Soft Skills (MBO82a)
Katholieke Hogeschool Leuven (UCLL)
Hier vind je de beste samenvattingen om te slagen voor Soft Skills (MBO82a). Er zijn o.a. samenvattingen, aantekeningen en oefenvragen beschikbaar.
Samenvatting
Samenvatting - Soft Skills Non-verbale communicatie (MBO82a)
Non-verbale communicatie heeft als onderdelen: - non-verbale communicatie - spiegelen - de handdruk
Cdezeine
Samenvatting
Samenvatting - Soft Skills Conflict (MBO82a)
PopulairConflict heeft als onderdelen: - wat is een conflict? - conflicten en communicatie - soorten conflicten - conflicthanteringstijlen - escalatieladder van Gasl - vermijden van conflict
Cdezeine
Samenvatting
Samenvatting - Soft Skills Teamwork (MBO82a)
Teamwork heeft als onderdelen: - 3 kenmerken van de ideale teamspelers - team samenstelling - team samenwerking - 5 pijlers van teamwork - het belang van vertrouwen - groepsvorming - welke rol speel jij in het team
Cdezeine
Samenvatting
Samenvatting - Soft Skills Communicatie (MBO82a)
Communicatie heeft als onderdelen: - communicatieproces - ZBMO - model - Actief luisteren - inhouds- en betrekkingsniveau - LSD - referentiekaders - waarneming en perceptie - stereotypen en voordelen - communicatiestijlen
Cdezeine
Samenvatting
Samenvatting - Soft Skills Zelfinzicht en professionele attitude (MBO82a)
Zelfinzicht en Professionele attitude heeft als onderdelen: - motivatie - teamrolanalyse van Belbin - Zelfinzicht - competenties vs. talenten - Persoonlijkheidstest Big Five - Professionele attitude - ondernemende attitude - positieve ingesteldheid - attitude vs. persoonlijkheid
Cdezeine
Samenvatting
Samenvatting - Soft Skills Groeimindset en motivatie (MBO82a)
Groeimindset en motivatie heeft als onderdelen groeimindset en motivatie
Cdezeine
Samenvatting
Samenvatting - Soft Skills Module 6: Feedback (MBO82a)
Soft Skills Feedback heeft als onderdelen - Lagen van een boodschap - Wat is jouw communicatiestijl? - Percepties over jezelf managen - Wat is feedback - positieve of negatieve feedback - Jouw Johari-venster - weerstand tegen feedback - constructieve feedback geven - Negatieve feedback geven - Het 4g-model voor effectieve feedback - Feedback nodig voor persoonlijke groei - Hoe geef en ontvang je dit "geschenk" - Communicatiestijlen 4 vormen van gedrag
Cdezeine