7 de arbeidsmarkt Samenvattingen, Notities en Examens

Samenvatting van alle literatuur, aantekeningen van de hoorcolleges en kennisclips van het vak sociale ongelijkheid 1 voor deeltentamen 2. Bevat samenvattingen van de volgende literatuur: • Tieleman, J., & Witteman, J. (2020). Bepaalt waar je bent geboren echt je kansen in het leven? De Volkskrant, 10 oktober • Tieleman, J. (2020). Eens een dubbeltje, altijd een dubbeltje? De Volkskrant, 10 oktober. • Hochstenbach, C. (2017). Uitsluiting door gentrificatie. Sociale Vraagstukken, 4...

In dit document vind je de hoofdstukken 1, 2, 4, 5, 7 en 12 uit het leerboek van HRM. Samenvattingen zijn ingedeeld in paragraven en zijn overzichtelijk, mede door tabellen en plaatjes. Het is een groot document voor 12 hoofdstukken, maar mede door de overzichtelijke opstelling kost het veel ruimte (ook door de plaatjes/tabellen, maar die zijn juist voor verduidelijking). Dit document is goedkoper dan als je losse hoofdstukken koopt! De hoofstukken in de samenvatting: H1 Human Resource Manage...

Inhoud Leren en veranderen 1 Veranderende arbeidsmarkt 1 Smal en breed leren 1 Persoonlijke leergeschiedenis 1 Referentiekader 1 Leertheorieën 2 Behaviorisme: gedragstheorie 2 Cognitieve leertheorie: 3 Constructivisme: 5 Ervaringsleren: 5 leeractiviteiten 7 Directe ervaring: vallen en opstaan 7 Direct nadoen: onbewust gedrag overnemen van collegas 7 Deelnemer taalspel: gebruik je hetzelfde vakjargon 7 Experimenteren: experimenten met nieuw gedrag 7 (bewust) observeren en nadoen...

Samenvatting maatschappijleer. Thema verzorgingsstaat. Hoofdstuk 1: Wat is een verzorgingsstaat? Hoofdstuk 2: Ontstaan verzorgingsstaat? Hoofdstuk 3: Sociale partners en de overheid. Hoofdstuk 4: Verzorgingsstaat , de praktijk. Hoofdstuk 5: Werk en sociale mobiliteit. Hoofdstuk 6: Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Hoofdstuk 7: De verzorgingsstaat onder druk.

Taak 9 Blok 2 met als leerdoelen: Leerdoel 1: Wat is het beveridge model? Leerdoel 2: Wat is het Bismarck model? Leerdoel 3: hoe is het stelsel van sociale zekerheid in nederland tot stand gekomen? (en hoe verschilt dit in Engeland, Duitsland en Frankrijk) vorming van het sociale zekerheidsstelsel in Nederland Leerdoel 4: Wat is het stelsel van sociale zekerheid? Leerdoel 5: Wat is de arbeidsparticipatie bij mensen met een chronische ziekten of beperkingen? Leerdoel 6: Tegen welke probleme...

Dit is een samenvatting voor het vak: economie, arbeidsmarkt en organisatie (hrm jaar 1 kwartiel 2). De samenvatting is gebaseerd op de 7 hoofdstukken uit de "Reader Economie" en op slides uit de hoorcolleges. Behaalde cijfer: 7.

Masterclass Human Resources Management, opdracht op Inleiding Dit is de online leeromgeving van de Masterclass HRM. Het werkveld van de MBA professional verandert steeds. Dat komt door de toenemende digitalisering,verdienstelijking en groei van de belevingseconomie, internationalisering, enzovoorts. Het gebied van Human Resources Management (HRM) verandert mee. Enkele trends worden hier benoemd: Effectiviteit en efficiency, en ook de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde segmenten,vereist ...

Inhoudstafel: 6 Demografie (bevolking) 1 6.1 Situering 1 6.2 Vergrijzing en pensioenen 1 6.3 Oefeningen 2 7 Vermogensongelijkheid – inkomensverdeling – armoede 3 7.1 Vermogen versus inkomen 3 7.2 Inkomensongelijkheid 3 7.3 Vermogensongelijkheid 3 7.4 Armoede 3 7.5 Fiscaliteit en herverdeling 3 7.6 Oefeningen 5 7.6.1 PowerPoint 5 7.6.2 Oefeningen op gini, opnieuw maken (p. 194) 5 7.6.3 Progressieve belastingen (p. 195) 5 8 De arbeidsmarkt 5 8.1 Participatiegraad/activiteitsgraad, werkgelegenh...

In dit document zitten de artikelen die geleerd moeten worden voor de toets Duurzaam Strategisch HRD. Bespaar jezelf de moeite om alle ellenlange artikelen door te akkeren. In dit document zijn alle artikelen vertaald naar Nederlands én samengevat. Ik heb er een heel mooi cijfer mee gehaald. De inhoud van deze samenvatting: - Hoofdstuk 1 Trends en Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en hoofdstuk 5 Skills for the future uit het boek Fit for the Future (Detaille, 2018) - Artikel: Je hoeft niet zi...

Samenvatting van het Leerboek HRM. In de samenvatting zijn de volgende hoofdstukken uitgewerkt: 1. Human Resource Management: wat is het en waar dient het toe? 2. Arbeidsmarkt en personeelsplanning 4. Matching van talenten en functies 5. Maatwerk in werk 6. Motivatie en leidinggeven 7. De HR-gesprekscyclus: prestatie- en ontwikkelingsmanagement 8. Belonen 9. Het ontwikkelen en opleiden van medewerkers 13. Rollen voor HRM