Résumés Bouwstenen van management en organisatie

Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling. Algemene leerdoelen De algemene leerdoelen vormen het (inhoudelijke) kader van de module. Ze zijn een beschrijving van wat je moet kennen en kunnen en vormen het uitgangspunt van de toetsing. Achter elk lesleerdoel staat een cijfer dat correspondeert met de algemene leerdoelen die hieronder zijn weergegeven. Zo is voor jou duidelijk zichtbaar welk lesleerdoel past bij welk algemeen leerdoel. Voor deze module ...

Prima samenvatting van het boek Bouwstenen van Management en Organisatie van Eppink, Melker en Tack. Heb er zelf een 9 meegehaald.

Dit is een moduleopdracht van de module Management & organisatie bij het NCOI HBO bedrijfskunde. Voorheen was M&O een tentamen maar is sinds kort gewijzigd naar een moduleopdracht. Dit is dus het de eerste moduleopdracht die het meest recent is. Hierin wordt omgeschreven: - Marco-omgeving en meso-omgeving met behulp van de DESTEP en vijfkrachtenmodel van Porter - Stijl van leidinggeven en motiveren - De inrichting van de financiële sturing van de organisatie - Beschrijving van een specif...

Uitwerking Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling/feedback van de docent. De volgende onderwerpen worden behandeld in deze module: Organisatiestructuur Leidinggeven en motiveren Organisatiecultuur en belonen Processen en kwaliteit Strategie Omgeving Beoordelings criteria: In de moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen. 1. Beschrijf jouw eigen functie en het organisatieonderdeel (...

De eerste moduleopdracht van de module Management & organisatie in het propedeuse jaar van de bachelor. De lessen, die ik heb gevolgd, zouden in eerste instantie beëindigd worden met een digitaal examen, echter veranderde NCOI dit en maakte er een moduleopdracht van. Dit is dus de eerste moduleopdracht die het meest recent is. De betreffende docent heeft ook aangegeven dat het zijn eerste keer was dat van deze module een moduleopdracht geschreven moest worden. Je kunt hier dus veel uithalen om ...

Moduleopdracht Management en Organisatie NCOI HBO Bachelor. Ingeleverd op 10-01-2023. Beoordeeld met een 9.

De algemene leerdoelen vormen het (inhoudelijke) kader van de module. Ze zijn een beschrijving van wat je moet kennen en kunnen en vormen het uitgangspunt van de toetsing. Achter elk lesleerdoel staat een cijfer dat correspondeert met de algemene leerdoelen die hieronder zijn weergegeven. Zo is voor jou duidelijk zichtbaar welk lesleerdoel past bij welk algemeen leerdoel. Voor deze module zijn de volgende algemene leerdoelen opgesteld. Na het volgen van de lessen, het bestuderen van de theorie ...

Examen informatie voor de student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Je levert een rapport in met daarin (a) een beschrijving van de organisatie waar je werkt en (b) een analyse in welke opzichten de organisatie wel of niet voldoende functioneert. Verplaats je tijdens het schrijven van het rapport in de rol van een extern onderzoeker die de leiding van je organisatie informeert en adviseer...

Dit is een nieuwe NCOI moduleopdracht met als onderwerp het implementeren van een nieuwe applicatie binnen een grote organisatie. Je moet beschrijven op welke manier je medewerkers zo ver krijgt om de veranderingen te accepteren. Inclusief alle modellen (PDCA, ACT, Roos Leary, Big Five, RACI en meer. Geslaagd met een 8 inclusief feedback.

Eerste upload: 2020, volledig geüpdatet sept. 2025. Dit is een geslaagde (9) module van NCOI projectmanagementvaardigheden. Opdracht: schrijf een projectplan. In dit plan gaat het om een verhuizing van een kantoor, maar iedere situatie kun je er zelf op toepassen. Alle verplichte onderdelen zijn aanwezig: tijdlijn en taakverdelingen, mijnpalenplanning, GANNT chart, budget, cijfers en verantwoording met teamrollen. Inclusief feedback van de beoordelaar.

