Groepsgedrag Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Ik behaalde 14/20 op het examen van Organisatiepsychologe na het leren van mijn samenvatting. Deze samenvatting bevat zowel het boek als de powerpoint, een echte aanrader dus!

Samenvatting van organisatiepsychologie

3e advies van het vak EVA uit het 3e jaar. Cijfer was een 8.

Samenvatting van gedrag in organisaties geschreven door Mariël Bruintjes. Essentials of organizational behaviour is geschreven door Stephen P. Robbins en Timothy A. Judge en is de 14de editie. De samenvatting omvat de hoofdstukken 1 tot en met 8, 10 tot en met 14 & 16 tot en met 17. De belangrijke woorden van de samenvattingen zijn niet vertaald maar alle betekenissen en uitleg wel. De samenvatting bevat ook plaatjes en tabellen om het beter uit te leggen. Dit boek wordt gebruik voor de Bedrijf...

Dit is een alomvattende samenvatting van de hoorcolleges en het boek. Er komen veel plaatjes in voor ter verduidelijking.

Een beknopte samenvatting van het boek Gedrag in organisaties en de lessen gegeven in de PXL. Samenvatting bevat 96 pagina's. Oorspronkelijk komt de samenvatting uit , gegeven in de opleiding Sociaal Werk, afstudeerrichting Personeelswerk op de PXL. Lessen werden gegeven door docente Katrien Verbeek (Docent Psychologe te PXL). Examen geslaagd met onderscheiding (14/20).

Geslaagde module Gedrag in organisaties NCOI van 2020. Best nog een pittige opdracht, omdat er heel veel theorie bij komt kijken. Alles wat te vinden was over Robbins (versie 2020) is er in verwerkt. Vooral de individuele gedragskenmerken, situationeel groepsgedrag en systeemgedrag vinden ze belangrijk dat je dat grondig uitwerkt.

Deze samenvatting geeft een beknopte inhoud weer van het boek Gedrag in organisaties en bijhorende lessen op de PXL. Oorspronkelijk is de samenvatting gemaakt in . De lessen werden gegeven binnen de afstudeerrichting Personeelswerk (Sociaal werk) door Katrien Verbeek (Docent Psychologe op de PXL). Examen geslaagd met onderscheiding (14/20).

Dit document is een samenvatting met de omschreven definities uit het boek sociale psychologie. De hoofdstukken die in deze samenvatting naar voren komen, zijn hoofdstukken 1,2,3,7,8,9. Het zelf 1 en 2, waarneming van anderen, attitude, groepsgedrag en conformisme.

Dit is een geslaagde moduleopdracht Gedrag in organisaties van NCOI van HBO Management 1 jaar. Onderwerp: in een middelgrote organisatie zijn een paar medewerkers die het voor de rest verzieken. Negativiteit en geroddel zijn bij hen aan de orde van de dag. Door middel van de theorie van Robbins en Judge (2016, 17e druk) wordt uitgelegd hoe je dat kan veranderen. Ik heb alle bijlagen er in laten staan, behalve het persoonlijke gesprek met de leidinggevende en persoonlijke waarde-ketens. NCOI vind...