Management en hrm Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Eindopdracht fase 1 (jaar 1) van de HBO Human Resource Management (HRM) bij de NCOI. De uitwerking is in 2020 geschreven en beoordeeld met een 8.7. In de bijlages zijn de opdracht en de beoordeling (feedback) opgenomen.

Dit document bevat een begrippenlijst van alle belangrijke begrippen die doorheen de 8 powerpoint's voorkwamen met de juiste definitie/ omschrijving erbij.

Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 8,5! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 8,5. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment....

"Je moet veel stof leren”. Een uitspraak dat ik mijzelf vaak heb horen zeggen. Voor de toets moet je veel leren, waardoor je soms door de bomen het bos niet meer ziet. Met dit document wil ik je helpen met het structureren van de leerstof. Voor Fundamental toets 1 staan er drie vakken centraal: Marketing, HRM en Strategisch management. Wat kun je in dit document verwachten? Per vak beschreven: - Wat de gestelde doelen zijn + onderwerpen - Vragen die je helpen met het begrijpen van de stof...

In het document zijn uitgebreide en relevante samenvattingen te vinden per hoofdstuk van het boek Gedrag in Organisaties. De samengevatte hoofdstukken zijn relevant voor het tentamen. Ik heb zelf de minor gevolgd van februari 2023 tot en met juli 2023. Dankzij deze samenvattingen heb ik het vak succesvol weten af te ronden zonder herkansingen. Dankzij deze samenvattingen heb ik het vak succesvol weten af te ronden zonder herkansingen.

BEOORDEELD IN OKTOBER 2023: MEEST RECENTE VERSIE! Dit betreft de module opdracht voor het vak management en organisatie. Voorheen werd dit afgesloten met een tentamen. Thans wordt het vak afgesloten met een essay. Dit is het eerste jaar waarin het vak zo wordt afgerond. Alle verplichten elementen die op E-connect staan zijn meegenomen in dit verslag. Feedback: Ik heb uw moduleopdracht gelezen en beoordeeld. Het volgende. De samenvatting voldoet aan de gestelde norm. De inleiding geeft...

Een samenvatting van alle aspecten van management en ondernemen 3 die tijdens het tentamen aan bod kunnen komen. Alle informatie is verkregen uit de lessen. Er worden veel voorbeelden gegeven. De onderwerpen die aan bod komen: - Beleid en strategisch management - Structuur in organisaties - Rechtsvormen - Organogrammen - HRM - Vrijwilligersbeleid - Kennisclip maatschappelijk vastgoed (toolbox) - Sponsoring

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 1, 2, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 14 en 15 uit het leerboek van HRM de 4e druk In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van de hoofdstukken. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. H1: Human Resource Management: wat is het en waar dient het toe? H2: Arbeidsmarkt en personeelsplanning H4: Matching van talenten en functies H5: Maatwerk in werk H6: Motivatie en leidinggev...

Betaalbaar voor een succesvol afgeronde moduleopdracht HRM waarin ik uitleg aan het management hoe HRM invulling krijgt binnen mijn gekozen organisatie. Cijfer 9! Mijn beoordeling krijg je alvast: Cijfer 9 (100%) Beoordelingscriteria inhoud (maximaal 9 punten) De verplichte onderdelen (stap 3) zijn goed in de uitwerking aanwezig. De verplichte onderdelen zijn voorblad met gevraagde informatie, voorwoord, samenvatting, inhoudsopgave, inleiding, hoofdtekst, literatuurlijst en bijlage. ...