100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting HR-Payroll (B3G887)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
43
Geüpload op
15-09-2021
Geschreven in
2020/2021

Gestructureerde samenvatting van het vak HR-Payroll, gegeven door J. Roobroek in het tweede semester van het tweede jaar aan de hogeschool VIVES te Brugge in de richting Global Business management.












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
15 september 2021
Aantal pagina's
43
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

HR-PAYROLL
Jana Roobroek




2020 - 2021
VIVES Hogeschool Brugge

,HR-PAYROLL 2020-2021



Inhoudsopgave
1 Van bruto naar netto................................................................................................................................... 5
1.1 Loon.................................................................................................................................................................5
1.2 Hoe wordt loon bepaald?................................................................................................................................5
1.3 Minimumloon..................................................................................................................................................5
1.4 Hoe en wanneer wordt het loon betaald?......................................................................................................5
1.5 Indexering van het loon..................................................................................................................................6
1.6 Sociale zekerheid (13,07%)..............................................................................................................................6
1.6.1 Waarom betalen we als werknemers sociale zekerheid?.......................................................................6
1.6.2 Berekeningsbasis voor arbeiders.............................................................................................................6
1.6.3 Bijzondere bijdrage sociale zekerheid (BBSZ).........................................................................................7
1.6.4 Sociale werkbonus...................................................................................................................................7
1.7 Bedrijfsvoorheffing (zie schalen).....................................................................................................................7
1.7.1 Wat is bedrijfsvoorheffing?.....................................................................................................................7
1.7.2 Welke factoren beïnvloeden de bedrijfsvoorheffing?............................................................................7
1.7.3 Verminderingen bedrijfsvoorheffing.......................................................................................................7
1.7.4 Link met personenbelasting....................................................................................................................8
1.8 Oefeningen deel 1 (berekeningen bruto-netto)..............................................................................................8

2 Voordelen................................................................................................................................................... 9
2.1 Maaltijdcheques..............................................................................................................................................9
2.1.1 Wie heeft recht op maaltijdcheques?.....................................................................................................9
2.1.2 Hoeveel bedragen maaltijdcheques........................................................................................................9
2.1.3 Cumulatie maaltijdcheque en bedrijfsrestaurant...................................................................................9
2.2 Ecocheques......................................................................................................................................................9
2.3 Consumptiecheques......................................................................................................................................10
2.4 Geschenkcheques..........................................................................................................................................10
2.5 Sport- en cultuurcheques..............................................................................................................................10
2.6 Vergoeding woon-werkverkeer of sociaal abonnement...............................................................................10
2.7 Voordeel alle aard.........................................................................................................................................11
2.7.1 Wat is een voordeel alle aard?..............................................................................................................11
2.7.2 VAA GSM................................................................................................................................................11
2.7.3 VAA BEDRIJFSWAGEN............................................................................................................................11
2.8 Kosten eigen aan de werkgever....................................................................................................................12
2.9 Hospitalisatieverzekering..............................................................................................................................13
2.10 Groepsverzekering......................................................................................................................................13
2.11 Cafetarieplan of ‘benefit motivation plan’ of ‘flex income plan’................................................................13

3 Andere vergoedingen................................................................................................................................ 15
3.1 Overloon........................................................................................................................................................15
3.2 Exceptionele bedrijfsvoorheffing...................................................................................................................15
3.3 Variabel loon.................................................................................................................................................15
3.3.1 Klassieke bonus.....................................................................................................................................15

1

,HR-PAYROLL 2020-2021


3.3.2 Niet recurrent resultaatsgebonden bonus (CAO 90)............................................................................15
3.3.3 Winstpremie..........................................................................................................................................16
3.3.4 Warrants/stock opties...........................................................................................................................16
3.3.5 Variabel loon..........................................................................................................................................16
3.3.6 Commissieloon......................................................................................................................................16
3.3.7 Ploegenpremie......................................................................................................................................16
3.4 Eindejaarspremie..........................................................................................................................................17

4 Kosten voor de werkgever......................................................................................................................... 18
4.1 Patronale RSZ bijdragen................................................................................................................................18
4.2 Extra bijdragen..............................................................................................................................................18
4.3 Mogelijke verminderingen............................................................................................................................19
4.4 Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing.................................................................................................19
4.4.1 Nacht en ploegenpremies.....................................................................................................................19
4.4.2 Overuren................................................................................................................................................19
4.4.3 IPA korting.............................................................................................................................................19
4.4.4 Andere...................................................................................................................................................19
4.5 Bijdragen op voordelen.................................................................................................................................20
4.6 Bijomende kosten..........................................................................................................................................20

