4 effecten Samenvattingen, Notities en Examens

Exam (elaborations) Sociale Psychologie - Meteen door in eerste zit. (PSYCHOLOGIE101) Social Psychology, ISBN: 8764 SOCIALE PSYCHOLOGIE H1: Wat is sociale psychologie? 4 1.1. Studieobject en definitie 4 1.2. Werkwijze 5 1.2.1. De drie dimensies 5 1.2.2. Het experiment als methode 5 H2: Hulpverlenend gedrag 6 2.1. Kitty Genovese 6 2.2. Darley & Latané: diffusie van verantwoordelijkheid 6 2.3. Invloed op hulpverlenend gedrag 8 2.4. Darley & Latané: Cognitief decisiemodel 8 H3: Agr...

In dit document staat een samenvatting thema 2, 3 en 4 van het boek Verpleegtechnisch handelen niveau 4. Binnen thema 2 wordt er ingegaan op medicijnvormen, effecten van medicijnen, toedienen van medicatie, reacties op medicijnen en omgang met medicatiefouten. Na thema 2 wordt thema 3 behandeld. In dit deel van de samenvatting wordt er ingegaan op medicijnen toedienen per injectie. De verschillende vormen van injecteren komen aanbod, maar ook de juiste prikplaatsen en wat te doen bij een...

Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een examencase met als onderwerp: klantgerichter werken in een veranderende vaak disruptieve omgeving. Ga zelf op zoek naar relevante informatie. Kijk bijvoorbeeld eens naar andere manieren van zoeken op internet (zie download: "Hoe zoek je slimmer op het internet"). Daarnaast dien je ook relevante literatuur te gebruiken. De vorm van deze examencase wijkt bewust af van andere examenvormen. De opstelling van de case is na...

Samenvatting Inleiding in de Bedrijfskunde 2020 Erasmus Universiteit Rotterdam School of Management Bedrijfskunde. College 1 Introductie en geschiedenis van bedrijfskunde Hoofdstuk 1 boek lezen In het midden van het framework zie je de kernelementen van de bedrijfsactiviteiten. Dit zijn de bouwstenen van een bedrijf. Soorten systemen en theorieën: - Bureaucratic management: max weber; bedrijven als hiërarchieën - Scientific management; Fredrick Taylor; bedrijven als machines - Hu...

SAMENVATTING Van mass production naar mass customization richting mass personalization. Er is in de ruim afgelopen honderd jaar vanaf het begin van de T-Ford veel veranderd op het gebied van productie en kwaliteit. De klant is een steeds belangrijkere en crucialere rol gaan spelen binnen deze ontwikkeling. Binnen deze paper wordt dieper ingegaan op mass customization en mass personalization en de effecten die dit met zich mee hebben gebracht en brengen en welke betekenis dit heeft voor de klant...

Inhoud DEEL 1: basiskennis (definitie, pathogenese, prevalentie, risicofactoren, symptomen, diagnose, complicaties op lange termijn, behandeling medisch en kinesitherapeutisch) DEEL 2: werking insuline (normale werking, problemen bij type 1 diabetes, meting bloedglucose) DEEL 3: Hyperglycemie en hypoglycemie (oorzaak, symptomen, behandeling) DEEL 4: Fysieke inactiviteit en exercise (acute en chronische effecten, wetenschappelijke guidelines)

Inhoud DEEL 1: basiskennis (definitie, pathogenese, prevalentie, risicofactoren, symptomen, diagnose, complicaties op lange termijn, behandeling medisch en kinesitherapeutisch) DEEL 2: werking insuline (normale werking, problemen bij type 1 diabetes, meting bloedglucose) DEEL 3: Hyperglycemie en hypoglycemie (oorzaak, symptomen, behandeling) DEEL 4: Fysieke inactiviteit en exercise (acute en chronische effecten, wetenschappelijke guidelines)

In deze samenvatting staat alle leerstof voor de toets 'leefstijl en ouderen' van de opleiding Sportkunde Inholland. De hoofdstukken in deze samenvatting: 1. HEALTHY AGEING - healthy ageing, gezondheidsmodellen, demografie, levensverwachting 2. FYSIOLOGISCHE VERANDERINGEN OUDEREN - veranderingen lichaamssamenstelling en vermogen, trainbaarheid 3. INVENTARISATIE VAN DE CLIENT - intake gesprek, ICF-model, diverse testen, doelstellingen 4. VOEDING - voedingsproblemen, adviezen 5...

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

Werkboek opdrachten / Gezonde Leefstijl Gezonde Leefstijl Opdracht 1 a. Hoe worden beïnvloedende factoren ook wel genoemd? Determinanten b. In welke drie groepen worden de factoren die invloed hebben op de gezondheid verdeeld? 1. Leefstijlfactoren 2. Omgevingsfactoren 3. Persoonlijke factoren c. Geef een voorbeeld waaruit de rol van deze drie factoren blijkt. Bij leefstijlfactoren gaat het om gedrag dat van invloed is op de gezondheid. De leefstijlfactoren worden vaak samen geva...