Belbin teamrollen Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Dit document bestaat uit het startdocument met een profielschets (SWOT-analyse, Kernkwaliteiten Ofman, Belbin teamrollen en de leerstijlen van Kolb) en de ABCDE-methodiek. Dit document is gebruikt voor de opleiding PACU/Recovery verpleegkundige in het Erasmus MC met bijbehorende Intensive Care stages en leerdoelen. Daarbij zijn er per 7-kerncompetenties (Erasmus University/Hbo-V CANMEDS-rollen) leerdoelen opgesteld met bijbehorende leeractiviteiten en bewijslast. Dit document is offi...

Samenvatting van het vak "Inzicht in Menselijk Gedrag (IMG). Ik heb dit vak op de Hanze Hogeschool in Groningen gevolgd in jaar 1 van HBO Rechten. Ik heb met mijn samenvatting een goede voldoende gehaald!

Samenvatting van de theorietische modellen

Samenvatting van de module Inkoopproces gevorderd deel 2 van de Nevi 2 opleiding gestart in 2022

Bedrijfsorganisatie, Bedrijfsomgeving, Organisatiestructuur, Organisatiestructuren van Mintzberg, Omspanningsvermogen, Teams, Teamrollen van Belbin, Bedrijfscultuur, HRM, Leiding geven, Situatie-afhankelijke benadering, Strategie

op dit tentamen heb ik een 8 gehaald. dit is een samenvatting van de hoofdstukken 1 t/m 11 van het boek 'gedrag in organisaties'. in deze samenvatting zijn ook de aanvullende theorieën opgenomen die je moet kennen voor het tentamen.

1 Het project 1.1 Soorten werkzaamheden 1.2 Voorbeelden van projecten 1.3 Wat is een project? 1.3.1 Kenmerken van een project: 1.4 Van improvisatie via project naar routine 1.5 Soorten projecten 1.6 Aandachtspunten bij projectmatig werken 1.7 Faseren 1.8 Doel van fasering 1.9 Voorbeeld van fasering 1.10 Wanneer een project? 1.11 Levenscyclus van een project 1.12 Projecten moeten smart zijn 2 Mensen en projecten 2.1 Lijnorganisatie 2.1.1 Arbeidsdeling 2.2 Project...

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Kwaliteitsmanagement van de leergang logistiek management in 2024. Opdracht: verbeter een proces in een bedrijf, in dit geval hoe transport beter kan. Niet de gemakkelijkste opdracht, omdat je alles moet relateren aan het SIPOC model. Deze opdracht is geslaagd met een 8.

In deze samenvatting worden er heel wat onderwerpen besproken in verband met cultuursensitief handelen, ook wel divers-sensitief handelen genoemd. Onderwerpen zoals superdiversiteit, cultuur, racisme, het kruispuntdenken, polarisatie, het topoi-model, kansarmoede en intercultureel communiceren worden besproken. De belangrijkste begrippen binnen deze hoofdstukken worden aangehaald en gedefinieerd.

een samenvatting over persoonlijkheid, met de daarbij toebehorende theorieën. Over herstel en de fasen daarvan. Groepsdynamica, hoe groepen ontstaan en welke modellen horen er bij. De roos van Leary en de teamrollen van Belbin worden uitgelegd en in de laatste hoofdstuk wordt veilig opgroeien behandeld met theorie over kindermishandeling en hoe daar mee om te gaan.