Dit is alles dat je nodig bent voor NCOI Management en org. van 2026. Alle leerdoelen zijn volledig uitgewerkt o.b.v. Eppink. Uitgebreid met de oefentoets en alle antwoorden, de belangrijkste kernbegrippen voor het tentamen en veel voorkomende fouten op het tentamen en hoe te voorkomen. Alles in 1.

Compleet uitgewerkte moduleopdracht Management & Organisatie (HBO/NCOI), volledig geanonimiseerd en beoordeeld met een hoog cijfer. Bevat duidelijke uitleg van alle verplichte onderdelen: organisatiestructuur, leiderschap, cultuur, motivatie, processen, SWOT, DESTEP, Porter en strategie. Perfect als voorbeeld om je eigen opdracht snel en sterk op te bouwen. Feedback beoordeling: Met belangstelling heb ik deze moduleopdracht gelezen. Ik kan zien dat er veel tijd en energie is ingestoken. Compl...

Dit document bevat een volledige moduleopdracht voor de module Management en Organisatie binnen de opleiding HBO AD Officemanagement. In deze opdracht wordt een onderwijsorganisatie geanalyseerd aan de hand van verschillende managementmodellen, zoals het 7S-model, DESTEP, Porter’s vijfkrachtenmodel en de PDCA-cyclus. Daarnaast worden de missie, visie, strategie, interne structuur en externe omgeving van de organisatie onderzocht. Ook wordt bekeken hoe deze strategische elementen aansluiten ...

Deze integrale opdracht van fase 1 biedt een waardevolle kans om theorieën uit de verschillende modules te verbinden met de praktijk van een dynamische organisatie. Door het toepassen van de inzichten uit de modules Projectmatig werken, Facility Management, Inkoop- & Contractmanagement, Service Design, Professioneel & oplossingsgericht werken en Management & Organisatie, heb ik beter leren begrijpen hoe een facilitaire organisatie bijdraagt aan het succes en de continuïteit van een bedrijf.

Dit is de afrondende opdracht waarin management- en organisatieprincipes centraal staan. In deze opdracht wordt een analyse gemaakt van de wijze waarop de organisatie effectief kan worden ingericht en aangestuurd om de doelen te bereiken. Hierbij wordt aandacht besteed aan zowel strategische als operationele aspecten, evenals aan de samenhang tussen structuur, leiderschap en processen. Het doel is om inzicht te bieden in de theorieën en modellen die bijdragen aan het verbeteren van de organisat...

We hebben als studiegroep alles in 1 doc gestopt voor NCOI M&O, wel zo overzichtelijk. De complete samenvatting van het boek (kort, editie 2023 eppink), de leerdoelen met checklist, top 30 kernbegrippen, veelgemaakte fouten en hoe te voorkomen tentamen. ik heb er zelf nog een extra oefentoets op basis van veelgemaakte fouten aan toegevoegd einde. Super compleet, alles in 1.

Voor de Module Management en organisatie voor de opleiding HBO Human Resources Management 1 jaar NCOI zal ik de strategie en besturing van xxxxx aan de hand van theorie die ik bij de lessen heb geleerd en de beschrijving vanuit het boek.

Dit is de complete samenvatting van de editie uit 2023. Alleen de kernzaken voor het tentamen. Uitgebreid met de oefentoets en alle antwoorden (gemiddeld, lastig en moeilijker), de leerdoelen en belangrijkste kernbegrippen. Alles in 1. Leestijd 30 min.

Dit is de oefentoets voor M&O van 2025. Het docent antwoordmodel zit er bij achterin. Dit is een realistische weergave van hetgeen je op het tentamen kunt verwachten. De theorie van Eppink en Rorink is super belangrijk.

Module opdracht management en organisatie cijfer8!