Module 8: teamwork
De 3 kenmerken van de ideale teamspeler
GEDREVE
BESCHEIDE
IDEALE N
N
TEAM-
SPELER
SLIM
Team samenstelling
Je houdt best rekening met:
1. Verschillen in persoonlijkheden en professionele voorkeuren
- Big 5 (persoonlijkheid)
- MBTI (professionele voorkeuren) COMPETENTIES – EXPERTISE -
- Insights (professionele voorkeuren) ERVARING
- Belbin (voorkeur rol in een team)
2. Verschillen in kennis en expertise
3. Verschillen in status en macht
Team samenwerking
1. Zorg voor teamdoelstellingen
2. Plan voldoende overleg op vaste tijdstippen
3. De leider is als een dirigent van een orkest
4. Zorg voor transparante verslaggeving
De 5 pijlers van Teamwork
De 3 kenmerken van de ideale teamspeler
GEDREVE
BESCHEIDE
IDEALE N
N
TEAM-
SPELER
SLIM
Team samenstelling
Je houdt best rekening met:
1. Verschillen in persoonlijkheden en professionele voorkeuren
- Big 5 (persoonlijkheid)
- MBTI (professionele voorkeuren) COMPETENTIES – EXPERTISE -
- Insights (professionele voorkeuren) ERVARING
- Belbin (voorkeur rol in een team)
2. Verschillen in kennis en expertise
3. Verschillen in status en macht
Team samenwerking
1. Zorg voor teamdoelstellingen
2. Plan voldoende overleg op vaste tijdstippen
3. De leider is als een dirigent van een orkest
4. Zorg voor transparante verslaggeving
De 5 pijlers van Teamwork