Strategische communicatie Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Stap 1: Wat lever je in? Je sluit deze Masterclass af met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan. Dit maak je individueel. De opgave is het schrijven van ontwikkelaanpakaanpak ten behoeve van de organisatie. De aanpak dient aan te geven hoe naar jouw mening de organisatie een doelstelling met betrekking tot het verbeteren, ontwikkelen, veranderen of innoveren dient te bewerkstelligen. Bij de onderwerpkeuze en de afbakening daarvan stel je de eigen beroepspraktijk, of die van de ei...

Een samenvatting van het keuzevak Effectiviteitsonderzoek. De samenvatting bestaat uit zowel slides als eigen notities van alle lessen.

alle slides + uitleg tijdens de lessen samengevat examen mag in het nederlands afgelegd worden

Een volledig document waarin alle lessen, slides en papers worden behandeld die je moet kennen voor het examen.

Vak: Introductie strategische communicatie. Het hele boek "Strategische Communicatie: Principe en toepassingen" van Noelle Aarts, Chantal Steuten & Cees van Woerkum is samengevat. De samenvatting (39 bladzijden) bestaat uit leervragen die de belangrijke elementen uit de tekst uitlichten. Gelijke vragen kun je ook verwachten op het tentamen. Met deze samenvatting kun je dus erg effectief leren!

Samenvatting Introduction to Strategic Communication CPT12306 met alle college aantekeningen, grafieken, plaatjes e.d.

Samenvatting van alle tentamenstof voor het tentamen van blok 2.1 van de opleiding Communicatie aan de Hanzehogeschool Groningen. In het document is de volgende stof samengevat: - Dit is Onderzoek (Baarda): paragraven 1.1, 1.2, 1.4, 1.6, 2.4 (behalve 2.4.4), 3.1, 3.5 en 4.2. - Communicatie Handboek (Michels): H3 - Marketingcommunicatie in 14 stappen (Van Liemgedrt & Koot): paragraven 4.2.4 t/m 4.4, 6.2, 7.2 en 10.2. - Dienst Publiek en Communicatie (2015): Gereedschap voor Gedragsveranderin...

In de master maak je een paper omtrent een koppeling van een stroming aan een hedendaags thema.

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

Samenvatting van marketing. Gaat gedetailleerd in op de 6 hoofdstukken.