logo-home
book image
  • ISBN
  • Auteur(s)
  • Taal
  • Uitgever
  • Uitgave
  • Druk

Samenvattingen Loyalty 3.0: How to Revolutionize Customer and Employee Engagement with Big Data and Gamification

Rajat Paharia - ISBN: 9780071813389

  • ISBN
  • Auteur(s)
  • Taal
  • Uitgever
  • Uitgave
  • Druk

Bekijk alle 1 samenvattingen van Loyalty 3.0: How to Revolutionize Customer and Employee Engagement with Big Data and Gamification, geschreven door Rajat Paharia. De samenvattingen van Loyalty 3.0: How to Revolutionize Customer and Employee Engagement with Big Data and Gamification op Stuvia zijn geschreven door studenten of docenten, waardoor je de inhoud van het studieboek makkelijker en sneller begrijpt. Door de samenvatting te vinden die perfect bij jouw leerstijl past, wordt studeren een stuk eenvoudiger.

Meest verkochte samenvattingen voor Loyalty 3.0: How to Revolutionize Customer and Employee Engagement with Big Data and Gamification

document-image
BMT 308 - employee relations and engagement past paper
(1)
€3,60
1x  verkocht

Past paper for the module Employee Relations and Engagement. Two sections which features a case study on two indivuals and their relationship with the company, followed by two essay style questions. Relevant topics in this past paper include a Human Resouce Management (HRM), Corporate Social Responsibility (CSR), Unitartist approach to management and employee relations as well as collective bargining for trade unions.

i Bekijk extra informatie x
  • Tentamen (uitwerkingen)
  •  • 5 pagina's • 
  • door byAnna • 
  • geupload  02-01-2019
Snel bekijken
i x

Heb jij documenten die matchen met dit boek? Verkoop het en verdien geld aan je kennis!

Nieuwste samenvattingen van Loyalty 3.0: How to Revolutionize Customer and Employee Engagement with Big Data and Gamification

document-image
BMT 308 - employee relations and engagement past paper
(1)
€3,60
1x  verkocht

Past paper for the module Employee Relations and Engagement. Two sections which features a case study on two indivuals and their relationship with the company, followed by two essay style questions. Relevant topics in this past paper include a Human Resouce Management (HRM), Corporate Social Responsibility (CSR), Unitartist approach to management and employee relations as well as collective bargining for trade unions.

i Bekijk extra informatie x
  • Tentamen (uitwerkingen)
  •  • 5 pagina's • 
  • door byAnna • 
  • geupload  02-01-2019
Snel bekijken
i x

Heb jij documenten die matchen met dit boek? Verkoop het en verdien geld aan je kennis!

Waarom studeren met boeksamenvattingen op Stuvia?

girl_laptop_stairs

Relevantie, efficiëntie en gemak. Dat zijn belangrijke elementen tijdens het studeren of het voorbereiden voor een vak, examen of tentamen. Studeren met behulp van samenvattingen, die gekoppeld zijn aan het ISBN-nummer van jouw (studie)boek, is relevanter dan ooit. Jouw medestudenten of (bijles)docenten delen hun kennis om jou te helpen in de voorbereiding op jouw examens. Zoek het ISBN-nummer van je studieboek en je weet zeker dat je de juiste samenvatting koopt. Zo kom je niet voor verrassingen te staan tijdens je tentamens.

boy_beanie

Alle samenvattingen op Stuvia zijn geschreven door studenten die het examen al hebben gemaakt, docenten die de stof doceren of professionele uitgevers. Hierdoor kun jij er op vertrouwen dat je de lesstof makkelijker begrijpt én dat de samenvatting alle elementen bevat die worden getoetst in het examen. Zoek het boek dat je moet bestuderen op via het ISBN-nummer en kies de beste samenvatting van het studieboek.