Alle 76 resultaten
Sorteer op
-
Moduleopdracht HRM Management in de zorg. Cijfer 9,5!!!
- Overig • 17 pagina's • 2023
-
- €10,44
- 5x verkocht
- + meer info
NCOI HBO Associate Degree Management in de Zorg. Moduleopdracht Human Resourse Management (HRM) Cijfer 9,5
-
Moduleopdracht (strategisch) HRM - Cijfer 10 - NCOI - 2023/2024
- Overig • 13 pagina's • 2024 Populair
- Ook in voordeelbundel
-
- €11,09
- 5x verkocht
- + meer info
Moduleopdracht (strategisch) HRM, cijfer 10, inclusief beoordeling en feedback. Jaar: 2024 
 
Opleiding: NCOI - Propedeuse HBO Bachelor Human Resource Management 
 
In deze moduleopdracht wordt de samenhang tussen de organisatiestrategie en de HR-strategie onderzocht en hoe beide strategieën gezamenlijk ervoor kunnen zorgen dat een bedrijf constant over de juiste hoeveelheid medewerkers met de juiste kwaliteiten beschikt, zodat de organisatie beter presteert. Door de theorie uit de lessen en d...
-
Essay Module Opdracht HRM Resultaatgericht Human Resources Management, ISBN: 9789491743917
- Essay • 13 pagina's • 2022
-
Ook in voordeelbundel
-
- €10,99
- 6x verkocht
- + meer info
Betaalbaar voor een succesvol afgeronde moduleopdracht HRM waarin ik uitleg aan het management hoe HRM invulling krijgt binnen mijn gekozen organisatie. Cijfer 7,5! Mijn beoordeling krijg je alvast: Cijfer 7,5 (100%) Beoordelingscriteria inhoud (maximaal 9 punten) De verplichte onderdelen (stap 3) zijn goed in de uitwerking aanwezig. De verplichte onderdelen zijn voorblad met gevraagde informatie, voorwoord, samenvatting, inhoudsopgave, inleiding, hoofdtekst, literatuurlijst en bijlage. De hoofd...
-
Geslaagde NCOI module HRmanagement / Kenmerken HRM beleid, uitstroom, doorstroom e.a. / Geslaagd 2024
- Case uitwerking • 20 pagina's • 2024
-
Ook in voordeelbundel
-
- €8,16
- 3x verkocht
- + meer info
Dit is een geslaagde (cijfer 8) NCOI moduleopdracht HR Management uit 2024. Onderwerpen zijn de beschrijving van de belangrijkste HRM kenmerken van een bedrijf, verbetering instroom en doorstroom, verloop en duurzame inzetbaarheid. Het rollenmodel van Ulrich staat uitgewerkt in de bijlage.
-
NCOI geslaagde module 2024 HR Management / Juiste medewerkers met juiste kwaliteiten in een organisatie / theorie Vinke en Ulrich /
- Case uitwerking • 16 pagina's • 2024
-
- €7,66
- 4x verkocht
- + meer info
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht HR Management van 2024. In de moduleopdracht wordt beschreven hoe het managent en de afdeling HR er samen voor kunnen zodat de organisatie over het juiste aantal medewerkers met de juiste kwaliteiten beschikt zodat de organisatie beter presteert. Er is van de verplichte theorie van Vinke en Ulrich gebruik gemaakt. Met een logische layout en in begrijpelijk Nederlands. Geslaagd met een 8 in feb. 2024.
-
Geslaagde moduleopdracht NCOI HRM - Strategisch HRM - Ulrich, Vinke, strategische koers etc. - Geslaagd cijf 8 in 2023
- Case uitwerking • 25 pagina's • 2023
-
- €8,49
- 3x verkocht
- + meer info
Dit is een geslaagde moduleopdracht HRM uit 2023 van het NCOI. Onderwerp: In de moduleopdracht wordt beschreven hoe de organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg kan dragen voor een optimale fit tussen de medewerkers en de organisatie. Vooral de modellen van Ulrich en Vinke zijn veel werk dus dit voorbeeld kan heel veel tijd schelen. Geslaagd met een 8 in 2023.
-
Module opdracht Psychologie en HRM eindcijfer 10! maart 2022
- Overig • 18 pagina's • 2022
-
- €16,19
- 14x verkocht
- + meer info
Dit document is een module opdracht van de module Psychologie en HRM die door het NCOI gegeven wordt. Deze module heb ik gevolgd tijdens de Bachelor organisiatie psychologie. 
In dit document wordt er naar een plan van aanpak toegewerkt voor een psychologische probleem op het gebied van HRM. In deze opdracht staat het probleem motivatie en betrokkenheid van de medewerkers op een specifieke locatie centraal. 
In het plan van aanpak komen de volgende punten aan bod; ontwikkelen, mobiliteit en d...
-
Module opdracht HRM NCOI (8)
- Essay • 12 pagina's • 2023
-
- €12,49
- 3x verkocht
- + meer info
Dit is een essay die gaat over HRM. Alle verplichten onderdelen komen aanbod: e module HRM is opgebouwd uit 6 lessen. De volgende onderwerpen worden in de lessen behandeld: 
 
Organisatiestrategie en HRM in de praktijk 
HRM in de context van de organisatie 
Resultaatgericht HRM 
De employee journey en HRM 
Agile HRM en leiderschap 
Technologische ontwikkeling en HR-impact 
 
Feedback: 
Goede samenvatting, het dekt de lading. Mooi, HRM als scharnier. H1 is goed uitgewerkt al vind ik wel dat je H...
-
Recente moduleopdracht NCOI HR management - cijfer: 8,5!
- Scriptie • 13 pagina's • 2022
-
- €8,99
- 11x verkocht
- + meer info
Dit document betreft de verplichte moduleopdracht behorend tot het vak HR-management bij NCOI. Voor deze moduleopdracht heb ik een 8,5 gekregen. Het voldoet aan alle meest recente opgestelde eisen. Het is dus een super voorbeeld voor jouw eigen moduleopdracht.
-
HRM HRM module opdracht NCOI
- Essay • 16 pagina's • 2023
-
- €12,49
- 5x verkocht
- + meer info
Het betreft de module opdracht voor jaar 2022 voor het vak HRM. Deze module wordt afgesloten met een HRM module. Hiervoor heb ik een 8 gehad met de volgende feedback: Goede samenvatting, het dekt de lading. Mooi, HRM als scharnier. H1 is goed uitgewerkt al vind ik wel dat je HRM een grote rol toedicht. Ze is vooral adviserend en facilitair aan de lijn. Je legt een goede verbinding met de strategie van het ZUWV.Je doet goede verbetersuggesties, zoals SPP. 
 
Je ontleent goede thema's aan de type...
-
Psychologie en HRM Module opdracht, eindcijfer 8!
- Overig • 20 pagina's • 2023
-
- €9,99
- 1x verkocht
- + meer info
Uitgebreide moduleopdracht voor psychologie en HRM volgens de laatste richtlijnen van het NCOI. De beoordeling met het cijfer 8(!) is bijgevoegd op de eerste pagina. 
Het is een vlot en makkelijk te lezen stuk waarin alle gevraagde onderdelen en meer aan bod komen!!