Zelfregulerend leren Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Zeer uitgebreide samenvatting van hoofdstuk 10 Ik maak gebruik van lijstjes en structuur door titels/tussentitels

De belangrijkste punten uit het boek "zelfregulerend leren" overzichtelijk samengevat

Deze samenvatting bevat alle informatie uit het boek van Valcke: Onderwijskunde als ontwerpwetenschap, deel 1 en 2 (hoofdstuk 1, 3, 4, 5, 6, 8, 10). Ook staat alle informatie uit de colleges erin. Daarnaast staan er voor ieder hoofdstuk 10 oefenvragen in die je op het tentamen zou kunnen krijgen.

Deze samenvatting bestaat uit syllabus + notities les + canvas + Powerpoints uit de les. Alle hoofdstukken worden besproken.

Samenvatting van het vak "Leer- en motivationele ontwikkeling" aan de KULeuven aan de faculteit psychologie en pedagogische wetenschappen. Keuzevak in het eerste semester van het academiejaar . De samenvatting bestaat uit de PowerPoint en collegenotities.

Dit is een samenvatting van het vak didactisch handelen. Ik heb de theorie samengevat. Het is de bedoeling dat je deze kan toepassen.

Dit is een samenvatting van de theorie van didactisch handelen. Deze leerstof moet je kunnen toepassen.

Samenvatting LEG Samenvatting LEG Inhoudsopgave PBL Assignments 2 Bijlagen 13 Het Hofstede model: 13 Het Schwartzmodel: 15 Het Kluckhohnmodel 17 Trias politica 18 Iceberg 19 Bell Curve (stereotypering) 19 Attachments: 20 United Nations: Guidance Note of the Secretary-General on Democracy (blz 31 en 32) 20 Defining democracy (blz 33 en 31): Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. Samenvatting 50 economic ideas 21 Samenvatting Recht 30 Samenvatting Intercultural Communication 36 Samen...

In dit document zit een groot deel van het vak didactiek uit het 2de jaar (eerste semester) gegeven door docent Els Jansegers samengevat. Wat zit erin samengevat? - cursusonderdelen (huiswerkbeleid, leren leren, mindmapping en rol vd coach —> enkel deel 3 differentiatie ontbreekt) - handboek (hfst 1 en 2) —> hfst 3 ontbreekt

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...