7 de arbeidsmarkt Samenvattingen, Notities en Examens

Samenvatting voor het vak economie, arbeidsmarkt en organisatie. In de samenvatting staan de hoofdstukken 1 t/m 7 van de reader. Deze samenvatting is voor de opleiding HRM bedoeld. Met deze samenvatting heb ik een 9 gehaald!

Beoordeeld met een 8,5! LET OP OF DEZE OPDRACHTOMSCHRIJVING OVEREENKOMT MET DIE VAN JOU. >>> Beoordeling: De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de exameninformatie. Alle verplichte onderdelen worden structureel beschreven. De theorie wordt selectief toegepast. Onderbouwing is afgewogen, intentioneel en van goede kwaliteit. De theorie wordt structureel en direct toegepast op het onderwerp in de tekst. In de toekomst meer aandacht geven aan de verwijzingen naar de literatuur...

Deze samenvatting van Hoofdstuk 6 en 7 van de kern van de economie (en 4.3 en 4.4 = basiskennis herhaling) gaat over de arbeidsmarkt. Het is duidelijk en overzichtelijk genoteerd en er staan veel begrippen in.

Uitgebreide samenvatting Economie, Arbeidsmarkt en Organisatie. Ik heb zelf een 7 gehaald met deze samenvatting. De samenvatting is erg duidelijk over wat er chronologisch belangrijk is en er staat veel informatie in die nuttig is voor het tentamen.

Schakeljaar Bedrijfskunde - Arbeidssociologie: Inhoud 12 hoofdstukken => 3 arena's van het arbeidsbestel ding tot de sociologie van arbeid en arbeidsverhoudingen. In samenvatting verwerkt hoofdstukken 1 tot en met 12: Sociologie & werk (1 2), Arbeidsbestel (3), kapitalisme & arbeidsorganisatie (4), grondvesten arbeidsbestel (5), Arena 1: concept kader arbeidsorganisatie - wetenschappelijk management als (6), kritische perspect. op isatie (7), hedendaagse arbeidsorganisatie (8), Arena 2: arb...

Samenvatting Economie (De Kern van de Economie, deel 1 bovenbouw). Hoofdstuk 7 - De arbeidsmarkt in theorie.

Dit is een goede samenvatting voor het eerste deeltentamen van HRM, blok 1, jaar 2. Hierin zitten voorbeelden, voorbeeldvragen en diagrammen, foto’s, etc. Deze samenvatting bevat de volgende literatuur: alle stof van de hoorcolleges en de literatuur op mijn hva: Nagelkerke, A. G. & de Nijs, W.F. (2012). Regels rond arbeid. Groningen: Noordhoff uitgevers. Hoofdstuk 5 §5.1 t/m 5.11 (blz. 149 t/m blz. 187). Wilthagen, T. (2007). Flexicurity: de aanstaande revolutie in het HRM-beleid. Tijdschrift...

Hier is mijn diepgaande branche werkstuk! Ik heb er een 9.3 voor gekregen en ze waren super enthousiast. Ik heb het werkstuk met veel plezier gemaakt en heb er ook nog eens veel over geleerd. Ik werk zelf al 7 jaar in de detailhandel en word ook op geleid als filiaalmanger. ik hoop dat jullie hier ook iets aan hebben en zo een stap verder komen. Ik wens jullie allemaal heel veel plezier met het maken van de werkstuk, en zeg nou niet wat is er nou fijner als een goed voorbeeld van iemand. dat h...

Hier is mijn diepgaande branche werkstuk! Ik heb er een 9.3 voor gekregen en ze waren super enthousiast. Ik heb het werkstuk met veel plezier gemaakt en heb er ook nog eens veel over geleerd. Ik werk zelf al 7 jaar in de detailhandel en word ook op geleid als filiaalmanger. ik hoop dat jullie hier ook iets aan hebben en zo een stap verder komen. Ik wens jullie allemaal heel veel plezier met het maken van de werkstuk, en zeg nou niet wat is er nou fijner als een goed voorbeeld van iemand. dat h...

Week 1: introductie flexicurity en arbeidsmarkontwikkelingen: - Nagelkerke, A. G. & de Nijs, W.F. (2012). Regels rond arbeid. Groningen: Noordhoff uitgevers. Hoofdstuk 5 §5.1 t/m 5.11 (blz. 149 t/m blz. 187). - Stegeman, H & Piljic, D. (2011). De arbeidsmarkt in 2030: flexibilisering of starre arbeidsrelaties. Tijdschrift voor HRM, (4), 89-106. - Wilthagen, T. (2007). Flexicurity: de aanstaande revolutie in het HRM-beleid. Tijdschrift voor HRM, (4), 22-23. Week 2: de organisatiecontext: analy...