5 Sociaal secretariaat................................................................................................................................... 21
5.1 Wat is een sociaal secretariaat.....................................................................................................................21
5.2 Waar zorgt een sociaal secretariaat voor?...................................................................................................21
5.2.1 DIMONA.................................................................................................................................................21
5.2.2 DMFA.....................................................................................................................................................21
5.2.3 Fiscale fich 281.XX.................................................................................................................................22
5.2.4 Individuele rekening..............................................................................................................................22
5.2.5 Sociale balans........................................................................................................................................22

6 Vakantie................................................................................................................................................... 23
6.1 Recht op vakantie..........................................................................................................................................23
6.2 Berekening vakantiedagen...........................................................................................................................23
6.3 Berekening vakantiedagen arbeiders...........................................................................................................23
6.4 Berekening vakantiedagen bedienden..........................................................................................................23
6.5 Rekenregels bij wijziging werkregime/arbeidsduur......................................................................................23
6.6 Voorrangsregels............................................................................................................................................24

7 Vakantiegeld............................................................................................................................................. 25
7.1 Vakantiegeld arbeiders.................................................................................................................................25
7.1.1 Berekening.............................................................................................................................................25
7.1.2 Afhoudingen..........................................................................................................................................25

8 Vakantiegeld bedienden............................................................................................................................ 26
8.1 Enkel en dubbel vakantiegeld.......................................................................................................................26
8.2 Vertrekvakantiegeld......................................................................................................................................27
8.2.1 Inleiding.................................................................................................................................................27
8.2.2 Vervroegd vakantiegeld.........................................................................................................................28
8.2.3 Saldo vakantiegeld.................................................................................................................................28
2

, HR-PAYROLL 2020-2021


8.3 Verrekening vakantie-attest.........................................................................................................................28
8.3.1 Inleiding.................................................................................................................................................28
8.3.2 Verrekening vervroegd vakantiegeld....................................................................................................29
8.3.3 Saldo vakantiegeld.................................................................................................................................29
8.4 Decemberafrekening (voorbeelden zie cursus).............................................................................................29

9 Ontslagvergoedingen................................................................................................................................ 30
9.1 Inleiding.........................................................................................................................................................30
9.2 Opzeggingsvergoeding/verbrekersvergoeding.............................................................................................30
9.2.1 Berekening opzeggingsvergoeding arbeider.........................................................................................30
9.2.2 Berekening opzeggingsvergoeding bediende.......................................................................................31
9.2.3 Inhouding op opzegvergoeding.............................................................................................................31
9.3 Loon voor nabetaalde feestdag....................................................................................................................31
9.4 Uitwinningsvergoeding.................................................................................................................................31
9.4.1 Voorwaarden (tegelijk voldaan worden)...............................................................................................31
9.4.2 Berekening.............................................................................................................................................31
9.4.3 Afhoudingen..........................................................................................................................................32
9.5 Niet concurrentievergoeding/niet-concurrentiebeding................................................................................32
9.5.1 Voorwaarden.........................................................................................................................................32
9.5.2 Inhoudingen...........................................................................................................................................32
9.6 Afscheidspremie/gouden handdruk..............................................................................................................33

10 Speciale statuten..................................................................................................................................... 34
10.1 Studentenarbeid..........................................................................................................................................34
10.1.1 Sociale zekerheid.................................................................................................................................34
10.1.2 Belastingen en bedrijfsvoorheffing.....................................................................................................34
10.1.3 Meer dan 475 uren..............................................................................................................................34
10.1.4 En de kinderbijslag?.............................................................................................................................34
10.2 Franse grensarbeiders.................................................................................................................................35
10.3 Flexi jobs......................................................................................................................................................35
10.3.1 Voor wie?............................................................................................................................................35
10.3.2 Loon medewerker...............................................................................................................................35
10.3.3 Voor de werkgever..............................................................................................................................35
10.3.4 Wijziging 2018.....................................................................................................................................35
10.4 Individuele beroepsopleiding (IBO).............................................................................................................36

11 Loonbeslag.............................................................................................................................................. 37

12 Alternatieve verloning............................................................................................................................. 38
12.1 Inleiding.......................................................................................................................................................38
12.1.1 Collectieve voordelen van geringe waarde.........................................................................................38
12.1.2 Begrafeniskosten.................................................................................................................................38
12.1.3 Dagreis voor het personeel.................................................................................................................38
12.1.4 Kortingen door derden........................................................................................................................38
12.1.5 Fruit.....................................................................................................................................................38
12.1.6 Anciënniteitspremie............................................................................................................................39
12.1.7 Eigen sportinfrastructuur....................................................................................................................39
12.1.8 Kaarten voor sportevenementen of cultuur.......................................................................................39
12.1.9 Poetsvrouw..........................................................................................................................................39
12.1.10 Strijkdienst.........................................................................................................................................39

3

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
MK2002 Vrije Universiteit Brussel
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1260
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
376
Documenten
102
Laatst verkocht
2 dagen geleden

4,2

166 beoordelingen

5
82
4
57
3
16
2
6
1
5

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen