Diversiteit in de zorg Samenvattingen, Notities en Examens

Een samenvatting van alle verplichte literatuur passend bij het blok omgangsadvies van de BMH op de HU. In mijn leerjaar was hier geen theorietoets over, waardoor de literatuur mogelijk nog aangepast kan worden.

Dit is de samenvatting van het verpleegkundige deel voor de kennistoets "Chronisch zieken", toetscode OVK2TKCZ01. Samengevat: -Haaren et al. (2017). Klinisch redeneren en verpleegkundige classificaties H2, H3, H5 -Wilkinson, J.M., Kritisch denken binnen het verpleegkundig proces H1, H2, H5 -Staa et al. (2017). Verpleegkundige ondersteuning bij zelfmanagement en eigen regie H1, H2, H5, H13 -Cuiipers, M & Begemann, C.. (2015), Kwaliteitsstandaard Levensvragen. Omgaan met levensvragen in de lan...

Sociologie voor de praktijk. Een handleiding voor de toekomstige sociaal werker. Volledige samenvatting van het boek. Sociaal werkers, verpleegkundigen, (HR)managers, handhavers, docenten en andere sociale professionals hebben in hun werk altijd met mensen te maken. Inzicht in samenlevingen en menselijke netwerken is onmisbaar voor de uitdagingen waarvoor deze professionals staan. Om menselijk gedrag te begrijpen en te veranderen, is kennis van sociologisch denken en kijken onmisbaar. Sociolog...

Een samenvatting van alle verplichte literatuur van het vak diversiteit in de studie Bachelor toegepaste psychologie, tweede jaar, NTI, code van het vak 1720. Boeken: Blom, H., (2015). Interculturele samenwerking in organisaties. (2e druk). Bussum: Coutinho. ISBN: 4633 Rubio Reparaz, L., Ardjosemito-Jethoe, S. & Rijk, K. (2017). Diversiteit in de samenleving: concepten, voorbeelden uit de praktijk en methoden voor de hbo-professional. Assen: Uitgeverij Koninklijke Van Gorcum. ISBN: 5031 Ar...

Kwartiel 4 Kennistoets 4.2. G&P M&O C&G is een samenvatting van de vakken Gezondheidsbevordering & Preventie, Veiligheid & Kwaliteit, Communicatie & Samenwerking, Gedragsleer en Ontwikkelingen in Zorg & Maatschappij geschreven vanuit de opleiding HBO V Gezondheid & Technologie (ook geschikt voor de reguliere HBO V) te Saxion. De samenvatting omvat alle leerdoelen en bijbehorende literatuur. Bijbehorende literatuur (o.a.): -Sassen, B. (2014) Gezondheidsbevordering en zelfmanagement door verplee...

Kwartiel 4 Kennistoets 4.1. VZ O&I T PF is een samenvatting van de vakken Geneeskunde, Natuurkunde, Verpleegkundige Zorgverlening, Klinisch Redeneren, Onderzoek doen & toepassen, Zorginnovatie & ondernemerschap , Informatietechnologie, Producttechnologie en Morele Oordeelsvorming geschreven vanuit de opleiding HBO V Gezondheid & Technologie te Saxion. In deze samenvatting zijn alle leerdoelen met bijbehorende literatuur verwerkt. Bijbehorende literatuur (o.a.): -Adriaansen, M. (2015) Bakker, T...

Dit is een samenvatting van bijna alle literatuur voor het vak Arts en Patiënt 3 van de geneeskunde opleiding aan de VU. Zelf heb ik een 8,5 gehaald! De literatuur dat ik heb samengevat is: - Culturele diversiteit in de gezondheidszorg: H2, H3, H6, H17, H18 - Diagnostiek van alledaagse klachten H7, H25, H27 - Rang & Dale's Pharmacology H28 - Ethiek in de kliniek H6 - Basisboek in de ethiek en recht: de wilsonbekwame patiënt - Het geneeskundig proces: H8 en H10 - Recepten voor een goed gesprek...

Exameninformatie De moduleopdracht is een vaste opdracht waarbij u zelf geen probleemstelling formuleert. U maakt de opdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat levert u in? In de organisatie die in uw opdracht centraal staat gaat u een leidinggevende ondersteunen bij het verbeteren van de prestaties van de medewerkers binnen zijn team of afdeling. Dit doet u door het geven van een advies in de vorm van concrete verbetervoorstellen. Zowel uzelf als de leidinggevende willen deze prestatie...

Exameninformatie De moduleopdracht is een vaste opdracht waarbij u zelf geen probleemstelling formuleert. U maakt de opdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat levert u in? In de organisatie die in uw opdracht centraal staat gaat u een leidinggevende ondersteunen bij het verbeteren van de prestaties van de medewerkers binnen zijn team of afdeling. Dit doet u door het geven van een advies in de vorm van concrete verbetervoorstellen. Zowel uzelf als de leidinggevende willen deze prestatie...