Hrm - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Samenvatting en aantekeningen hoorcolleges HRM. Hoofdstukken 1 t/m 7 en hoorcolleges 1 t/m 7.

HRM Portfolio fase 4, BEHAALD, inclusief zeer positieve en uitgebreide beoordeling, nieuwe versie (inleverdatum december 2023). Exclusief de meeste bewijsttukken, maar wel een overzicht aanwezig. Doe er je voordeel mee!

Dit is een, vind ik, eenvoudige scriptie over een redelijk eenvoudig onderwerp: Kern: een bedrijf wil er voor zorgen dat de kennis en kunde van medewerkers binnen het bedrijf blijft. Ook om retentie van medewerkers te bevorderen (vasthouden, ze mogen niet overlopen). Er is literatuur- en praktijkonderzoek uitgevoerd. Wat zegt de literatuur over behoud van kennis en kunde van medewerkers en wat zeggen medewerkers binnen deze organisatie erover. Hoe belangrijk vinden zij het? De vragenlijst is eri...

Samenvatting van het vak Strategisch HRM. Bevat ook aantekeningen van de colleges

Dit document is een uitgebreide samenvatting van de module "Valkuilen in het Arbeidsrecht" voor de Avans+ Postbachelor HRM opleiding. Het behandelt belangrijke thema's binnen het arbeidsrecht, zoals de collectieve arbeidsovereenkomst (cao), de rechten en plichten rondom de arbeidsovereenkomst, loondoorbetaling bij ziekte, de rol van de ondernemingsraad, en regelgeving over loon, arbeidsvoorwaarden, en ontslag. Daarnaast worden diverse praktische voorbeelden, juridische artikelen, en regelgeving ...

Samenvatting hrm voor het tentamen HRM uit het vierde leerjaar. Al mijn samenvattingen en aantekeningen zijn gericht op de vakken die worden gegeven op de opleiding Facility Management aan de HAN.

Dit is de online leeromgeving van de Integrale opdracht HBO Human Resources Management. Je begint aan het sluitstuk van fase 1. In deze module leer je hoe je een goede beschrijving maakt. De volledige bachelor wordt afgerond met een beroepsproduct: een advies. Om een gedegen advies te geven moet je feiten van meningen en observaties van interpretaties kunnen onderscheiden. Meningen en interpretaties maken jouw advies subjectief, waardoor het advies zijn waarde verliest. Een goede beschrijving...

Dit zijn 40 wat meer lastige vragen uit hele hele boek van Kluijtmans 5e druk 2023. We hebben deze als studiegroep gemaakt voor het tentamen van NCOI.

Integrale opdracht fase 3 voor de HBO HRM van de NCOI. Beoordeeld met een 9,5! Beoordeling / feedback is opgenomen in het doc.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Strategische Personeelsplanning van feb. 2024. Hoofdstuk 1 Strategische personeelsplanning in de organisatie / Hoofdstuk 2 Kwalitatieve en een kwantitatieve personeelsbehoefte / Hoofdstuk 3 Relatie SPP, recruitment en andere HR thema’s / Hoofdstuk 4 Nut toepassen SPP / Hoofdstuk 5 War of Talent / Hoofdstuk 6 Actualisatie recruitmentproces. Geslaagd met een 8 in feb. 2024.