een zeer helder en overzichtelijk verslag waarin de theorie op goed niveau is verwerkt. Het verslag laat zien dat de theorie op goed niveau wordt begrepen. De reflectie op de praktijk en de onderbouwing door concrete voorbeelden zijn ruim voldoende aanwezig. EXAMENINFORMATIE Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie ...

Moduleopdracht afgerond met een 8. 1. Je neemt een actueel adviestraject (of een afgerond adviestraject) in jouw werkomgeving, waar je betrokken bij bent geweest, als uitgangspunt. 2. Beschrijving van het GROWING Model. G. In Goal geef je een beschrijving hoe het interview is uitgevoerd. Maak daarbij gebruik van: a. De inzet van de vier domeinen van interview om de vraag-achter-de-vraag te bepalen. b. Geef aan waar de adviesvraag zich in de stadia-matrix bevindt en waarom. c. Beschri...

Dit is de moduleopdracht Managementvaardigheden met als onderwerpen het voortgangsgesprek en het slechtnieuwsgesprek. Een pittige opdracht, omdat NCOI wil dat je jezelf bloot geeft en aandacht besteed aan jouw eigen valkuilen en sterke kanten. Ook moet er een duidelijke relatie met de literatuur zijn, waar veel aandacht aan is besteed in dit stuk. Je moet stap voor stap uitleggen hoe het gesprek ging en wat je anders zou moeten doen. Heel inspirerend!

Cijfer: 8 BEOORDELING ALS SCREENSHOT ONDER VOORWOORD. "Het voorwoord is compleet waarbij de introductie van het thema van het stuk hier niet thuishoort (DIT HEB IK AANGEPAST). Het stuk bevat alle gevraagde onderdelen op correcte wijze uitgewerkt. De lay-out van het stuk en de taal is professioneel en navolgbaar. Literatuurverwijzing is zorgvuldig toegepast." In jouw moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze ...

1. Je kunt aan de hand van verschillende voorbeelden het verloop van de onderlinge communicatie tussen jou en een ander (of anderen) toelichten met behulp van de volgende aspecten van communicatie: 1. Het communicatieproces: coderen en decoderen van boodschappen 2. Waarnemen en interpreteren (interpunctie) 3. Aspecten van non-verbale communicatie 4. Eerste indrukvorming 5. Inhouds- en betrekkingsniveau 6. Het zakelijke, expressieve, relationele en appellerende aspect 7. Metacommuni...

Moduleopdracht van module Next Support Management van Schoevers (NCOI). Resultaat: 9,5! Inclusief feedback van de beoordelaar. Exameninfo: In jouw moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 1. De context van Next Support Management a. Beschrijf hoe managementsupport de afgelopen jaren is veranderd onder invloed van digitalisering binnen jouw organisatie. Noem 3 - 5 concrete voorbeelden. b. ...

Voor het vak bedrijfsplan heb ik een onderzoek uitgevoerd over de HEMA, waar ik stage liep. In dit onderzoeksverslag zal ik een beeld geven van het bedrijf, en ga ik in op mijn rol als manager Retail: wat zijn mijn sterke kanten en mijn ontwikkelingspunten? In hoofdstuk 1 leg ik uit over de afdelingen van HEMA, vervolgens ga ik in hoofdstuk 2 in op het imago van het bedrijf. In hoofdstuk 3 analyseer ik de omgeving en de concurrentie via de DESTEP analyse. Het commercieel en financieel belei...

Opdracht 2 (essay). Schrijf een kort essay van 1.000 – 1.200 woorden over de vertoonde film ‘Capote’, waarin je de hoofdpersoon Truman Capote als kwalitatief onderzoeker tegen het licht houdt. Benoem de sterke en zwakke kanten van de aanpak die hij hanteert. Beoordeeld met 1/1

1. Je neemt een actueel adviestraject (of een afgerond adviestraject) in jouw werkomgeving, waar je betrokken bij bent geweest, als uitgangspunt. 2. Geef een beschrijving hoe het adviestraject is uitgevoerd aan de hand van de eerste vier stadia van het GROWING-model (GROW). Werk daarbij voornamelijk met de in deze module aangeboden theorie. Bij de GROW-stappen dient het volgende aan de orde te komen: G. In Goal geef je een beschrijving hoe het interview is uitgevoerd. Maak daarbij gebruik ...