Voorbeeld 4 van de 15 pagina's
Voorbeeld 4 van de 15 pagina's
gesponsord bericht van onze partner
Titel boek:
Auteur(s):
Door: kees_vandaag • 6 jaar geleden
Door: Suzannecw • 6 jaar geleden
Door: Dorineminderhoud • 6 jaar geleden
Door: coltseaver • 7 jaar geleden
Samenvatting is een goede aanvulling naast Feilloos adviseren van Block en Het hart van de verandering van Kotter
Enkele voorbeelden uit deze set oefenvragen
1.
Wat zijn de 3 rollen van de adviseur? (Block)
Antwoord: 1. Expert Weinig commitment bij opdrachtgever, heeft alle verantwoordelijkheid 2. Handlanger Risico van zondebok voor uitvoerder 3. Partner Gedeelde verantwoordelijkheid, gemeenschappelijke visie
2.
3 Doelstellingen van een adviseur
Antwoord: Nathans 1. Standvastig in doelen, flexibel in methoden 2. Bereiken van resultaat met zo min mogelijk inspanning 3. Bewandelt zowel de formele als informele weg Block 1. Problemen oplossen zodat ze opgelost blijven 2. Aangaan van een relatie op basis van samenwerking 3. Aandacht voor inhoudelijke problemen en relaties
3.
5 vaardigheden van een adviseur
Antwoord: 1. Communicatieve vaardigheden 2. Creatieve vaardigheden 3. Strategische vaardigheden 4. Organisatorische vaardigheden 5. Zelfmanagement
4.
5 niveaus van persoonlijk functioneren
Antwoord: 1. Zelf Moeilijkste te veranderen (fundamenteler) 2. Persoonlijkheid 3. Overtuigingen 4. Vaardigheden 5. Gedrag Makkelijkste te veranderen (oppervlakkiger)
5.
4 fasen van ontwikkelen van vaardigheden
Antwoord: 1. Onbewust onvaardig Je weet niet dat je het fout doet 2. Bewust onvaardig Je weet dat je het fout doet, je weet niet hoe het wel moet 3. Bewust vaardig Je weet hoe het wel moet, past dit toe maar niet automatisch 4. Onbewust vaardig Je weet hoe het wel moet, doet dit automatisch
6.
2 adviesstijlen
Antwoord: Verbeteren & vernieuwen
7.
Kenmerken vernieuwende adviesstijl
Antwoord: Buiten gegeven kader Veel en ‘onveilige’ ideeën Trekt weinig aan van regels, gewoonten, vanzelfsprekendheden, aanvaarde ideeën en methoden Dissonantie, dynamiek Grote lijnen, details zijn voor anderen Ongedisciplineerd Oplossing door nieuwe benadering Conflicten niet uit de weg gaan
8.
Kenmerken verbeterende adviesstijl
Antwoord: Binnen gegeven kader Veilige en weinig ideeën Conformeren, zelden tegen regels in, alleen met steun Orde, stabiliteit Nauwgezet Planmatig en gestructureerd volgens regels en procedures Oplossing door efficiency Behoedzaam, vermijdend
9.
2 Werkstijlen
Antwoord: MBTI & BIG FIVE
10.
MBTI: Myer Briggs Type Indicator (4 onderdelen)
Antwoord: Extraversion vs. Introversion Waar is de aandacht op gericht? Sensing vs. Intuitive Wat is de bron van informatie? Thinking vs. Feeling Hoe worden beslissingen genomen? Juding vs. Percieving Wat is de houding tegenover de wereld?
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Alanwening. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 87637 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen
