Volgorde van verbetering Samenvattingen, Notities en Examens

Exameninformatie De moduleopdracht is een vaste opdracht waarbij u zelf geen probleemstelling formuleert. U maakt de opdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat levert u in? Vanuit uw HRD-rol beseft u hoezeer het ontwikkelen van talenten van het personeel en het inzetten van het arbeidspotentieel met de strategie van de organisatie samenhangt. U bent in staat maatregelen te bedenken en te adviseren hoe het HRD-beleid, de kwaliteit van de arbeid en organisatie en de organisatiedoelen op el...

Eindopdracht leergang Personeelsmanagement voor de opleiding HBO Human Resource Management aan de NCOI / Scheidegger. Volledig ongecensureerd, alle informatie is dus in te zien! Beoordeelt met een 6,5 met de volgende feedback: Een relevante vraagstelling is uitgewerkt die aansluit op interne ontwikkeling. De inhoud wordt thematisch, beschrijvend en minder verklarend uiteengezet vanuit eerdere modules. De theorie wordt in mindere mate toegepast vanuit diverse invalshoeken met minder uitgediepte h...

Bijlagen articulatie 2: Vergelijking van AAO, Logo-Art. en SpeechVision, overzichtstabel consonanten, volgorde van verbetering, fonologische processen, Presentatie: fonologische benadering

Opdracht: In de moduleopdracht bespreekt u in ieder geval de onderstaande punten in de volgorde waarin ze genoemd worden. (Tussen haakjes staat steeds een indicatie voor de omvang van de uitwerking per onderdeel.) 1. Benoem de missie en visie van uw organisatie en geef gemotiveerd 2 kritische succesfactoren voor uw organisatie aan, die van belang zijn om deze missie en visie te realiseren. (1/4-1/2 pagina) 2. Benoem op basis van onderzoek van beschikbare kwaliteitsinformatie, prestatie indica...

De probleemdefinitie is actueel en relevant voor de praktijk en sluit aan bij de inhoud van de opleiding. 7,5 (30%) De probleemdefinitie is actueel en relevant voor de praktijk en sluit aan bij de inhoud van de opleiding. Een relevante vraagstelling is uitgewerkt die aansluit op interne ontwikkeling. De inhoud wordt thematisch, beschrijvend, verklarend uiteengezet vanuit eerdere modules. De theorie wordt in voldoende mate toegepast vanuit diverse invalshoeken met voldoende horizontale/verti...

Beoordeling: De samenvatting is de inhoudelijke rode draad van de moduleopdracht. Goed dat de hoofdstukken 2 en 3 zijn afgesloten met een conclusie en tegelijkertijd is de verbinding met hoofdstuk 5 gelegd, perfect. Verbetervoorstellen zien er goed uit. Alle verplichte onderdelen komen terug in de moduleopdracht. De onderbouwing met relevante theorie is het zwakke punt. Opdracht: U schrijft een adviesrapport. In uw moduleopdracht werkt u de volgende onderwerpen uit, in de volgorde waarin ze gen...

Samenvatting Sales- en accountmanagement van Edumundo. Op de Hogeschool van Amsterdam is er bij de opleiding Commerciële economie een blok over sales- en accountmanagement. Dit gaat via het online programma Edumundo. Deze samenvatting is compleet met afbeeldingen en als BONUS aantekeningen voor het tentamen! De samenvatting bestaat uit alle modules, hieronder beschreven: Module 1/2: Accountmanagement Module 3: Omgevingsanalyse Module 4: Strategie Module 5: CRM Module 6: Accountability Module 7...

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die u individueel maakt. Als de moduleopdracht met een voldoende (≥ 5,5) wordt beoordeeld heeft u aangetoond dat u de algemene leerdoelen van deze module beheerst. Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Het betreft aanbeveling uw moduleopdracht te maken binnen uw eigen organisatie. U kunt dan relatief gemakkelijk bij de juiste gegevens en collega's in u...

Exameninformatie 2022 laatste versie Stap 1: Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Je schrijft een praktijkplan over riskmanagement, governance en compliancebeleid voor het bestuur van je organisatie. Het onderwerp van je praktijkplan dient aan te sluiten bij de algemene leerdoelen en de onderwerpen die zijn behandeld in deze Masterclass. In het praktijkplan staan de aanbevelingen en implementatie van ...

Het beroepsproduct 'Ontwerp' is gericht op uitwerking van een nieuw proces of tool waarmee wordt voorzien in een bestaande behoefte. Het ontwerp voor dit beroepsproduct komt tot stand door het gebruik van het COSO-model voor interne beheersing (variant: 2013) waarmee u al eerder kennis heeft gemaakt en ervaring heeft opgedaan in de Masterclass Bestuurlijke Informatieverzorging. Stap 1: Wat levert u in? Voor het kleine beroepsproduct maakt u voor een bedrijfsonderdeel, waaronder u ook kunt ...